员工上交的违纪罚款如何算个税?

员工上交的违纪罚款如何算个税?

例：企业因单位工作管理制度规定，扣除一些员工工作违纪类罚款，则此类罚款是否可以在计算个人所得税时扣除?

如果是在发放当月工资中直接扣除的，则此部分罚款员工没有取得所得，不需要缴纳个人所得税;

但如果是由员工全额取得当月工资，再自行上交的罚款，不可以在当月和以后(次月上交)的工资薪金中扣除。

员工上交的违纪罚款怎么做账?

员工在生产过程中违反规定造成了产品方面损失，罚款可以在其工资中的个人所得税前扣除。而吸烟是不能扣除工资的，要直接交钱罚款，因为工资中扣除有可能造成少交个人所得税(看他的工资额度和扣款额度)。如果这个吸烟被罚的拒绝交钱，只好在工资里扣的，一定要在扣除个人所得税后的“实发工资”里扣这个罚款。而这样做产生的后果是，发放工资，和营业外收入都混在一起了，不太好。

这样做的凭证如下：

借：应付工资

贷：营业外收入

现金

如果直接交钱罚款，则很简单：

借：现金

贷：营业外收入

对于员工上交的违纪罚款如何算个税的问题，小编就为大家讲到这里了，相关的税务处理小编都已在文中为大家进行了讲解与分析，员工上交的违纪罚款怎么做账?如果您还有什么不明白的地方或者您有什么新的见解，欢迎与会计学堂金牌答疑老师在线取得联系。