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（1）计算王某 2020 年工资收入应预扣预缴的个人所得税。
（2）计算王某 2 月份取得股票期权行权应由单位扣缴的个人所得税
（3）计算王某 2 月份字画拍卖收入应由拍卖行代扣代缴的个人所得税
（4）计算王某 3 月份技术指导收入应由民营企业预扣预缴的个人所得税
（5）计算王某 4 月份文章发表收入应由支付企业预扣预缴的个人所得税
（6）计算王某 6 月份手绘图纸拍卖收入应预扣预缴的个人所得税
（7）计算王某 7 月份股票期权行权应由单位扣缴的个人所得税
（8）计算王某 8 月份体育彩票中奖收入应缴纳的个人所得税
（9）计算王某全年一次性奖金应由单位代扣代缴的个人所得
（10）计算王某 2020 年综合所得应补（退）个人所得税
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2021-12-16
法律关系的内容不是纳税，服兵役之类的吗？经营管理权也是吗？
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2019-04-12
职工的上下班交通补贴，现拿着车费来报销，计入管理费用―交通费？
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2017-09-22
购买行业内专业书籍是属于管理费的办公费还是职工教育经费
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2022-04-01
0员工外出培训报销的路费和住宿费应该计入应付职工薪酬职工教育经费还是管理费用差旅费
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2018-11-27
看到有些现金流量表中支付给职工以及为职工支付的现金公式为什么是（销售费用+管理费用）*0.3？
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2019-04-02
第一步是借：应付职工薪酬 -工资 贷：其他应收款-个人 结转时借：管理费用工资 贷应付职工薪酬-工资
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2016-04-22
你好，老师，公司付了一批培训费，分录这样写对吗：借：管理费用-培训费 贷：应付职工薪酬-职工教育经费
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2024-07-12
做账是：借：管理费用，贷：应付职工薪酬，借：应付职工薪酬，应交税费——应交增值税（进项税额），贷：银行存款吗
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2023-11-13
研发部门做工资是：借：研发支出-费用化支出，贷：应付职工薪酬 计提：借：管理费用-工资，贷：应付职工薪酬
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2018-06-29
A公司适用的企业所得税税率为25%。2022年1月1日，A公司向其50名高管人员每人授予1万份股票期权，行权价格为每股4元，可行权日为2023年12月31日。授予日权益工具的公允价值为3元。A公司授予股票期权的行权条件如下：如果公司的年销售收入增长率不低于4%且高管人员至可行权日仍在A公司任职，该股票期权才可以行权。截止到2022年12月31日，高管人员均未离开A公司，A公司预计未来也不会有人离职。A公司的股票在2022年12月31日的价格为12元/股。A公司2022年销售收入增长率为4.1%，2023年销售收入增长率为4.5%。假定税法规定，针对该项股份支付以后期间可税前扣除的金额为股票的公
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2024-01-15
你好，我想问一下，就是小规模企业简易注销，主管税务机关是否参加清算，我选了是，然后改成否可以吗。是不是税收管理员就看不到了[捂脸]
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2022-03-01
我们公司是一家国企子公司，主要进行污水环保处理。现在还在筹建期不过也快竣工了。最近工资审计，审计老师说把我们平时吃的工作餐这部分（因为食堂还在修建，所以几乎都是在外面固定的餐厅吃的饭）计入应付职工薪酬-福利费过下账，我们领导听了这个结果很气，他觉得就直接计入建设期间甲方的建设单位管理费就行了，跟福利费没什么关系。待摊投资支出里的：项目建设管理费1
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2018-05-29
员工体检费是不是计入管理费-福利费，我们是见票直接报销，需要先计提到应付职工薪酬-福利费么？
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2019-11-13
企业提取的职工教育经费，每个月从工资里面按1.5%提取 然后使用的时候 直接走应付职工薪酬—职工教育经费 就可以了吧 老师看看凭证对不对 职工报账的时候就不用再进一次管理费了吧
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2021-08-01
2. 单选题
A公司2016年1月1日向200名管理人员没人授予200股股票期权，这些职员自2016年1月1日起在该公司连续服务3年，即可以每股12月的价格购买200股股票，公司估计此期权在授予日的公允价值为15元。第一年有40名职工离开企业，2017年又有20名员工离职，公司估计总离职人数会达到40%，则2017年末A公司按取得的服务贷记（ ）科目（ ）元。
A
应付职工薪酬-股份支付；100000
B
资本公积-其他资本公积；100000
C
应付职工薪酬-股份支付；240000
D
资本公积-其他资本公积；240000
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2022-05-23
幼儿园给教师买工作服。是记入成本福利通过应付职工薪酬福利费转一下。还是直接记入管理费福利费，不通过应付职工薪酬转？
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2019-11-28
2.A企业本月应付工资80000元，其中产品生产工人工资50000元，销售人员工资20000元，厂部管理人员工资10000元；本月生产A、B两种产品，生产工时分别为5200小时、4800小时。要求：（1）采用生产工时比例分配法分配生产工人工资。（2）编制分配应付职工薪酬的会计分录。
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2022-04-07
A企业本月应付工资80000元，其中产品生产工人工资50000元，销售人员工资20000元，厂部管理人员工资10000元，本月生产A，B两种产品，生产工时分别为5200小时，4800小时。 要求 ：采用生产工时比例分配法分配生产工人工资。2 编制分配应付职工薪酬的会计分录
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2022-04-07
老师好，我想请问下工资我可以在当月先计提，借：管理费-工资 贷：应付职工薪酬 下发发放时在，借：应付职工薪酬 贷：银行存款吗
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2020-06-12
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