企业多收的社保怎么入账?

2018-10-29 09:42 来源:网友分享
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我们都知道,企业为员工缴纳社保一般是采取企业代缴代扣的方式,如果企业多收了员工的社保费,在会计上要怎么入账呢?对此,小编认为,应该将其计入其他应付款的科目中,并做相应的分录.具体的内容请参照下文.

企业多收的社保怎么入账?

多收员工社保费应计入其他应付款科目中.

会计分录为:

借:应付职工薪酬

贷:其他应付款

其他应付款是指企业在商品交易业务以外发生的应付和暂收款项.指企业除应付票据、应付账款、应付工资、应付利润等以外的应付、暂收其他单位或个人的款项.

企业缴纳社保相关分录:

企业分配工资

借:××费用(管理/销售等)

贷:应付职工薪酬--工资

计提社保(企业部分)

借:××费用(管理/销售等)

贷:应付职工薪酬--社保

企业多收的社保怎么入账?

次月发放工资时

借:应付职工薪酬--工资

贷:应付职工薪酬--社保(个人部分)

应交税费--应交个人所得税

库存现金/银行存款

上交杜保

借:应付职工薪酬--社保(企业部分+个人部分)

贷:库存现金/银行存款上交个人所得税

上交个人所得税

借:应交税费--应交个人所得税

贷:银行存款

看完上述文章关于企业多收的社保怎么入账的问题的解答,你学会了入账的方法了吗.将其计入其他应付款的科目中即可.更多相关资讯尽在会计学堂.

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