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临时工劳务工资是计入应付职工薪酬吗
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2019-06-14
我做内账，有员工每月都压得有工资，我要不要把押的工资做出来？
那我会计账务怎么处理？计提时借管理费用 贷应付工资，发放时借应付工资 贷银行存款和其它应付款，发放工资押金时借其它应付款 贷银行存款
这样处理对不？
2/1496
2016-12-08
请问老师：伙食补助是计入应付工资还是应付福利？
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2020-05-20
公司年底才发工资，我先叫老板垫付工资，这样写分录可以吗？借：管理费用 贷：应付职工薪酬，借：应付职工薪酬 贷：其他应付款-老板 ，同时计提何发放工资工资表都需要签字吗
1/945
2017-08-12
老师，我们公司做审计时收到的票上写的是咨询费，我们付款时备注里能写审计费吗。
2/1896
2019-05-20
老师们请问一下，照片审核工具照片已经通过，我上传的时候点击浏览之后没有反应
1/2377
2019-12-05
用照片审核工具打开照片后没反应
1/5897
2019-11-29
工资是需要每个月都计提的吧，然后个人支付的部分是做在其他应付还是应收呢，各有各的不同说法。而且我们工资是当月发放的还需计提吗
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2017-02-28
计提工资是不是，借 管理费用-工资、社保、公积金
贷 应付职工薪酬-工资、社保、公积金
然后实际付，借：应付职工薪酬—工资
贷：银行/ 其他应付款-社保、公积金/应交税金-个税
然后实际付社保公积金，借 应付职工薪酬-社保、公积金/ 其他应付款-社保、公积金
贷银行
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2020-07-14
请问我们公司会计核算工资，领导签字，出纳还需要审核后再发放工资，还是不需要审核？
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2021-06-01
7月工资计提2600，付6月工资2000，这个导致应付职工薪酬不平怎么办
1/314
2019-04-28
应付职工薪酬里面包含工资和培训费 如果计提工会经费 是用应付职工薪酬里的数算2% 还是 用应付职工薪酬-工资 那个数算
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2019-12-29
是这样做吗？计提时：借：管理费用-职工薪酬贷：应付职工薪酬-工资（办公）发放时：借：应付职工薪酬-工资（办公）贷：其他应付款-张三
1/1113
2018-09-07
工资计提时，
借：研发支出-费用化支出-工资
管理费用 -工资
贷：应付职工薪酬-工资
发放工资时：
借：应付职工薪酬-工资
贷：其他应付款-社保
其他应付款-公积金
应交税费-应交个人所得税
银行存款
那应付职工薪酬-工资 计算的时候是=个人社保+个人公积金+个人所得税+银行存款吗？但是个人社保公积金不是从个人扣的吗？为什么要计入应付职工薪酬呢？请问老师我是哪里理解有问题呀？
1/582
2019-05-28
2019年1月份开始、假如一个员工的工资计提8000、赡养老人和子女教育支出等共计3500、、会计记账：借：管理费用8000、贷：应付工资8000、支付时：借：应付工资8000、贷：现金4500、贷：其他应付款3500、借：其他应付款3500、贷：现金3500（员工）这样记账对吗？
1/903
2019-02-15
计提社保和工资可以不计入 其他应收 其他应付吗？ 直接借XX费用 贷应付职工薪酬吗？
1/927
2016-07-07
老师，上月计提工资多计提了！！ 计提分录是 借：销售费用～工资 贷：应付职工薪酬～工资，这个月应该怎么调整啊？
1/1039
2019-05-06
老师，我公司有临时员工的劳务报酬和正式员工的应付工资，我算工会经费应该是用两种工资和算，还是用应付工资计算呢
1/641
2018-12-19
老师，工会经费申报的基数是上月工资的计提的应付工资还是实际发的工资，是应付工资的借方还是贷方数据呢？
2/445
2024-08-09
10月份只计提工资
借：管理费用—工资
贷：应付职工薪酬—工资
11月份发工资
借：应付职工薪酬—工资
贷：银行存款
11月份缴纳社保
借：管理费用—医保金
其他应收款----医保金
贷：银行存款
11月份计提工资
借：管理费用—工资
贷：应付职工薪酬—工资
12月份发工资
借：应付职工薪酬—工资
贷：银行存款
其他应收款—医保金
这个分录对吗？
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2018-10-26
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