现金流量表中的支付职工薪酬包括社会保险吗

支付职工薪酬(社会保险)的账务处理是,
借:应付职工薪酬—社保,
其他应收款(个人负担部分),
贷:银行存款。
现金流量表中的支付给职工及为职工支付的现金是包括支付的社保款项的。
缴纳社会保险费会计分录 问
企业缴纳社保费的会计分录: 借:应付职工薪酬—社会保险费(单位部分), 其他应收(付)款—社会保险费(个人部分), 贷:银行存款。 计提时,相关分录: 借:管理费用—社会保险费(单位部分), 贷:应付职工薪酬—社会保险费(单位部分)。 答
现金流量表怎么填 问
现金流量表填写方法有: 1、直接法和间接法。 2、工作底稿法、T型账户法和分析填列法。 其中直接法和间接法使用经营活动现金流量列报。在具体编制现金流量表时,可以采用工作底稿法或T型账户法,也可以根据有关科目记录分析填列。学堂有相关课件,可以打开学习。 答
现金流量表与资产负债表勾稽关系 问
1、现金流量表中的“现金及现金等价物净额”=资产负责表中“货币资金”期末金额-期初金额。 答
资产负债表、利润表、现金流量表的关系是什么 问
财务报表包括资产负债表、利润表和现金流量表等。资产负债表、利润表和现金流量表是会计日常工作中的主要报表,弄清三者间的相互关系是检验财务报表的重要内容,这三张表从不同角度反映公司财务会计信息。现金流量表与资产负债表、利润表的关系主要表现在现金流量的编制方法之中。 答
现金流量表的编制方法是什么 问
现金流量表的编制方法是:直接法,间接法。直接法是以利润表中的营业收入为起算点,调节与经营活动有关的项目的增减变动,然后计算出经营活动产生的现金流量。间接法是指以净利润为起点,调整不涉及现金的收入、费用、营业外收支等有关项目,剔除投资活动、筹资活动对现金流量的影响,据此计算出经营活动产生的现金流量。 答
现金流量表支付的职工薪酬包括哪些
答: 现金流量表支付的职工薪酬包括:薪酬、福利、奖金、补贴等。薪酬是企业向员工支付的一种报酬形式,主要是按月支付,有时也可以按日或按小时支付,包括基本工资、加班费、津贴、补贴等;福利是指企业给予的一种补充收入,比如住房补贴、医疗补贴、子女教育补贴等;奖金是企业根据员工的工作表现而支付的一种报酬,如员工满一定期限则可得到一定数额的奖金;补贴是指国家或企业给予员工的一种额外支出,比如支付给员工交通补贴、餐补等。 拓展知识:随着劳动力市场的不断发展,现金流量表支付的职工薪酬也在不断变化,比如增加股权激励、积分激励、并购激励等,这些新形式的职工薪酬不仅有助于激发员工的积极性,而且也有助于增加企业的竞争力。
现金流量表中支付给职工及为职工支付的现金包括社保代扣代缴吗
答: 是的 包括代扣代缴的社保
我是一名会计,想问一下考个网络学历有用吗?
答: 众所周知会计人如果要往上发展,是要不断考证的
您好,我想问下现金流量表如何编制 比如借现金1000贷主营业务收入990.1,应交税费-增值税9.9,现金流量表里销售收入的现金流量是1000还是990.1 支付的应付职工薪酬包括公司给员工代缴个人部分社保吗,支付的应付职工薪酬包括公司承担的那部分社保吗
答: 你好,收入的现金流是990.1,应付职工薪酬包括 公司承担的社保
- 免费提问

- 极速解答

- 紧急催问




粤公网安备 44030502000945号


