失业保险金是否应纳个人所得税

2019-05-18 08:41 来源:网友分享
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失业保险是对社会基本保险的补充,属于企业为员工支付的职工福利。企业为员工支付的社会基本保险,根据税法规定,可以在税前进行扣除。失业保险金是否应纳个人所得税?

失业保险金是否应纳个人所得税

问:代扣职工的失业保险金是否应计入职工应纳税所得额依法代扣代缴个人所得?

答:根据财政部、国家税务总局《关于住房公积金、医疗保险金、养老保险金征收个人所得税问题的通知》(财税字[1997]144号)第一条的规定:“企业和个人按照国家或地方政府规定的比例提取并向指定金融机构实际缴付的住房公积金、医疗保险金、基本养老保险金,不计入个人当期的工资、薪金收入,免予征收个人所得税。超过国家或地方政府规定的比例缴付的住房公积金、医疗保险金、基本养老保险金,应将其超过部分并入个人当期的工资、薪金收入,计征个人所得税。”按照上述规定,代扣职工的失业保险金不属于上述免征个人所得税的范围,应将失业保险金计入职工应纳税所得额依法代扣代缴个人所得税。

 失业保险金是否应纳个人所得税

失业保险金申办对象资格

1、具备下列条件的失业人员,可以领取失业保险金,并同时按规定享受其他各项失业保险待遇: 

(1)按照规定参加失业保险,所在单位和本人已按照规定履行缴费义务满1年的; 

(2)非因本人意愿中断就业的; 

(3)已依法定程序办理失业登记的; 

(4)有求职要求,愿意接受职业培训、职业介绍的。 

2、劳动者非因本人意愿中断就业具体包括下列情形: 

(1)终止劳动合同的; 

(2)被用人单位解除劳动合同的; 

(3)因用人单位不按规定提供劳动条件,提出解除劳动合同的; 

(4)因用人单位以暴力、胁迫或者限制人身自由等手段强迫劳动,提出解除劳动合同的; 

(5)因用人单位克扣、拖欠工资,或者不按规定支付延长工作时间劳动报酬,提出解除劳动合同的; 

(6)因用人单位低于当地最低工资标准或者集体合同约定的工资标准支付工资,提出解除劳动合同的; 

(7)因用人单位扣押身份、资质、资历等证件,提出解除劳动合同的; 

(8)因用人单位未依法缴纳社会保险费,提出解除劳动合同的; 

(9)法律、法规另有规定的。

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