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支付给职工离职后的福利如何做账
精选回答
计提职工福利费的账务处理是，
借：管理费用，销售费用，
制造费用等科目，
贷：应付职工薪酬—福利费。
实际支付给职工离职的福利时候的账务处理是，
借：应付职工薪酬—福利费，
贷：银行存款等科目。
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按应收款项计算应计提坏账准备金额怎么做账
相似问题支付的职工福利费超出计提的福利费，超出的职工福利费期未如何做会计分录处理？
答： 同学你好 补计提就可以了
老师，咨询一下 ①离职后福利，在实践中有哪些？ ②根据定义，离职后福利，是指企业 为 获得职工提供的服务而在职工退休或与企业解除劳动关系后，提供的各种形式的报酬和福利。这里的用词是”为获得职工提供的服务“而提供的报仇和福利，根据这个用词字面意思，离职后福利是不是指 ”职工在退休或接触劳动合同后又因为给企业提供服务，而由企业给其支付的报仇和福利“。 ③如果离职后福利仅仅是因为是企业的职工，在职工退休或接触劳动合同后因为职工过去对企业有奉献，所以在职工退休或离职后给予一定的后续报酬和福利，那么我认为离职后福利的定义应该是”企业 因 获得职工提供的服务而在……报酬和福利“ 谢谢
答： 离职后福利包括退休福利(如养老金和一次性的退休支付)及其他离职后福利(如离职后人寿保险和离职后医疗保障)
报考2022年中级会计职称对学历有什么要求？
答： 报名中级资格考试，除具备基本条件外，还必须具备下列条件之一
1 辞退福利和离职后福利 都属于长期福利吗？2：给职工配偶或子女的福利，属于短期薪酬，还是职工薪酬？
答： 你好！会计上其实没有什么长期福利短期福利，只有是不是福利 属于职工薪酬
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