出纳备用金如何记账

2020-02-21 11:24 来源:网友分享
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一个单位财务人员可能分为几种,如果是小型单位可能就一个会计,但是大企业就不一样,还会有出纳等,那出纳备用金如何记账?我是出纳,现金领了一笔备用金放财务,以后报销小额费用,该怎么记账?下面我们就来分析下这个问题。

出纳备用金如何记账

按照规范的会计核算,出纳保管的是现金(当然,出纳还负责银行存款的结算核算),他手上的现金就是库存现金,无论是从银行提现,还是收取款项,均不需要写借条,而是取得银行回单或者开具收据,按照规范的要求,出纳领取(实际上出纳不需要领取,而是从银行提取或者向交款的人收取)现金时,会计分录为:借:现金,贷:银行存款/其他应收款/主营业务收入等等,贷方可能涉及很多科目。然后出纳当天登记现金日记帐,会计登记现金总帐(一般月底登记)。

如果你们把出纳领取的当作是备用金,那就把出纳当作企业的一个一般业/务部门的员工,他领取备用金就成了类似一般业/务部门员工向公司借款,那就需要有另外一个人在负责整体的现金保管等。那这个出纳领取备用金就要写借条,之后会计就要根据借条编制记帐凭证(采用通用的记帐凭证模式)或者付款凭证(采用收付转模式),分录是:借:其他应收款——出纳姓名,贷:现金。那个整体保管现金的人就需要根据这个分录登记现金日记帐,会计就需要根据这个凭证登记现金总帐、其他应收款的总账和明细帐。

一些小公司可能采用你们的处理方法:银行存折、银行存款由老板(或者老板娘,下同)负责,出纳不负责,到银行取现或者现金送存银行由老板负责,老板保管大额现金,出纳手里的现金当作备用金,出纳需要钱用于企业的日常开支就向老板领取,并需要写借条,开支后再向老板报销。针对这种情况会计有两种处理方法:

一、会计核算上把老板当作出纳,出纳管理的钱当作备用金;

二、核算上把出纳当作出纳,只不过出纳负责的范围小,实际向老板领取款项的时候还是需要写借条。

冲减备用金,该怎样做账务处理?

冲减备用金的分录应该是

借:管理费用

贷:其他应收款-备用金

备用金是企业、机关、事业单位或其他经济组织等拨付给非独立核算的内部单位或工作人员备作差旅费、零星采购、零星开支等用的款项。

所以领取备用金时已经贷记了现金,分录是

借:其他应收款-备用金

贷:现金

员工使用备用金支付费用,冲减已借的备用金就行了,不用再贷记现金,因为企业的现金在领用备用金时已经减少了。

新开始的备用金会计分录怎么做?

先做:

借:现金

贷:其他应付款--XX

以后归还

借:其他应付款--XX

贷:现金/银行存款

首先 过段时间,公司营业后就有收入,这样的话你的备用金也就有了

过段时候如果还是,不够用,可以向之前那样做,老板私人先预支给公司,到时候再做个同上面一样的分录就可以。

出纳备用金如何记账

报销备用金分录怎么做?

支出备用金时:

借:其他应收款-备用金-XX 2000

贷:库存现金 2000

他还回来的时候我该怎么做:

借:库存现金 1500

管理费用-差旅费 500

贷:其他应收款-备用金-XX 2000

转出备用金如何记账?

企业各职能科室、车间如有经常性的零星支出,为了方便支付,减少报销手续,可以实行定额备用金制度。设立备用金的部门,对于领用的备用金应当定期向财务部门报销。

拨出备用金时:

借:其他应收款——备用金(也可单设“备用金”总账账户)

贷:现金

财务部门根据报销数用现金补足备用金定额时,销数和拨补数都不再通过“其他应收款——备用金”账户核算,而是

借:管理费用

贷:现金

行政事业单位备用金如何记账?

行政事业单位需要在日记账中编制凭证,对方科目选择“备用金”,以便进行后续统计查询。此外建议建立备用金凭证的专用格式(需要套打格式请与我们联系免费定制)。

上文主要给大家介绍了出纳备用金如何记账、冲减备用金,该怎样做账务处理、报销备用金分录怎么做、转出备用金如何记账、行政事业单位备用金如何记账等相关内容,大家看完后如果觉得有用的话,可以继续支持会计学堂小编哦。

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