公积金缴纳基数按合同工资还是按应发工资?

2018-03-14 15:37 来源:网友分享
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现在的企业不光给员工缴纳社保,还会给企业缴纳住房公积金,本文来为大家解答公积金缴纳基数按合同工资还是按应发工资。

公积金缴纳基数按合同工资还是按应发工资?

答;根据国务院公积金条例,公积金缴纳基数是按工资总额缴纳的。

住房公积金缴存基数指按照这个数字计算你应该缴纳多少公积金。一般是上一年度月平均工资。

比如上年平均工资2000,今年的缴存基数就是2000,按照个人、单位各缴纳12%的标准。今年每月个人缴纳240,单位缴纳240。

公积金缴纳基数按合同工资还是按应发工资?

公积金,通常是指住房公积金,有时也指公司公积金。住房公积金是指国家机关、国有企业、城镇集体企业、外商投资企业、城镇私营企业及其他城镇企业、事业单位、民办非企业单位、社会团体及其在职职工缴存的长期住房储金。

住房公积金制度实际上是一种住房保障制度,是住房分配货币化的一种形式。住房公积金制度是国家法律规定的重要的住房社会保障制度,具有强制性、互助性、保障性。单位和职工个人必须依法履行缴存住房公积金的义务。职工个人缴存的住房公积金以及单位为其缴存的住房公积金,实行专户存储,归职工个人所有。

以上就是小编为大家解答的公积金缴纳基数按合同工资还是按应发工资,相信大家已经知道了,如大家还有不知道的地方可以点击窗口,会计学堂老会计为你答疑!

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