个人年金税前扣除规定

2019-03-06 10:48 来源:网友分享
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个人年金对于企业员工来讲是一个不错的福利待遇,然而当员工领取年金的时候是需要缴纳税费的,那么接下来就由小编对于个人年金税前扣除规定的知识具体介绍一下,请阅读下面内容详细了解,希望对您有所帮助!

个人年金税前扣除规定

答:财税文件规定,个人根据国家有关政策规定缴付的年金个人缴费部分,在不超过本人缴费工资计税基数的4%标准内的部分,暂从个人当期的应纳税所得额中扣除。超过本通知第一条第1项和第2项规定的标准缴付的年金单位缴费和个人缴费部分,应并入个人当期的工资、薪金所得,依法计征个人所得税。税款由建立年金的单位代扣代缴,并向主管税务机关申报解缴。企业年金个人缴费工资计税基数为本人上一年度月平均工资。月平均工资按国家统计局规定列入工资总额统计的项目计算。月平均工资超过职工工作地所在设区城市上一年度职工月平均工资300%以上的部分,不计入个人缴费工资计税基数。

个人年金税前扣除规定

年金缴付的个税处理

1、单位缴付部分,在计入个人账户时,在以下标准内,暂不缴纳个人所得税: 

(1)企业年金:根据《企业年金试行办法》,企业缴费每年不超过本企业上年度职工工资总额的1/12,在此基础上按照企业年金方案规定比例计算的数额计入个人账户部分; 

(2)职业年金:根据《事业单位职业年金试行办法》,单位缴纳比例最高不超过本单位上年度缴费工资基数(岗位工资和薪级工资之和)的8%,在此基础上按照职业年金方案规定比例计算的数额计入个人账户部分。超过上述标准缴付的单位缴费部分,应并入个人当期的工资、薪金所得,由发放单位代扣代缴个人所得税。 

2、个人缴付部分,在不超过本人缴费工资计税基数的4%标准内的部分,暂从个人当期的应纳税所得额中扣除。超过规定限额标准缴付的年金个人缴费部分,不得从当期的应纳税所得额扣除,依法计征个人所得税。本人缴费工资计税基数区别以下情况确定: 

(1)企业年金:本人上一年度月平均工资 

(2)职业年金:职工岗位工资+薪级工资 本人缴费工资计税基数不得超过职工工作地所在地区城市上一年度职工月平均工资的300%。

综合上述,自2014年1月1日起,个人根据国家有关政策规定缴付的年金个人缴费部分,在不超过本人缴费工资计税基数的4%标准内的部分,暂从个人当期的应纳税所得额中扣除。以上就是小编整理的关于个人年金税前扣除规定的全部内容了,如在大家还有不明白的地方,可以在线咨询专业的会计学堂老师。

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