年薪制工资应如何计算个人所得税？

年薪制工资应如何计算个人所得税

根据《国家税务总局关于调整个人取得全年一次性奖金等计算征收个人所得税方法问题的通知》（国税发[2005]9号）规定：在实行年薪制和绩效工资的单位，个人平时按月取得的生活费或部分工资，应按月依照工资、薪金所得计算缴纳个人所得税。 年终取得的年薪和绩效工资，应按全年一次性奖金计税办法计算缴纳个人所得税。

年薪制度的用户在计算个人所得税时和按月计算的计算方法是一样的，只不过月薪制度的用户是将自己的个人所得额分摊到个月进行个人所得税的缴纳，而年薪则是在发放年度工资时按照一次性计算的方式计算对应的个税。

也有人认为年薪计算个税是不是划算一些，其实这个是不存在的，月薪和年薪只不过是计算个税时候的周期不同，同样的收入，按月计算个税和按年计算个税最终所需要缴纳的个人所得税金额是相同的。包括专项附加扣除，在年薪制计算个税时，也会按年一次性进行扣除。

每月只发基本工资的个人在年末所取得的年薪制工资在年末如何计算个人所得税？

《国家税务总局关于调整个人取得全年一次性奖金等计算征收个人所得税方法问题的通知》（国税发[2005]9号）规定：

为了合理解决个人取得全年一次性奖金征税问题，经研究，现就调整征收个人所得税的有关办法通知如下：

一、全年一次性奖金是指行政机关、企事业单位等扣缴义务人根据其全年经济效益和对雇员全年工作业绩的综合考核情况，向雇员发放的一次性奖金。

上述一次性奖金也包括年终加薪、实行年薪制和绩效工资办法的单位根据考核情况兑现的年薪和绩效工资。

因此，实行年薪制的单位一应按上述国税发[2005]9的规定计算个人所得税。

年薪制工资应如何计算个人所得税供您参考，就是几句话的解释，有何不同呢，对比按月来计算个税，其实就是一样，工资的个税还是简单的，大家可以学习一下其他个税内容。