财务给员工发物品奖励怎么做账
给职工的奖励应该计入“应付职工薪酬”科目 应付职工薪酬是企业根据有关规定应付给职工的各种薪酬,按照“工资,奖金,津贴,补贴”、“职工福利”、“社会保险费”、“住房公积金”、“工会经费”、“职工教育经费”、“解除职工劳动关系补偿”、"非货币性福利"、"其它与获得职工提供的服务相关的支出"
等应付职工薪酬项目进行明细核算。
公司给员工发放奖励怎么计账好
奖金应计入薪酬,这么做有逃避个税嫌疑。
借:管理费用/销售费用/制造费用——员工福利

贷:应付职工薪酬——福利
借:应付职工薪酬——福利
贷:现金/银行存款
财务给员工发物品奖励怎么做账,奖金和工资的账一样,但奖品呢,这有一个购买和分发的过程,知识要财务处理的,所以不一样,本文仅做参考,相关内容大家要学会辨别。







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