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对于单位来说,外部审计更让人害怕一点还是内部审计
1/1487
2017-09-20
27日,领用一批自产产品作为福利发给300名职工,其中专设销售机构人员100名,总部管理人员200名。该批产品不含增值税的售价为30万元,实际成本为21万
1/4287
2022-01-20
我感觉计提社保是不是有重复进应付工资了:当你发工资的时候、工资里面一部分职工自负款、社保一般是有管理费用来承担、职工自负一部分是从应付职工薪酬、所以这次我看到我们单位来了一位财务人员、就跟群里面老师说的做了、社保一块是企业承担、一块是职工承担、所以你把全部计提的进应付职工薪酬、是不是有一块重复了、请教一下
1/507
2023-07-11
审核报销,都审核什么内容?
1/1375
2018-08-16
公司为统一着装购买的工衣,具体业务是这样的:我司购买工衣时入库进了原材料仓。新员工入职一周后,由文员领用发放给员工。再从员工工资中扣回部分(原价10/2=5元)工衣款,离职后员工退回工衣的话,就会退还原扣除的部分工衣款5元。以上帮忙看看如何进行账务处理。
1/935
2018-06-14
老师,第一次申请发票,公司是属于贸易咨询公司,营业范围有企业管理服务,贸易咨询服务,货物进出口,技术进出口,预包装食品批发等,我填写那份发票票种核定申请表,那个当前实际从事经营为什么那一栏我是不是可以把营业范围内容全写上啊?
1/2527
2019-05-20
小规模纳税人单位的员工离职都需要做哪些工作,如何做减员操作,社保需要怎么断交,需要去税务局做什么操作吗,谢谢?
2/915
2021-07-20
老师,我们是洁具零售企业,现在想规范财务流程,关于单据的流转,有什么好的建议吗?之前就是分销,家装公司,零售,每人一人管一块(包括开单,收款),没有审核的,现在想变革一下能给一点建议吗?
2/542
2022-02-21
本单位是一家建筑施工企业,6个项目施工部(6个施工项目),项目部由项目管理人员、农民工组成,工资年末统一支付,期间发放部分工资,1月业务情况1、 本月公司总部工资总额 65600元,公司总部社保费用45800(公司承担36800,个人承担9000),本月向管理人员发放部分工资30000元2、 本月A项目部管理人员工资35000元,社保费用25600((公司承担20600,个人承担5000),本月项目管理人员发放部分工资10000元3、 本月A项目部外地农民工工资156800元,本月向外地农民工
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2017-03-18
养老保险属于离职后福利,企业采用设定提存计划核算时,不需要区分受益对象,企业应当将其全部计入当期损益。( ) A. 正确 B. 错误
2/918
2023-07-29
公司是二手房产中介公司。现有一名兼职业务员带来的一个客户在公司购买了一套房屋,收取了中介费3万元。应付给兼职业务员1.5万元。兼职业务员提成如何做会计分录
6/1005
2017-05-15
请问老师: 个税系统提示:“离职人员未享受专项附加扣除(离职又重新入职的员工),之前月份有享受,但因离职,已不继续累计专项附加扣除,造成本月预填未享受,请按政策规定计算和填写扣除额。” 显示已不累计减除费用为0元
1/2763
2020-02-25
个税系统提示:“离职人员未享受专项附加扣除(离职又重新入职的员工),之前月份有享受,但因离职,已不继续累计专项附加扣除,造成本月预填未享受,请按政策规定计算和填写扣除额。” 显示已不累计减除费用为0元
1/5125
2021-04-02
现金流量表中支付的职工薪酬包括单位部分的社保和公积金吗,包括哪些内容
1/5438
2019-05-29
请问组织本公司员工接受职业培训教育,收到培训公司转来的款项可以作为教育辅助服务收入吗?经营范围中没有“教育辅助服务”这一项。
2/891
2020-12-10
事业单位改企后,部分员工还有财政拨付的年度考核奖,请问下,这种收入怎么做账?需要缴税么?
1/1145
2016-06-29
老师!我们酒店新设有便民店,对内外开放,销售烟酒~日用品等~属于小规模纳税人~在税率上需要分别核算吗?
2/398
2016-05-19
会计审核报销费用主要看票据合规性,这笔费用的合理性是属于会计审核还是由部门经理或老板审核?
2/2492
2018-11-18
(5)31日,结算本月应付职工工资总额50 000 元,其中:生产甲 产品工人工资为 20 000 元,生产乙产品工人工资为 15 000 元,车间管理人员工资 10 000 元,厂部管理人员工资 5 000元。
1/1842
2022-11-11
之前是一般纳税人核定征收,账务不规范数额较大,今年直接查账了,马上新接手的会计要按照实际调整,还是接着原来会计的做呢
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2019-03-25
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