职工张玉基本工资为3915元,本月请事假5天,其中2天为双休日,病假3天,病假扣发的工资比例为10%。本月法定节假日加班2天,双休日加班2天,均无法安排调休,奖金400元,津补贴15元。计算张玉本月应付计时工资,应付工资
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2022-07-24
老师,我们公司的员工工资一部分入到管理费,一部分入到研究费用,现在填报职工薪酬支出及纳税调整明细表,工资薪金支出这块是看哪个数据,科目余额表的应付职工薪酬,还是明细表里的应付职工薪酬工资里的数据?
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2019-05-20
如果工资薪金包含五险一金,税法不是工资薪金总额以最终实发为准吗,计提是,应付职工薪酬-工资这个科目是以实发金额还是以应发金额计好
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2017-02-14
每个月都是30号发工资,是不是可以不计提工资直接做发放的分录?借:应付工资贷:库存现金可以吗?为什么报表出来工资时负数?
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2017-05-10
工会经费是通过什么应付职工薪酬-工会经费过度吗
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2022-03-18
老师,应付职工薪酬-工会经费这个科目里的余额是不是随时要和账户上的余额一样呢。
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2021-05-14
计提的工会经费也记入应付职工薪酬吗?
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2020-12-21
我们公司有些员工都是预支工资,都会直接从工资里面扣除 借:其他应收款,姓名 贷:银行存款 发工资的时候就会做一比 老师我这样做是不是错了 借:应付职工薪酬 贷:其他应收款,姓名
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2021-03-21
个税申报,填写 应付工资 个人医疗 个人养老 个人失业?
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2019-10-24
资产负债表里应付职工薪酬期末是零,负债表怎样填
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2019-10-21
快递行业的账:还有,付给下面片区承包商的费用,以工资的形式发放,是做主营业务成本还是直接做应付工资啊?
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2018-09-06
员工向公司借款,到时候发工资的时候扣减,是用其他应收款好点,还是其他应付款好点?
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2022-03-14
公司前两个月的工资都没有发放,一些员工要借款用于冲抵前两个月未发放的工资,员工填写了借据单,我是计:借:其他应收款 贷:银行存款/库存现金;等发工资时再计:借:应付职工薪酬 贷:其他应收款。还是借支时就计:借:应付职工薪酬——某员工 贷:银行存款/库存现金。这两个哪个合适?
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2016-11-24
公司刚开张,没接生意,我就光做了我的工资,七月计提借,管理费用贷应付职I新资3000八月份发借应付职工资3000贷现金12月份光计提了,我这样做导致报表负数
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2019-04-13
老师,我们公司是消防工程公司,计提工人工资时是不是借:工程施工-合同成本-直接人工 贷:应付职工薪酬-工资 借:工程施工-合同成本-直接人工 贷:应付职工薪酬-社保 ,等工程结束后再和材料成本一起结转到主营业务成本?
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2019-07-25
老师 工资预提 比如五月计提五月工资 借:管理费用 贷:应付职工薪酬(包括个人负担社保、公积金)。 六月发五月工资的时候 借:应付职工薪酬-工资 其他应付款—公积金个人负担 贷:银行存款。 但是公积金是当月发当月的 就会出现 五月交了公积金的时候, 五月份账务处理 借:其他应付款—公积金个人负担 贷 银行存款 ,这样的话五月报表就出现了其他应收款—公积金个人负担借方余额 负数, 怎么处理好
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2016-11-02
(分配本月应付工资,其中生产工人工资10万元,生产管理人员工资2万元,行政管理人员工资3万元,t福利人员工资1万元,专设销售机构人员的工资4万元。
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2021-12-02
某企业职工小孙月标准工资为2800元2021年七月共九个休息日小孙病假休息了七天其中有两天是周末小孙本月周末加班两天按照工资自己算小孙病假工资支付比例为70%工资标准按照20.83天计算要求根据上述资料计算职工小孙的2021年七月的工资按月薪制计算
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2022-09-13
计提工资需要附工资表吗,还是支付的时候才需要附工资表
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2016-09-17
甲企业为增值税一般纳税人,适用的增值税税率为13%,每月月初发放上月工资,2019 年12 月1 日,“应付职工薪酬”账户贷方余额为 33 万元。该企业 2019 年12 月发生职工薪酬业务如下: (1)5日,结算上月应付职工薪酬33 万元。其中代扣代交的职工个人所得税为1.5万元,代扣为职工垫付的房租 0.5 万元,实际发放职工薪酬 31 万元。 要求:根据上述材料,不考虑其他因素,分析回答下列问题。(答案中的金额单位用万元表示) ①根据期初资料和资料(1),下列各项中,企业结算职工薪酬的相关会计处理正确的是( )。 A.代扣个人所得税时: 借:其他应付款 1.5 贷:应交税费--应交个人所得 B.代扣为职工垫付的房租时: 借:应付职工薪酬 0.5 贷:应收账款 0.5 C.代扣个人所得税时: 借:应付职工薪酬 1.5 贷:应交税费--应交个人所得税 1.5 D.代扣为职工垫付的房租时: 借:应付职工薪酬 0.5 贷:其他应收款 0.5
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2022-04-16