核定征税工会经费会计处理
答:在执行新会计准则下按上报工资总额的2%提取,计提时:
借:管理费用
贷:应付职工薪酬-教育经费
实际缴纳时:
借:应付职工薪酬-教育经费
贷:现金或者银行存款
说明:在新会计准则下要求职工工会经费与教育经费还可以计提,职工福利费不再计提,据实扣除且年底不能有余额.但是在年底职工教育经费与工会经费可以有余额.
工会经费费个人交多少?
答:工会个人会费交纳的标准,是根据不同时期会员的收入情况和工会工作情况,由全国总工会统一制定的.现行标准,根据全国总工会1978年工发101号通知规定,工会会员每月应向工会组织缴纳本人每月基本收入0.5%的会费.工资尾数不足十元的不计交会费.
只要企业发给的是"工资",而不是发的奖金、津贴或补贴,就应按本人所得的工资收入计算交纳会费.会员缴纳的会费,全部留在基层,用于工会开展活动,勿需上交.
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具体分录如何做 答
工会经费的计提是指根据《中华人民共和国会计法》、《单位会计准则》、财务会计政策及其他相关规定，将工会经费在会计期间内预先确定的“计提准备金”的会计处理和计算。 会计处理包括： 1、根据工会经费计提规定，用贷方录入“计提准备金”科目； 2、当计提准备金发生增加时，贷方“计提准备金”科目，借方“应付职工薪酬”科目； 3、当计提准备金发生减少时，贷方“应付职工薪酬”科目，借方“计提准备金”科目； 4、会计期末，根据工会经费使用情况，进行计提费用的调整和计算。 应用案例： 某企业的工会经费收支明细如下： 工会经费收入：25万； 工会经费支出：11万； 会计处理： 1、用贷方录入“计提准备金”科目，贷方金额为25万； 2、当计提准备金发生减少时，贷方“应付职工薪酬”科目,借方“计提准备金”科目，借方金额为11万； 3、根据工会经费使用情况，计提费用14万（25万-11万）元。 答
没有工会账户，也提工会经费。借管理费用，贷应付职工薪酬－－工会经费，借应付职工薪酬－－工会经费，贷银行存款 答
你好，需要独立建账的。 没法发链接。直接搜：工会会计制度（2022年最新版） 答
计提时 借：管理(销售)费用等科目--工会经费 贷：应付职工薪酬--工会经费 实缴时 借：应付职工薪酬--工会经费 贷：银行存款 返还时 借：银行存款 贷：应付职工薪酬--工会经费 答
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