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公司内部培训师的培训费如何支付
答：按照员工薪资来进行核算就可以了
支付职工培训费会计分录为：
借：应付职工薪酬—职工教育经费
贷：银行存款
应付职工薪酬是企业根据有关规定应付给职工的各种薪酬，按照“工资，奖金，津贴，补贴”、“职工福利”、“社会保险费”、“住房公积金”、“工会经费”、“职工教育经费”、“解除职工劳动关系补偿”、"非货币性福利"、"其它与获得职工提供的服务相关的支出"
等应付职工薪酬项目进行明细核算。
购买福利用品的增值税专用发票怎么做账?
计提
借：销售费用(管理费用、制造费用等科目)---福利费
贷：应付职工薪酬---福利费
购买发放
借：应付职工薪酬---福利费
贷：银行存款(库存现金等科目)
公司内部培训师的培训费如何支付?其实我们只要把公司内部的培训师是属于公司内部的员工，所以在发生这种情况时，作为一般员工薪资入账就可以了。
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