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王经理每月工资20000元，公司规定自2014年起每年可享受非累积带薪休假12天。2014年10月王经理第一次休假8天，每月的工作日按20天计算，则2014年8月公司应支付王经理工资多少[请解析]
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2016-12-28
计算个人所得税张某按年薪施制领取工资收入，2019年1月~12月，每月基本工资收入8000，假设他假设有误，其他扣除项目因经依法缴纳了个人所得税，请计算账目，2019年应缴纳个人所得税多少
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2021-09-28
请问员工产假期间，公司照常发放工资给员工。现在公司收到员工的生育津贴金额比员工产假期间公司发放的工资多，请问是否把多出来的差额发放给员工即可？具体的会计分录该如何写呢？
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2023-02-27
假期打扰 一下大家 ，想请问大家的是：2017年公司股东，给了10万现金给财力，作为实收资本。财务并没有把这10万存银行，而是直接 存保险柜，在日常经营中使用。问题是：会计师事务所 可以出具2017年收到这 10万元（现金）实收资本验资报告，并且如何在当地的市场监督管理局查询2017年实缴的信息？可以补2017年的嘛？ 现在是2019年。
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2020-05-05
21、方某工作已满15年，2021年上半年在甲公司已休带薪年休假（以下简称年休假）3天；下半年调到乙公司工作，提出补休年休假的申请。乙公司对方某补休年休假申请符合法律规定的答复是（）。
不可以补休年休假
可补休5天年休假
可补休10天年休假
可补休7天年休假
BB
职工累计工作已满10年不满20年的，年休假10天。方某工作已满15年，可享受年休假10天，下半年调到乙公司，还可在新单位享受的年休假＝（当年度在本单位剩余日历天数/365天）×职工本人全年应当享受的年休假天数＝
（184÷365）×10＝5（天）。老师，我从哪里知道知道是184天？我没找到出处
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2022-04-05
、方某工作已满15年，2021年上半年在甲公司已休带薪年休假（以下简称年休假）3天；下半年调到乙公司工作，提出补休年休假的申请。乙公司对方某补休年休假申请符合法律规定的答复是（）。
不可以补休年休假
可补休5天年休假
可补休10天年休假
可补休7天年休假
BD
职工累计工作已满10年不满20年的，年休假10天。方某工作已满15年，可享受年休假10天，下半年调到乙公司，还可在新单位享受的年休假＝（当年度在本单位剩余日历天数/365天）×职工本人全年应当享受的年休假天数＝（184÷365）×10＝5（天）。不理解，我的是10天减去已经休的三天，这个184是这么计算出来的！
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2022-05-07
老师，能不能帮我分析一下医疗期间，病假工资支付是多少？还有试用期支付工资，哪个是按当地最低工资算，哪个按80%算
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2020-07-31
老师，公司员工基本工资3500，节假日资金500元，请问这个是要一起合并为工资呢，还是做为其它费用？请问如何做会计分录？
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2016-04-12
老师，请问休产假期间的工资是按平时工资发放吗还是只发基本工资啊，因为要报生育津贴也是要等产后才能报销
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2022-05-23
⑥6月16日仓库转来通知，14日从丙企业发来的A材料到达，并准备验收入库，入库盘点时发现短缺200千克，其中50千克属于正常损耗，150千克由运输单位赔偿。（假设该材料市价与成本价相同）
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2021-04-28
房产竣工验收了，开始销售了，土地增值税还是预交吗？假如说我销售的一套房子前面预缴房款了，预交房款也预交土地增值税呢？这次我做收入的话，差额部分预交土地增值税就行了吗
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2022-02-15
会计分期假设是持续经营假设的必要补充,怎么理解这句话？
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2020-11-24
申报个税时，是按扣除事假的金额，还是按不扣除事假的金额？
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2021-12-15
老师 请教下 去年产假期间发基本工资8千 今年公司收到生育津贴3万 扣除去年产假期间已发工资8000 剩余22000发给员工，8000冲减工资分录 借：银行存款 30000 贷：其他应付款-生育津贴 22000 贷：管理费用-工资 8000 这样处理可以么？要不要把应付职工薪酬科目也冲减8000？去年产假期间的工资发的时候已申报个税，实际生育津贴是不需要交个税，今年要怎么处理比较好呢？
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2022-04-29
请问老师手撕发票怎么检验？
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2018-12-27
老师～问一下发票有验旧期吗
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2016-05-30
零基础，无工作经验，学习会计
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2019-04-23
检验，特种设备台数怎么填写？
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2022-03-07
验车的车船税300，怎么做分录
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2019-11-28
定额发票在哪可以查验真伪
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2019-07-04
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