高温补贴怎么入账?
一、现金补贴
确认时：(按受益对象计入)
借：管理费用
生产成本
制造费用
贷：应付职工薪酬——福利费
发放时：
借：应付职工薪酬
贷：银行存款
二、实物发放
购进物品时：
借：库存商品
应交税费----应交增值税(进项税额)
贷：银行存款
发放时：
借：应付职工薪酬----非货币性福利
贷：库存商品
应交税费----应交增值税(进项税额转出)
其他说明，企业发生的职工福利费支出，不超过工资薪金总额14%的部分，准予扣除。所以在预算员工福利费时应当与当期的工资总额联系，只有在规定的限额内才可以扣除，否则在年度所得税汇算清缴时需要调增应纳所得税额。
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高温补贴并入工资所得，缴纳个税 答
企业支付的高温津贴是职工薪酬的一部分，应通过“应付职工薪酬”科目进行会计核算。企业支付高温津贴的会计分录如下：高温津贴列支分配时，借：生产成本、制造费用等，贷：应付职工薪酬——工资、津贴和补贴等。发放高温津贴时，借：应付职工薪酬——工资、津贴和补贴等，贷：银行存款/库存现金 答
6月份没有计提高温费，这个月发放了高温费，怎么做会计分录 ，需要补计提吗 答
高温津贴属于工资薪金的一种岗位津贴，不属于免税项目，应当与当月工资合并申报个人所得税。 答
你好 高温津贴可以入福利费。夏季高温津贴(职工防暑降温费)属于企业所得税福利费的范围,企业按标准支付的夏季高温津贴允许企业所得税前扣除。 答
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