一次性计征年终奖税率怎么计算缴纳?

2018-08-10 10:16 来源:网友分享
2371
作为会计人员应该了解,全年一次性奖金包括年终加薪、实行年薪制和绩效工资办法的单位根据考核情况兑现的年薪和绩效工资。那么一次性计征年终奖税率怎么计算缴纳?

一次性计征年终奖税率怎么计算缴纳?

答:一、个人当月内取得的全年一次性奖金,应分两种情况计算缴纳应纳税额:

1、个人当月取得全年一次性资金且当月工资薪金所得高于(或等于)税法规定的费用扣除额的(3500元)。

计算方法:用全年一次性奖金总额除以12个月,按其商数对照工资、薪金所得税率表确定适用税率和对应的速算扣除数,计算缴纳个人所得税。

计算公式:应纳税额=雇员当月取得全年一次性奖金×适用税率-速算扣除数

个人当月工资、薪金所得与全年一次性奖金应分别计算缴纳个人所得税。

2、个人当月取得全年一次性资金且当月工资薪金所得低于税法规定的费用扣除额的(3500元)。

计算方法:用个人当月取得的全年一次性奖金减去”雇员当月工资薪金所得与费用扣除额的差额”后的余额,除以12个月,
按其商数对照工资、薪金所得税率表确定适用税率和对应的速算扣除数,计算缴纳个人所得税

计算公式:应纳税额=(个人当月取得全年一次性奖金-个人当月工资薪金所得与费用扣除额的差额)×适用税率-速算扣除数。

1533867343.png

如何计算增值税17%的税率?

增值税的税率是17%的时候,1.17是根据数学公式演算来的。因为:

第一,首先要清晰的意识到增值税是个价外税,看到增值税的时候就一定要做价税分离;

第二,不论增值税的税率是17%,还是6%或是3%,增值税的税额计算公式=不含税收入*税率;

第三,当购买一个商品的时候,假设某商品的不含税收入是10000元,税率是17%,那么它的应税税额=10000*17%=1700元;

一次性计征年终奖税率怎么计算缴纳?有关于各种个税的计算,我们会计学堂学堂都给大家介绍了很多的相关内容,希望不清楚个税怎么计算的可以来阅读我们的下文内容,感谢大家阅读!

还没有符合您的答案?立即在线咨询老师 免费咨询老师
相关文章
  • 关联方资金拆借的税务风险防控
    关联方资金拆借的税务风险防控怎么做?一直以来,税务机构部门对关联企业之间的交易往来都是十分重视和关注的,特别是关联方企业之间资金拆借的行为,这个与关联方企业的纳税有着直接的关系。根据小编老师的理解,针对关联方企业资金拆借的税务风险主要集中在增值税和企业所得税中,相关的资料小编老师也已经整理好给大家,如果你们有兴趣的话,可以来阅读下述文字试试。
    2025-12-23 15
  • 现金流量表补充资料的编制方法
    现金流量表补充资料的编制方法有哪些要点?作为企业三大财务报表之一的现金流量表,在财务领域中主要是负责记录核算企业费用收支的情况;财务人员在编制现金流量表的时候,除了正表编制外,有些还需要编制一些补充资料对其说明。关于现金流量表补充资料编制的要点,小编老师将会在下述文字中进行一一阐述,如果你们有兴趣的话,可以来阅读下述文字试试。
    2025-12-24 16
  • 企业所得税税收洼地的合规风险
    企业所得税税收洼地的合规风险是什么?根据小编老师所知,所谓的税收洼地通常指的就是一些特定行政区域的企业可以享受到地区性的税收优惠政策的,在国内有几个地方是属于税收洼地的。而作为税收洼地的企业在申报纳税的时候一定要注意合规方面的风险,具体会涉及到政策合规性风险、法律诉讼风险以及企业声誉风险等等,相关的内容欢迎你们来阅读下述文字试试。
    2025-12-26 14
  • 小微企业所得税优惠的叠加适用规则
    小微企业所得税优惠的叠加适用规则是什么?按照税法的规定,作为小规模纳税人企业在申报纳税的时候,可以按照优惠税收政策来享受所得税减免优惠的。而对于一些小微企业是否可以享受叠加政策的,这个则是需要考虑一定的可能性和限制条件的,这些内容小编老师将会在下述文章中进行一一阐述,如果你们对此内容有什么疑问,不妨来阅读下述内容,希望对你们理解肯定有所启发的。
    2025-12-27 12
  • 其他应付款长期挂账的清理策略
    其他应付款长期挂账的清理策略都有哪些?一般来说,企业其他应付款指的就是和企业经营活动没有直接关系的应付账款,如果其他应付款发生长期挂账的情形需要清理的话,那么学员们需要根据不同的类型选择不同的清理策略,比如说应该支付的账款不需要支付、其他应付款需要支付等等,这些不同情形的清理策略小编老师已经整理好给大家,建议你们可以来阅读下述文章试试。
    2025-12-27 15
  • 企业取得代扣个税手续费的会计分录
    企业取得代扣个税手续费的会计分录怎么做?按照小编老师的理解,企业收到个人所得税代扣代缴手续费用的时候,在会计科目上则是可以通过银行存款和其他业务收入的科目来记录,如果手续费用有支出使用的情况,那么学员们可以按照财务费用等科目来做账的。这些关于代扣代缴个税手续费用的会计分录知识,小编老师建议你们可以来阅读下述文章,也许对你们学习有所启发的。
    2025-12-31 15
相关问题
  • 年终一次性奖金报个税怎么计算,是要一次性奖金÷12个月×税率-速算扣除数吗?

