3月份我计提工资分录做错了,4月份才发现!错误的分录如下:计提分录 借:管理费用—职工薪酬 20000 贷:应付职工薪酬—应付职工工资 20000 发放分录 借:应付职工薪酬—应付职工工资 2000 其他应付款法人 (软件做账,计提和发放做在一个凭证里了)正确的应该是 计提分录 借:管理费用—职工薪酬 2000 贷:应付职工薪酬—应付职工工资 2000 发放分录 借:应付职工薪酬—应付职工工资 2000 我把计提时工资2000元写成20000元,请问老师本月我是应该全部做红字分录冲销上月凭证吗?再做一份正确的分录?
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2018-04-02
请问老师,我们单位是企业会计制度,计提工资是应付工资,我可以改成应付职工薪酬吗?
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2022-03-08
问题一 我们公司报销单或者付款单,通常是会计初审,领导签字,出纳复审付款。 也有时候出纳初审 领导签字,会计复审,出纳付款。 很多时候会计都不签字,只有领导签字,出纳签字。万一有问题,责任在于谁? 问题二 还有一次,发工资,会计核算交的太晚,领导签字了,出纳为了付款及时,会计也没给明细,出纳未审核直接付了工资,有问题吗? 请问老师关于正常流程是怎么样的呢?谁写付款单,谁拿去给领导签字等
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2021-05-25
现在新的会计制度里在计提工资里说是不能用“其他应付款”那怎么计提工资 呢?就是关于代缴职工社保这一块
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2018-01-04
工资发放时,会计分录可以是借:应付职工薪酬-工资 贷:其他应付款-个人吗?
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2021-07-12
建设系统的行政单位,涉及工程款的问题,现在工程已经竣工没有审计,挂应付款没有审计没有发票,挂在建工程却涉及已完工需要提取折旧,原值咋入账。怎样处理
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2019-03-19
公司工资由银行代发,员工因工资卡被冻结,无法更换新的工资卡,要求公司以现金的方式支付工资,公司办理了一张卡,审核通过了,但是员工的工资转不进去,这是怎么回事?
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2023-09-29
小规模的小企业会计准则,计提工资:借:管理费用 贷:应付工资, 发放时,借:应付工资 贷:银行存款,这样不通过应付职工薪酬过渡可以吗?
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2020-10-29
老师,税审调整了去年多计提的工资,我是直接在凭证作一笔,借应付职工薪酬,贷未分配利润,金额652700元就可以了是吗
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2020-07-13
老师,定金抵作土地出让价款,实系预付性质,截止审计日,土地款尚未付清。 被审计单位应如何调整
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2022-08-11
公司未注册 月末工资计提 借:管理费用-开办费 贷:应付职工薪酬-职工工资 借:应付职工薪酬-职工工资 贷:应交税费-应交个人所得税 其他应付款-个人社保(未注册是否计提) 月末是否计提社保? 借:管理费用-开办费 贷:应付职工薪酬-社保
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2019-04-15
去年计提工资,借管理费用,贷应付职工薪酬,工资支付,今年一月,借应付职工薪酬,贷其他应付款——XX,现在确定工资不用付了,要怎么做分录
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2017-11-17
老师,计提工资及社保缴纳会计分录到底怎么做, 感觉走不通啊,有其他应付款--个人部分挂在账上啊,
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2019-05-27
在审计底稿中如何将预付账款重分类到应付账款呢?
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2022-05-07
您好,老师,被审计单位其他应付款2012年挂账1000多万,确定不在支付了,被审计单位不处理,审计报告上能不能增加“强调事项段”来披露呢
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2022-01-07
亲,社保费全由公司支付,那计入应付职工薪酬科目,那这个科目与应付工资不同的吗?应付职工薪酬不用计入员工的工资,不用交个人所得税吗?
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2022-02-25
计提工资:借:管理费用 贷:应付职工薪酬发工资:借:应付职工薪酬 贷:银行存款,为啥资产负债表中应付职工薪酬为负数?
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2017-01-08
我计提时不做,发放才做,结果好像跟你一样,也是对的吧 分录 计提工资:计提应发工资借:管理费用等 货:应付职工薪酬 发放工资:借:应付职工薪酬-工资贷:其他应付款-代扣员工餐费 银行存款等 支付餐厅餐费:借:其他应付款-代扣员工餐费 贷:银行存款等
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2015-09-10
计提个人社保时,借:费用 贷:应付职工薪酬-工资 还是 借:费用 贷:应付职工薪酬-工资 同时,借:应付职工薪酬-工资 贷:其他应收款-个人社保?
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2023-04-13
补发的工资和计提的工资,都应填资产负债表应付职工薪酬吗
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2016-11-07