劳务人员的奖金要如何计算个人所得税?

劳务人员的奖金要如何计算个人所得税?

答:根据《个人所得税法实施条例》第八条规定:

工资、薪金所得的范围,是指个人因任职或者受雇而取得的工资、薪金、奖金、年终加薪、劳动分红、津贴、补贴以及与任职或者受雇有关的其他所得;

单位职工取得的奖金应并入职工个人当月工资,一并计算缴纳"工资、薪酬"个人所得税.

雇员当月工资薪金所得高于(或等于)税法规定的费用扣除额的.

适用公式为:应纳税额=雇员当月取得全年一次性奖金×适用税率-速算扣除数;

2:雇员当月工资薪金所得低于税法规定的费用扣除额的.

适用公式为:应纳税额=(雇员当月取得全年一次性奖金-雇员当月工资薪金所得与费用扣除额的差额)×适用税率-速算扣除数.

劳务费的个人所得税要怎么计算呢?

答:劳务费个人所得税的计算方法具体如下,根据相关税法规定劳务报酬所得的应纳税所得额分为以下几种情况进行处理:

1、每次劳务报酬收入不足4000元的,用收入减去800元的费用;每次劳务报酬收入超过4000元的,用收入减去收入额的20%,税率为20%.

比如说,A销售人员当月提成1800元,要交(1800-800)×20%=200元个税;

2、每次劳务报酬收入超过4000元的,用收入减去收入额的20%,税率为20%.单次应纳税所得额不超过2万的:应纳税额=应纳税所得额×20%.

例如:当月提成5000元,则要交5000×(1-20%)×20%=800元个税.

以上就是对于劳务人员的奖金要如何计算个人所得税的相关内容介绍,对此大家若还有什么不了解的地方欢迎向会计学堂的答疑老师提问,更多精彩内容请持续关注会计学堂.