工会经费纳税依据有哪些

工会经费纳税依据有哪些

工会经费是按职工工资总额的2%计算提取的,其中40%上缴县级(含)以上总工会,或由税务部门代县级(含)以上总工会扣缴,60%留存本单位工会使用.由于是按工资总额提取的,所以不受个税及五险一金因素的影响.

工会经费是工会组织开展各项活动所需要的费用.

来源:(1)会员按照中华全国总工会的规定交纳的会费.

(2)工会举办的事业的收入.

(3)行政方面根据工会法的规定拨交的经费.

(4)各级政府和企业、事业单位行政的补助.在基层工会,工会经费开支范围包括群众活动和事业方面、工会建设方面和工会行政工作方面,在县以上工会,工会经费开支范围还包括有国际活动方面和基本建设方面.

另外,工会经费开支还包括基层工会上交经费和县以上工会对下级工会补助支出两个方面.各级工会代表大会选举产生经费审查委员会,负责审査同级工会组织的经费收支和财产管理情况,向同级工会会员大会或代表大会负责并报告工作.

工会经费所得税前列支的规定是什么?

《企业所得税法实施条例》第四十一条规定"企业拨缴的工会经费,不超过工资薪金总额2%的部分,准予扣除."

企业虽已提取但未拨缴也未取得拨缴收据的的工会经费不能在税前扣除,如果已经计提的需要在汇算清缴时作纳税调增处理.

《中华人民共和国工会法》第四十二条 工会经费的来源:

(一)工会会员缴纳的会费;

(二)建立工会组织的企业、事业单位、机关按每月全部职工工资总额的百分之二向工会拨缴的经费;

(三)工会所属的企业、事业单位上缴的收入;

(四)人民政府的补助;

(五)其他收入.

前款第二项规定的企业、事业单位拨缴的经费在税前列支.

即:企业工会组织的现状是这样的,一是按照《工会法》建立了工会组织,二是没有建立工会组织.

如果成立了工会组织,应将每月所计提的工会经费拨缴到企业内的工会组织,由工会组织向贵企业开具拨缴收据,而贵企业可凭该收据就拨缴收据上所列金额在企业所得税前扣除.再由工会组织向上级工会支付一定比例,余下留作工会使用.根据工会组织的特点及现行的相关税收政策,只有依法建立的工会组织方能开具《工会经费拨缴款专用收据》,也即只有建立了工会组织的企业方能按照工资总额的2%在税前全额扣除.

如果企业未成立工会组织,则只能依据《企业所得税法实施条例》,对于企业就上缴当地工会组织的并取得《工会经费拨缴款专用收据》的部分在税前扣除,贵企业这种情况应只能按照实际取得《工会经费拨缴款专用收据》上所列明金额在税前扣除,很显然,对于未取得收据部分不能在企业所得税前扣除.

税务表中工会经费计税依据应该填?

税务表中公会经费的计税依据是每月全部职工工资总额的2%来填写;

例如本月工资总额为10000元,那么需要计提的公会经费是=10000*2%=200元为可扣除金额.会计分录如下:

借:管理费用-公会经费

贷:应付职工薪酬-公会经费

范围、比例及计算缴纳公式:

1、国税代收工会经费的范围:建立工会组织的所有企业、事业单位(省总工会直管单位和市财政全额预算拨款的党政机关、事业单位除外).

2、国税代收工会经费的比例:企业、事业单位按全部职工工资总额2%计提的工会经费中应上缴上级工会50%的部分.(省属产业工会在汉单位和垂直管理单位的代收比例另行规定)

3、计算缴纳公式:单位全部职工工资总额×2%.

综合上文内容,2019工会经费计税依据就是按职工工资总额的2%计算提取的,同时这部分提取的数额不过超过百分之二,也是可以进行扣除的.并且工会的作用在企业里担任着比较重要的角色,而工会还是需要每一位工会会员的协力合作.