请外人来给员工培训的费用怎么入账?

2018-07-27 15:36 来源:网友分享
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员工培训是企业开展业务及培育人才的需要,能更好地带员工的工作积极性,为企业创造更多的价值。请外人来给员工培训的费用怎么入账?小编整理了关于这一方面的内容,详情请参考下文。

请外人来给员工培训的费用怎么入账?

1、根据《关于企业职工教育经费提取与使用管理的意见》(财建〔2006〕317号)的规定,企业职工教育培训经费列支范围包括上岗和转岗培训、各类岗位适应性培训、岗位培训、职业技术等级培训、高技能人才培训、专业技术人员继续教育、特种作业人员培训、企业组织的职工外送培训的经费支出、职工参加的职业技能鉴定、职业资格认证等经费支出、购置教学设备与设施、职工岗位自学成才奖励费用、职工教育培训管理费用、有关职工教育的其他开支。 因此与培训相关的全部支出均可以列入职工教育经费。

借:管理费用-职工教育经费   xxx

贷:现金等相关科目                        xxx

2、企业发生的职工教育经费支出,不超过工资薪金总额2.5%的部分,准予扣除;超过部分,准予在以后纳税年度结转扣除。

除国务院财政、税务主管部门另有规定外,企业发生的职工教育经费支出,不超过工资薪金总额2.5%的部分,准予扣除;超过部分,准予在以后纳税年度结转扣除。

请外人来给员工培训的费用怎么入账

企业职工教育培训经费列支范围包括:

1、上岗和转岗培训;

2、各类岗位适应性培训;

3、岗位培训、职业技术等级培训、高技能人才培训;

4、专业技术人员继续教育;

5、特种作业人员培训;

6、企业组织的职工外送培训的经费支出;

7、职工参加的职业技能鉴定、职业资格认证等经费支出;

8、购置教学设备与设施;

9、职工岗位自学成才奖励费用;

10、职工教育培训管理费用;

11、有关职工教育的其他开支。

如果不属于上述范围,就没有扣除限制。

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