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每个月的工资因为缺勤都有变动，那么工会经费要变动吗？
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2019-12-24
前7按照底薪3000后15天按照底薪4000， 请假3天.工资全部按出勤率计算，本月应出勤25天，实际出勤22天 ，这个月工资怎么算
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2023-11-26
假如底薪2千，上班缺勤一天，那么工资2千除21.75再乘20.75吗？是这样计算的吗老师？双休按21.75吗？计算工资天数是按22天还是按21.75？
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2021-01-04
公司是单休，周日是无薪的，如1月30天，4个周末，就按26天出勤核算工资，2019年10月份，公司统一放假7天，公司制度规定带薪3天，那10月份应该按多少天核算薪资？
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2019-11-06
就是店带薪休息制的 然后请假是不是 这样算的 用基本工资除以30天 然后用日工资乘以实际考勤数（不用减去应该休息的天数啊，因为本来都是带薪休息了，她没上班就没有钱）
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2018-09-11
按劳动法计算员工基本工资3000缺勤了20天，应该怎么计算？
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2019-09-11
收教师缺勤扣款的钱，可以做奖励部分多工作教师支出吗？
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2019-06-13
底薪3000月休4天实际出勤10天应发多少薪资？
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2023-06-05
公司每月按30天计算工资，如果遇到31天时，如果出勤了5天，那缺勤天数是31减去5，还是30减去5
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2019-06-09
老师 ，二月份，我们月休4天 别人没有请假也没有 缺勤 但是只有25天 这种情况也不能给满勤的吗？
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2018-12-27
会计核算工资的话，一般都在月底制作工资表吧，平时是根据人事部提供的考勤记录，然后对员工的出勤缺勤工资进行增减，对吗
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2017-04-14
员工没有满勤，实际发放的工资是工资除以21.75✖️实际上班的天数还是工资总额减缺勤的天数呢
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2021-10-09
一个员工工资月薪2600 5月应出勤23天 实际出勤18 天 ，怎么算
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2018-06-05
有缺勤扣款和迟到扣款，工资计提和发放时的分录要怎么做？
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2018-10-10
【例】某企业为增值税一般纳税人2020年12月初“应付职工薪酬”科目贷方余
额210万元,本月该企业发生的有关职工薪酬的经济业务如下:
(1)以银行存款发放上月应付职工薪酬,并按规定代扣职工个人所得税18万元,
扣除已垫付职工房租12万元,实发180万元。
(②)分配本月货币性职工薪酬240万元(未包括累积带薪缺勤相关的职工薪酬),
其中基本生产车间生产工人薪酬为120万元,车间管理人员薪酬为50万元,企
业行政管理人员薪酬为40万元,专设销售机构人员薪酬为30万元
(3)将自制的200台加湿器作为本月生产车间工人的职工福利发放,加湿器的
成本每台400元,市场不含税售价每台500元,适用的增值税税率为13%。
(4)该企业实行累积带薪缺勤制度,期末预计10名部门经理人员和20名销售
人员将在下一年度休完本年未使用的带薪休假,预期支付的金额分别为1.5万元
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2021-09-09
老师，请问缺勤应扣在扣缴个人所得税报告表（国内）填那一项？
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2016-02-17
你好，员工到手薪资6000，其中包含考勤请假扣除等事项，2月考勤扣除200，那当月薪资怎么计算
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2020-03-02
单项选择题 甲公司实行非累积带薪缺勤货币补偿制度，补偿金额为放弃带薪休假期间平均日工资的2倍。2016年，甲公司有l0名管理人员放弃10天的带薪年休假，该公司平均每名职工每个工作日工资为200元，月工资为3000元。甲公司因这10名员工放弃年休假应确认的成本费用总额为()万元。
A.60000
B.40000
C.20000
D.10000
正确答案：A
这道题怎么,是10*10*200*3=60000，为什么会*3吗？不是平均日工资的2倍吗？
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2019-09-03
底薪是2200，这个出勤工资应该怎样计算的。2月份实际出勤128
1/2474
2019-10-20
申报个税的收入额是应发工资-缺勤工资-其他？扣绩效工资呢？
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2019-09-07
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