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老师,如果企业年终股东们多发些年终奖,可以吗吗,比如,年终没人发5万。个税按年终奖算法该怎么交就怎么交。既然避不开20的个税,就想着从年终奖下手,只要比20少就划算,可以这样做吗?年终奖发太多,会不引起他们的关注
1/548
2022-05-11
老师您好,我想请问一下,我们公司是独立核算的分公司,收到总公司划入的年终奖的奖金收入我该如何做账啊?比如说,收到总公司转入的9000元,这笔钱是用来发放奖金的,转账用途写的也是奖金,我收到这笔钱应该如何做分录啊?
1/1802
2018-10-17
想问一下全年一次性奖金可以分开计税吗?部分按全年一次性奖金计税,你的部分并入综合所得税。例如发了一笔140000的奖金,在企业报税时,扣出36000做为全年一次性奖金导入个税,剩余104000作为工资薪金并入综合所得计税
1/2908
2022-03-17
老板借的其他应收款,年底也还不了,只能按"利息、股息、红利所得”项目计征个人所得税吗,是20%吗,如果年底给老板发年终奖,给他申报年终奖交个税,这样可以吗,实际不给他发了,冲他的借款,年终奖跟这个红利所得金额有限制吗,比如发年终奖超过多钱就不叫年终奖而是红利
3/680
2018-12-21
凯旋奖杯制造奖杯和牌匾,并以最大容量运行。控制员要求您比较全厂、部门和基于作业的成本分配。 每个部门的设置成本随每个部门处理的批次数而变化。各部门各生产线的预算批次数如下: 图2 各部门的监督成本因各部门的直接制造人工成本而异。 1.如果总间接费用是根据总直接成本分配的,则根据单个全厂间接费用率计算奖杯和牌匾的预算成本。 2.根据部门间接费用率计算奖杯和牌匾的预算成本,其中成型部门间接费用根据成型部门的直接制造人工成本分配,组装部门间接费用根据组装部门的总直接成本分配。 3.如果黛安芬使用作业成本法在每个部门分配间接成本,则计算奖杯和奖牌的预算成本。 4.解释信息分解如何提高或降低决策质量。
1/1296
2021-12-14
居民个人王楚2020年1月份取得收入57600这项收入包括一月份工资6800以及2019年全年12个月的奖金50800,计算王楚当月应预扣预缴的个人所得税税额(假设全年一次性奖金并入综合所得计算纳税)
1/392
2023-06-27
去年计提的年终奖和实际发放的有差别,小企业会计准则下是直接冲减当期费用吗
3/686
2022-03-28
我们公司会计做的,类似奖金都直接进的费用,也没有扣个人所得税 这样做有风险吗?
1/755
2016-09-29
员工的工资基数4000+加班费1000+绩效工资500+奖金500=6000元,此员工的社保基数应该是多少?
1/1620
2018-09-19
老师,你好,请问公司里发的奖金,可以在公司费用,福利支出吗?另,要不要交个人所得税?
1/950
2018-08-10
个税汇算清缴时,是不是可以将年终奖并入正常工资,享受减免费用和附加扣除计算
1/4381
2019-01-15
2018.12月计提了奖金10万,2019年不发了,2019.1月发了2018.6筹资的利息费用4万,账务怎么处理呢?
1/465
2019-03-05
2017年底预提几个部门的年终奖总计80000元,但是2018年2月实际发放几个部门才22000元,这个是发放完结了的。怎么算年终奖个税呀,年终奖个税是只算实际发放的吧
1/733
2018-11-08
有个问题想请教一下,过年给员工发年终奖的时候, 是直接打到工资卡上吗?备注成19年的年终奖吗?那如果是1万的奖金,我申报个税的时候是申报在哪个月呢
6/4495
2019-06-26
老师,你好!我咨询一下,公司去年发年终奖时把年终奖申报成了正常薪资,导致我年终汇算清缴时年终奖无法单独计税,需要补缴的太多,有什么办法更正一下吗?
1/1597
2023-03-15
本月发去年3个月的年终奖,报个税可以把这笔钱计入“全年一次性奖金”中吗?(可以除以12来计算吗?)如果9月报了今年的年终奖还可不可以继续除以12来计算
2/1111
2016-09-08
公司员工的奖金以个人名义支出,但是公司网银却是给每个员工打的钱,并且摘要备注奖金,出来的回单是每个人的明细,并没有把这笔钱给这个借款人,现在把这笔奖金要回来冲这个人的借款,然后重新给员工发奖金可以吗?
1/2000
2018-09-27
符合原《西部地区鼓励类产业目录》规定的企业,可否申请2011年的企业所得税优惠?
1/607
2017-06-20
授予限制性股票的股权激励计划 在等待期内需要考虑现金股利的会计处理吗
1/2352
2019-04-08
公司员工认缴公司鼓励基金 可以直接转到公司对公账户上 可以吗?会计做什么
1/720
2018-04-27
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