财务给员工发物品奖励怎么做账?

2018-05-04 15:54 来源:网友分享
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奖励有两类一个是物质奖励,一个是奖金,两者在入账方面体现不同,文章内容为财务给员工发物品奖励怎么做账,就来说说这个话题,想了解,就点击阅读吧。

财务给员工发物品奖励怎么做账

给职工的奖励应该计入“应付职工薪酬”科目 应付职工薪酬是企业根据有关规定应付给职工的各种薪酬,按照“工资,奖金,津贴,补贴”、“职工福利”、“社会保险费”、“住房公积金”、“工会经费”、“职工教育经费”、“解除职工劳动关系补偿”、"非货币性福利"、"其它与获得职工提供的服务相关的支出"
等应付职工薪酬项目进行明细核算。

公司给员工发放奖励怎么计账好

奖金应计入薪酬,这么做有逃避个税嫌疑。

借:管理费用/销售费用/制造费用——员工福利

财务给员工发物品奖励怎么做账

贷:应付职工薪酬——福利

借:应付职工薪酬——福利

贷:现金/银行存款

财务给员工发物品奖励怎么做账,奖金和工资的账一样,但奖品呢,这有一个购买和分发的过程,知识要财务处理的,所以不一样,本文仅做参考,相关内容大家要学会辨别。

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