个税改革后社保怎么缴纳呢?

个税改革后社保怎么缴纳呢?

本次个税改革起征点由3500元提至5000元后社保标准会提高吗?一般情况下是没有实际变化的，具体的请看下面改革前后对比！

个税改革前社保缴纳情况

月工资:5000元

缴纳个税:45元

社保缴纳:个人330元,企业670元

到手剩余:4625元

个税改革后社保缴纳情况

月工资:5000元,因为个税起征点为5000元,因此不用缴纳个税

社保缴纳:个人920元,企业1860元

到手剩余:4080元

个税改革后社保怎么交

根据国家规定,一般以职工工资收入作为缴费的基数.下面大家可以看一看下面的社保缴费比例与缴费基数:

1、社保缴费基数

(1)职工工资收入高于当地上年度职工平均工资300%,以当地上年度职工平均工资300%为缴费基数

(2)职工工资收入低于当地上年度职工平均工资60%,以当地上年度职工平均工资300%为缴费基数

2、社保缴费比例

由于各个地区不同,希财君以北京市的缴纳比例为例.

个人:养老保险金8%、医疗保险金2%、失业保险金0.2%、住房公积金12%、

企业:养老保险金19%、医疗保险金10%、失业保险金0.8%、住房公积金12%、工伤保险金0.4%、生育保险金0.8%

个税的缴纳是按照实际工资缴纳,在个税改革以前缴纳社保的部分是3500元,而改革以后缴纳社保的部分是5000元.因为缴纳社保的基数增加,在缴纳比例不变的情况下,大家确实是需要支出更多的社保费用.

同时从明年起,社保将有税务局来统一征收,这样一来很多企业就不能按照以前最低缴纳社保标准的套路省钱了.企业将社保补回全额的同时,大家应缴的社保比例也提高了.

关于很多人讨论的,觉得个税改革以后到手的钱反而少了,实际上之前社保的钱本来就是漏交的,现在补上也是按规章制度办事.同时社保缴纳的越多,退休以后可以拿到的养老金就越多.并且企业缴纳的比例比公司更大,不管怎么样还是占便宜的.

个税改革后社保怎么缴纳呢?上文介绍了还是照旧按照比例缴纳，比例是多少在乘以工资，更多相关资讯，敬请关注会计学堂的更新！