带薪休假怎么计算
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2021-11-24
考勤缺席3天,工资核算扣款怎么算?是用该员工应发工资/21.75*3,还是基本工资/21.75*3?
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2021-03-09
您好,我想问下应出勤天数是当月出勤天数减掉法定假期,那么实际出勤天数又要加上法定假期,这样子算下来,实际出勤天数就大于应出勤天数了,但是是月薪制的,工资怎么算呢
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2019-06-03
老师,绩效薪资怎么核算?是不是要乘以出勤天数?
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2019-07-13
工资每个月不管30天还是31天还是28天都按照30计算工资的话 带薪休假两天 每个月的应出勤天数都是28天吗。这种工资计算叫什么方法
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2019-09-28
社保基数 基本底薪2400,全勤200,绩效700,那社保基数是基本底薪还是全部啊
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2017-02-13
工资底薪2100,26天算全勤,一天上到8.30算3小时加班,按照底薪/26/8*3*1.5计算,超过26天后多一天按照*11*2计算工资。一个月满勤能拿多少
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2023-05-23
一个月是30天 可休息五天 一共休息了10天 出勤就是25实际出勤20 底薪是3000,工资该怎么算
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2023-10-17
老师,请问每月申报个税,迟到、缺勤的应扣除款项,应纳税所得额是不是也要减除掉?
1/2876
2022-01-05
公司一个月两天公休,我除去两天公休外 请了事假 公司在结工资的时候说 没有全勤就没有带薪休假 也就是我公休不算工资了 这合法吗?
1/1426
2019-11-15
月薪5000,月休四天,出勤17天,休一天假,工资怎么算
1/2198
2021-11-19
我公司是按21.75天计月薪制,若当月出勤天数和住院天数大于应出勤天数工资该如何计算?
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2019-09-24
算个工资,底薪2400,应出勤天数26天,实际出勤26天,春节初一到初七三倍工资,应发工资多少
1/2357
2019-03-20
老师你好,我们元月份总共31天,周末休息两天,提前放假无带薪工资6天,元旦1天,春节年假8天,实际上班天数14天,那么应出勤天数是多少?
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2020-03-18
天津有7天带薪陪产假,这怎么写个纸条证明给他开了7天带薪陪产假呢
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2018-05-31
老师,工会筹备金的应税项是填应发工资(扣除缺勤之后的,但没扣个税保险之前的)嘛
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2022-03-07
按21.75核算薪资,法定假日要算到应出勤天数里吗
1/2457
2019-06-15
1. A公司为增值税一般纳税人,适用增值税率为13%,2019年12月发生经济业务如下: (1) 3日,计提公司提供给高管人员免费使用的5辆小汽车的折旧,每辆小汽车每月应计提折旧额为800元。 (2) 31日,计提本月应付职工薪酬480 000元,其中生产工人工资300 000元,车间管理人员工资100000元,销售部门人员工资80 000元。 (3) 31日,预计由于职工累积未使用的带薪休假权利而导致的预期支付的金额为23000元。假定该企业实行累积带薪缺勤制度,适用范围仅限于中层以上管理人员。 (4) 31日,分别按照当月职工工资总额的2%和8%计提工会经费和职工教育经费。 要求: 根据_上述资料,不考虑其它因素,分析回答下列小题。 1.根据资料(1) ,A公司的会计处理正确的是()。 A 借:管理费用4 000 贷:累计折旧4 000 B 借:管理费用4 000 贷:应付职工薪酬4000 C 借:其他业务成本4000 贷:累计折旧4 000 D 借:应付职工薪酬4 000 贷:累计折旧4 000 3.根据资料(3),带薪缺勤属于( )
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2020-06-09
假如某人工资4000,缺勤扣款500,个人承担社保500,实发3000,这样个税申报时,收入额填多少
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2018-08-22
请问股东会决议 因为有一个股东缺席,可以找人带签吗?
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2019-04-28