解除劳动关系补偿性支出计入什么会计科目

解除劳动关系补偿性支出借方计入管理费用核算,贷方计入应付职工薪酬科目核算。计提时候的账务处理是,
借:管理费用等科目,
贷:应付职工薪酬—辞退补偿。
实际支付的账务处理是,
借:应付职工薪酬—辞退补偿,
贷:银行存款等科目 。
业务招待费计入什么会计科目 问
企业发生的业务招待费,根据收到的发票数额和部门进行账务处理。业务招待费属于个人消费的范畴,增值税发票的进项税额不得抵扣。应该直接取得增值税普通发票,否则就要先认证再进项税额转出。 会计分录: 借:管理费用/销售费用-业务招待费, 贷:银行存款等。 答
会计科目顺口溜有哪些 问
损益类口诀, 1、 四收入(主营业务收入、其他业务收入、营业外收入、投资收益), 2、 四支出(主营业务支出、其他业务支出、营业外支出、营业税金及附加), 3、四费用(销售费用、管理费用、财务费用、所得税费用)。 答
资产处置损益是属于什么会计科目 问
资产处置损益是属于损益类科目。 1、固定资产转为清理; 借:固定资产清理,累计折旧, 贷:固定资产。 2、取得清理收入; 借:银行存款, 贷:固定资产清理,应交税费——应交增值税。 3、发生清理支出; 借:固定资产清理, 贷:银行存款等科目。 4、结转清理净损益; 借:资产处置损益 , 贷:固定资产清理(或相反分录)。 答
招聘费用计入什么会计科目 问
招聘费是公司人力资源部在员工招聘过程中发生的费用,主要包括场地使用费、支付第三方机构的服务费、应聘人员路费及体检费、招聘广告费用等。 招聘费属于企业的期间费用,在发生时计入管理费用。 借:管理费用-办公费、咨询费等 贷:银行存款或者库存现金。 答
坏账准备属于什么会计科目 问
坏账准备属于资产科目,属于应收账款的备抵科目。 计提坏账: 借:信用减值损失, 贷:坏账准备。 确认坏账: 借:坏账准备, 贷:应收账款。 答
解除劳动合同赔偿入什么会计科目
答: 您好, 借记“管理费用”科目,贷记“应付职工薪酬——解除与职工的劳动关系给予的补偿”科目。
老师您好,我公司和车间职工解除劳动合同支付一次性补偿金,请问计什么科目?
答: 你好!这个计入管理费用-福利费
报考2022年中级会计职称对学历有什么要求?
答: 报名中级资格考试,除具备基本条件外,还必须具备下列条件之一
支付给员工解除劳动合同经济补偿款入什么科目?
答: 老师:支付给员工解除劳动合同经济补偿款应凭证录入为“应付职工费”科目。具体来说,应付职工费的主要组成部分有:工资、奖金、劳动报酬、社会保险费及补贴、劳动者福利金以及解除劳动合同的经济补偿款等。如果是多人的集体解除劳动关系,可分别在每个被解除劳动合同的人的账目上写明解除劳动合同的经济补偿款,以保证公司的财务核算与员工的权益关系。 拓展知识:解除劳动合同的经济补偿款是指,企业在解除劳动合同时,除给与解除劳动者补偿法定赔偿外,因解除合同而发生的经济损失,由该企业承担并补偿给被解聘雇员的各种费用,包括了由于解除劳动关系而引起的职工求职费用、迁移费用以及未及时享受的工资等。
- 免费提问

- 极速解答

- 紧急催问




粤公网安备 44030502000945号


