一次性年终奖怎么做会计分录

企业给员工的一次性年终奖分录,实操中分为3个步骤,其分录具体如下,
1、计提一次性年终奖时,分录为,
借:管理费用—年终奖,
贷:应付职工薪酬—年终奖。
2、支付年终奖,并计提个人所得税时,
借:应付职工薪酬—年终奖,
贷:银行存款,
应交税费—应交个人所得税。
3、缴纳对应的个人所得税时,
借:应交税费—应交个人所得税,
贷:银行存款。
年终一次性奖金怎么做分录啊
答: 你好!借:管理费用/制造费用/销售费用 贷:应付职工薪酬-奖金 借:应付职工薪酬-奖金 贷:银行存款
个人一次性奖金怎么做会计分录
答: 借;管理费用等科目 贷;应付职工薪酬-工资 借;应付职工薪酬——工资 贷;银行存款等科目 和工资一样的
我是一名会计,想问一下考个网络学历有用吗?
答: 众所周知会计人如果要往上发展,是要不断考证的
全年一次性奖金会计分录如何做?
答: 关于一次性奖金的会计分录,要根据具体情况来制定,但是一般来说,可以分为以下分录: (1)应收账款增加:一次性奖金属于应收账款,因此要将其转入应收账款,做到应收账款增加,分录如下: 表头:一次性奖金 借:应收账款 贷:银行存款 (2)收入增加:一次性奖金的收入要归入利润表,做到收入增加,分录如下: 表头:一次性奖金 借:利润 贷:应收账款 拓展知识: 一次性奖金是指,公司在一定条件下支付给职工的不定期、只有一次的现金奖励,是指时间范围和金额有限的特殊报酬。一次性奖金是公司支付的高额的激励奖金,其主要目的是希望通过激励员工的积极性,提高员工的工作热情,以完成公司业绩的持续提高。
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