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应收账款是5000，只收回4900，另外100说要扣除掉他们的管理费不给了，那这100计入我们的管理费用吗？记哪个明细科目好些？
1/746
2018-08-18
老师到底水利建设基金是放在负债类的应交税费下呢，还是和印花税一样放管理费用？
1/791
2016-07-14
上个月有一笔费用借管理费用 应交税费-进项税忘了写应交税费-进项税了这个月怎么处理呢
1/1341
2018-03-21
老师你好，如果应收账款收不回来的，直接核销，借记“管理费用”账户，我不懂放在管理费用是什么意思？这个该怎么解释？
1/1552
2019-08-16
借管理费用，贷应收账款这个科目属于收款凭证吗？这个科目的意思是我们公司质量问题，直接冲应收，我咋个感觉这个不是收款凭证？
1/2164
2020-06-05
2月的税我已经算好3月3号交了，3月4号收到税盘的费用票，我二月的账是不是做借管理费用办公费贷银存，等我3月拿来抵扣的时候做借应交税金进项，借管理负数
1/265
2022-03-04
【例·多选题】25.2018年12月，某企业当月交纳增值税50万元，销售应税消费品交纳消费税20万元，经营用房屋交纳房产税10万元。该企业适用的城市维护建设税税率为7%，教育费附加为3%，不考虑其他因素，下列各项中，关于该企业12月份应交纳城市维护建设税和教育费附加的相关会计科目处理正确的有（ ）。
A.“税金及附加”科目7万元
B.“应交税费——应交教育费附加”科目2.1万元
C.“应交税费——应交城市维护建设税”科目5.6万元
D.“管理费用”科目7万元
【答案】AB
税金及附加应该是27吧
1/11538
2020-08-17
应收帐款收不回，做营业外支出还是管理费用
1/4007
2018-11-19
损益类科目是其他科目的细分吗 比如说管理费用 相对应的就是 应付账款 吗
1/1258
2019-08-02
老师我的应付职工薪酬20年全年借贷方为均为83433元，期末为零。管理费用-工资数为143691元。原因是20年7-8月两个月会计没有计提工资，直接发放。造成60258元的差额。我汇算清缴应付职工薪酬是按管理费用的数143691元填列，还是按应付职工薪酬的数60258元填列呢？
7/520
2021-05-08
汇算清缴的管理费用比帐载金额的大，怎么办？因为之前会计做帐的时候，因为管理费用的工资是17万，申报地税的工资是23万，所以填应付职工薪酬的工资这个数就填大了，然后这个管理费用的数就比帐载金额大了
5/1000
2017-05-27
老师你好，汇算清缴里职工薪酬支出调整表里的金额要填应付职工薪酬金额还是管理费用明细科目的金额
1/1769
2019-12-17
2018年的账务，单位社保每月从往来款直接转入管理费用，未经过应付职工薪酬科目，现在汇算清缴需不需要调账过一下应付职工薪酬？
1/1097
2019-03-27
公司购买的汽车，随车要买的精品还有购置税要一起算入车价作为固定资产核算金额吗？还有车船税是计入“应交税费”还是“管理费用”呢？
1/987
2018-07-27
公司的福利费全部是做到管理费用-福利费，没有通过应付职工薪酬-福利费科目，现在汇算清缴要怎么做？怎么纠错？
1/1940
2019-04-10
账上应付职工薪酬的12个月的累计金额贺管理费用-工资12个月的累计金额对不上，那怎么办，我地税汇算清缴申报工资，按哪一个数字来呀
1/745
2018-04-28
老师，对公账户发放工资失败退回重新发工资导致应付职工薪酬本年累计金额和管理费用工资本年累计不一致，这种需要怎么办呢，汇算清缴里的工资表该填哪个数据呢
4/1463
2022-05-31
6月发放5月份的工资包含了工资和端午过节费，假如工资是3500，过节费是500，做5月份的账，要分开计提吗？借：管理费用-职工薪酬，贷：应付职工薪酬-工资3500 应付职工薪酬-福利费500，这样做是为了汇算清缴时好区分工资和福利费吗？
1/1001
2018-06-19
年底的时候管理费用——工资 金额小于应付职工薪酬——工资金额，因为有几笔科目做的不准确，管理费用——工资的金额是正确的，这样事务所的审计报告和汇算清缴的报告里这两个数就不一致，我感觉事务所应该出报告的时候就提出来这种问题的，因为报告里应付职工薪酬—工资数和实际不符的，现在有必要再去调整吗，还是就这样
1/2487
2017-04-08
老师，汇算清缴的应付职工薪酬的账载金额跟实发金额，好乱啊，数都对不上，管理费用工资的数，跟应付职工薪酬的借的数也对不上，实际发的跟个人申报的又不对，我都不懂要怎么填那个数了
1/1458
2020-05-21
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