公司决定发放非货币性福利时怎么做账

2018-12-20 19:39 来源:网友分享
2527
公司决定发放非货币性福利时怎么做账?那么我们首要分析的问题是,公司发放的产品是资产的还是外购的?接下来分析发放的部门是什么部门?不同的部门处理起来也不一样。

公司决定发放非货币性福利时怎么做账

答:公司决定发放非货币性福利时,如果是企业资产的商品:

借:生产成本

管理费用

贷:应付职工薪酬——非货币性福利

实际发放非货币性福利时,

借:应付职工薪酬——非货币性福利

贷:主营业务收入

应交税费——应交增值税(销项税额)

借:主营业务成本

贷:库存商品

公司决定发放非货币性福利时怎么做账

工会经费发职工福利的会计分录怎么做?

关于工会经费发放职工福利的会计分录

借:其他支出

贷:现金(或银行存款)

所以严格意义上说,用工会经费发放职工福利,则是不太正常的。

从个人所得税的法理上来讲,应该缴纳个人所得税。

好了,通过上文的问题解答之后,公司决定发放非货币性福利时怎么做账?大家要注意区别非货币福利和货币福利的分录设置,是很不一样的。

还没有符合您的答案?立即在线咨询老师 免费咨询老师
相关文章
  • 非货币性资产交换中商业实质的判断要素
    非货币性资产交换中商业实质的判断要素都有哪些?众所周知,在财务处理中对于企业非货币性资产交换中,哪些资产是否具备商业实质的判断条件主要有两条的,第一条的重点在于风险、时间以及金额分布上不同,第二点则是对于现金流量数额上的不同,关于这个商业实质的潘瑶条件以及考虑因素方面的知识,学员们可以来阅读下述文章,对你们理解肯定都是有所启发的。
    2025-09-02 12
  • 预收账款重分类为合同负债的转换调整方法
    预收账款重分类为合同负债的转换调整方法有哪些?学员们应该都知道企业的预收账款本质上指的就是安歇预先收到的账款,还没有按照收入原则入账的;那么对于企业预收账款重分类为合同负债的转换过程中,具体的调整办法有很多,比如说余额重分类调整、含税金融处理以及年度分期调整等等,这些相关的处理办法知识都在这里,欢迎你们来阅读下述文字学习。
    2025-09-04 10
  • 预收账款重分类为合同负债的转换调整细节
    预收账款重分类为合同负债的转换调整细节是什么?通常来说,公司如果是需要将其预收账款转为合同负债的,那么在具体的转换调整上,小编老师认为应当是可以按照一定的程序步骤来处理的,包含识别预收账款、计算不含税金额、会计分录调整、ERP系统调整以及后续处理和监控等等。相关的资料欢迎你们来阅读下述文字,对你们理解和学习都是会有所启发的。
    2025-09-09 8
相关问题
  • 发放非货币性福利的时候个税怎么扣?

    你好,并入发非货币福利的那个月的工资中,一起代扣个税!

  • 发放非货币性福利怎么计会计分录

    非货币性福利是指企业以自产产品或外购商品发放给职工作为福利,将自己拥有的资产无偿提供给职工使用,为职工无偿提供医疗保健服务等。企业以自产产品或外购商品作为非货币性福利发放给职工,应当根据职工提供服务的受益对象,按照该产品或商品的公允价值计入相关资产成本或当期损益,同时确认应付职工薪酬,借记“生产成本”、“制造费用”、“管理费用”等科目、贷记“应付职工薪酬”科目;因为增值税暂行条例及其实施细则规定,自产、委托加工的货物用于集体福利或个人消费属于视同销售货物行为,需要确认收入并计提销项税额;如果购进的货物、应税劳务用于集体福利或者个人消费,其进项税额不得从销项税额中抵扣,已经抵扣的,要做进项税额转出处理。所以实际发放非货币性福利时,在借记“应付职工薪酬”科目的同时,要区别自产货物和外购货物贷记相关科目,同时结转产品的销售成本。其他非货币性福利也要通过“应付职工薪酬”科目核算,并根据受益对象计入相关资产成本或当期损益。

  • 请问公司发放给员工的非货币性福利,在申报个人所得税时需要把这部份非货币福利算进去吗

    你好,这个是计算在里面的。

  • 非货币性福利发放的核算

    非货币性福利发放的核算。 某家用电器厂为一般纳税人,08年1月决定以其生产的电饭煲发放给职工,每人一只。工厂有职工100人,其中生产工人75人,车间管理人员10人,厂部管理人员15人。该电饭煲每只不含税售价150元,单位成本为90元,增值税率为17%。根据资料编制有关会计分录。

  • 老师,非货币性福利发放本公司产品,确认收入时开发票吗

    你好,不需要开具发票,但是需要按视同销售处理