小微企业工会筹备金怎么申报

2019-11-29 14:35 来源:网友分享
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我姑姑有个小微型企业,现在有些小规模了,里面有十多个员工,都各司其事的,很多员工都加入工会了,还需要去交钱的,那小微企业免征工会经费怎么样呢?小微企业工会筹备金怎么申报?会计学堂小编就小微企业工会筹备金问题和大家聊聊.

小微企业工会筹备金怎么申报

具体问题具体分析.

《财政部 国家税务总局 中国残疾人联合会关于印发<残疾人就业保障金征收使用管理办法>的通知》(财税[2015]72号)、川财综[2016]1号文件和《泸州市残疾人就业保障金征收使用管理实施细则》(泸市财综[2016]22号)规定

"残保金按上年用人单位安排残疾人就业未达到规定比例1.6%的差额人数和本单位在职职工年平均工资之积计算缴纳"、"自工商登记注册之日起3年内,对安排残疾人就业未达到规定比例、在职职工总数20人以下(含20人)的小微企业,免征残保金".

国家税务总局公告2010年第24号《国家税务总局关于工会经费企业所得税税前扣除凭据问题的公告》第一条规定自2010年7月1日起,企业拨缴的职工工会经费,不超过工资薪金总额2%的部分,凭工会组织开具的《工会经费收入专用收据》在企业所得税税前扣除.

小微企业工会筹备金怎么申报

建立工会组织的单位,按全部职工工资总额2%拨缴的工会经费,准予税前扣除,其中40%部分向税务部门缴纳,60%部分由各单位按月拨付本单位工会.

借:管理费用-工会经费 工资总额*2%

贷:应付职工薪酬-工会经费 工资总额*2%

借:应付职工薪酬--工会经费 工资总额*2%

贷:银行存款 工资总额*2%

未建立工会组织的单位,按全部职工工资总额的2%计提建会筹备金,准予税前扣除,其中40%部分向税务缴纳,60%部分待建立工会组织后由各单位拨付本单位工会.

借:管理费用-工会经费 工资总额*2%

贷:应付职工薪酬-工会经费 工资总额*2%

借:应付职工薪酬-工会经费 工资总额*2%

贷:银行存款 工资总额*2%*40%

其他应付款-工会 工资总额*2%*60%

在企业所得税扣除方面

根据《中华人民共和国企业所得税法实施条例》第四十一条"企业拨缴的工会经费,不超过工资薪金总额2%的部分,准予扣除."

小微企业工会筹备金怎么申报

小微企业的工会经费方面有哪些优惠政策?

2018年11月26日湖南省总工会《关于明确小微企业经费补助有关事项的通知》湘工财〔2018〕53号文件中有最新的工会经费方面的优惠政策,文件规定凡省内免征企业增值税的小微企业,根据税务部门出具的认定证明列入工会对下补助项目库名单.所有符合条件的,都属于补助的对象,均应按照文件规定给予工会经费补助,在2018年4月1日至2020年12月31日期间内小微企业按全部职工工资总额2%的40%上缴的工会经费,上级工会收到后,全额补助给上缴工会经费的企业基层工会用于按规定开展各项工会活动.对小微企业工会的经费补助由县以上各级工会按分成比例逐级承担,受理申请补助的县以上工会先一次性补助到位,垫付部分再与上级工会办理补助结算.具体操作流程:

1.市县总工会、省直机关工会、省产业工会每半年度安排补助事项.由小微企业工会提交申请补助报告,并提供上缴的工会经费入库票据、当地税务部门的小微企业认定证明、小微企业工会银行账户等相关资料.市县总工会、省直机关工会、省产业工会审核属实直接列入补助,转入小微企业工会账户.

2.对小微企业上缴分成到省总工会的经费部分,市州总工会、省直机关工会、省产业工会、县级工会一并列入本单位对下补助项目.省总工会在每年的 11 月份与市级工会(含县级工会)统一结算,将应由省总工会补助的资金在对下补助项目中按年度一次性补助到市级工会,市级工会对属于县级工会支付的资金再按程序补助到县级工会.

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