我感觉计提社保是不是有重复进应付工资了：当你发工资的时候、工资里面一部分职工自负款、社保一般是有管理费用来承担、职工自负一部分是从应付职工薪酬、所以这次我看到我们单位来了一位财务人员、就跟群里面老师说的做了、社保一块是企业承担、一块是职工承担、所以你把全部计提的进应付职工薪酬、是不是有一块重复了、请教一下

发放工资给法人，计提：借 管理费用-管理人员职工薪酬，贷方：应付职工薪酬-应付职工工资 这样可以吗

答： 可以的，可以这么做的。

我感觉计提社保是不是有重复进应付工资了：当你发工资的时候、工资里面一部分职工自负款、社保一般是有管理费用来承担、职工自负一部分是从应付职工薪酬、所以这次我看到我们单位来了一位财务人员、就跟群里面老师说的做了、社保一块是企业承担、一块是职工承担、所以你把全部计提的进应付职工薪酬、是不是有一块重复了、请教一下

答： 你好，学员，这个没有重复的

我是一名会计,想问一下考个网络学历有用吗？

答： 众所周知会计人如果要往上发展，是要不断考证的

管理人员伙食费 直接借：管理费用-福利费 贷：银行存款/现金可以吗？还是必须通过应付职工薪酬过渡？借：管理费用-伙食费 贷：应付职工薪酬 借：应付职工薪酬 贷：银行存款/现金？

答： 不可以的，必须应付职工薪酬，因为应付职工薪酬他核算的内容包含福利费。