代扣三险一金会计分录

代扣三险一金会计分录

一、三险一金 ，是指：养老保险、医疗保险、失业保险和住房公积金。

二、会计分录

 1、发放工资时(按个人交纳比例，从中扣除)

 借：应付工资 贷：其他应付款--社会保障金(养老、医疗、失业保险) 贷：其他应付款--住房公积金贷：现金

 2、交纳时 借:其他应付款--社会保障金 (养老、医疗、失业保险)

 借：其他应付款--住房公积金 贷:银行存款(或现金)

基本养老保险费等“三险一金”的会计处理

基本养老保险费等“三险一金”的会计处理，简单来说，“三险一金”一般都是企业从单位职工工资里直接扣除。

保险金的处理

养老保险是按职工工资的一定比例缴纳到社会保险机构的，其中，单位承担一部分，个人承担一部分，个人承担的部分由单位代扣代交，一般在当期缴纳，因此，在缴纳时，职工应交的那部分应由单位先承付。

1.当期缴纳时账务处理

借：管理费用——养老保险费(注：单位承担的部分)

其他应收款——养老保险费(注：个人承担的部分)

贷：银行存款

2.发工资时，把单位代交的部分收回，从职工工资中扣回时账务处理

借：应付职工薪酬

贷：其他应收款——养老保险费

3.如果当期未缴纳

①当期的账务处理

借：管理费用——养老保险费

贷：其他应付款——养老保险费

②发工资时个人应交的部分照扣

借：应付职工薪酬

贷：其他应付款——养老保险费

4.企业以后期间向劳动保障部门缴纳企业代扣养老金部分的账务处理

借：其他应付款——养老保险费

贷：银行存款

现在企业都必须为员工购买社保，只是有些企业为了牟利，连这个也没法满足，稍微好一点的就是三险一金，员工有这个福利也算不错了，更多会计学习的内容尽在本网，有问题请咨询。