企业餐费支出的所得税怎么处理？

企业餐费支出的所得税怎么处理?

答:

企业发生的餐费支出,一般有以下几种情形:

一是招待客户发生的.招待对象为非本公司员工.

二是公司员工的三(午)餐支出.

三是公司员工的误餐(不是午餐)支出.

四是公司员工出差中的伙食支出(或补贴).

五是与企业经营无关的餐费支出(如非上述四种情形的支出或招待与经营无关的外部人员的支出等).

针对上述的五种情形的餐费支出,会计和税务都有相应的处理规定,且各不相同.下面,笔者从财务会计和税务的角度分别就上述情形的餐费支出进行分析:

一、餐费支出的财务、会计处理

(一)财务处理

《企业财务通则》(财政部令第41号)第三十七条规定,企业实行费用归口、分级管理和预算控制,应当建立必要的费用开支范围、标准和报销审批制度.第四十六条规定,企业不得承担属于个人的下列支出:(一)娱乐、健身、旅游、招待、购物、馈赠等支出.(五)应由个人承担的其他支出.

因此,上述餐费支出的前四项支出,属于企业的费用开支范围,可以计入企业的成本、费用中.

(二)会计处理

《企业会计准则-基本准则》(财政部令第33号)业务有关支出有下来规定:

第三十三条费用是指企业在日常活动中发生的、会导致所有者权益减少的、与向所有者分配利润无关的经济利益的总流出.

第三十四条费用只有在经济利益很可能流出从而导致企业资产减少或者负债增加、且经济利益的流出额能够可靠计量时才能予以确认.

第三十五条企业为生产产品、提供劳务等发生的可归属于产品成本、劳务成本等的费用,应当在确认产品销售收入、劳务收入等时,将已销售产品、已提供劳务的成本等计入当期损益.

企业发生的支出不产生经济利益的,或者即使能够产生经济利益但不符合或者不再符合资产确认条件的,应当在发生时确认为费用,计入当期损益.

企业发生的交易或者事项导致其承担了一项负债而又不确认为一项资产的,应当在发生时确认为费用,计入当期损益.

公司加班的餐费怎么记账?

答:

员工加班费要按实际发生的数额入账,要作如下会计处理: 发生加班时.借:生产成本(或者管理费用等) 贷:应付职工薪酬-加班费 发放加班费时.借:应付职工薪酬-加班费 贷:现金(或者银行存款).

1.员工吃饭

(1)如果是现金形式做为补贴发放的.

借;管理费用/销售费用等

贷:应付职工薪酬

借:应付职工薪酬

贷:现金

(2)如果是食堂;

借:管理费用--福利费

贷:现金

2.员工聚餐,也就是公司报销

借:管理费用--福利费

贷:现金

3.我公司销售部的报销,票据里面有请客户吃饭的,

借:销售费用--车费 (出租车的票子)

贷:现金

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