    两种算法,一个是合并到综合所得工资 还有一个年终奖/12找对应的税率,年终奖*对应的税率-速算扣除,如果年工资不到六万可以合并到工资

  • 老师,年终一次性奖金的税率是多少?怎么计算

    同学,你好 将个人当月内取得的全年一次性奖金,除以12个月,按其商数确定适用税率和速算扣除数

  • 职工年终取得一次性奖金如何缴纳个人所得税?例如:年终一次性奖金10000元,如何计算个人所得税?

    您好!根据《国家税务总局关于调整个人取得全年一次性奖金等计算征收个人所得税方法问题的通知》(国税发〔2005〕9号)规定,全年一次性奖金是指行政机关、企事业单位等扣缴义务人根据其全年经济效益和对雇员全年工作业绩的综合考核情况,向雇员发放的一次性奖金。上述一次性奖金也包括年终加薪、实行年薪制和绩效工资办法的单位根据考核情况兑现的年薪和绩效工资。纳税人取得全年一次性奖金,单独作为一个月工资、薪金所得计算纳税,并按以下计税办法,由扣缴义务人发放时代扣代缴:(一)先将雇员当月内取得的全年一次性奖金,除以12个月,按其商数确定适用税率和速算扣除数。如果在发放年终一次性奖金的当月,雇员当月工资薪金所得低于税法规定的费用扣除额,应将全年一次性奖金减除“雇员当月工资薪金所得与费用扣除额的差额”后的余额,按上述办法确定全年一次性奖金的适用税率和速算扣除数。(二)将雇员个人当月内取得的全年一次性奖金,按本条第(一)项确定的适用税率和速算扣除数计算征税,计算公式如下:1.如果雇员当月工资薪金所得高于(或等于)税法规定的费用扣除额的,适用公式为:应纳税额=雇员当月取得全年一次性奖金×适用税率2.如果雇员当月工资薪金所得低于税法规定的费用扣除额的,适用公式为:应纳税额=(雇员当月取得全年一次性奖金)×适用税率,对每一个纳税人,该计税办法只允许采用一次。实行年薪制和绩效工资的单位,个人取得年终兑现的年薪和绩效工资按本通知第二条、第三条执行。雇员取得除全年一次性奖金以外的其它各种名目奖金,如半年奖、季度奖、加班奖、先进奖、考勤奖等,一律与当月工资、薪金收入合并,按税法规定缴纳个人所得税。

  • 年终一次性奖金5000怎么计算个税

    先用年终奖除以12得到的商数,确定税率,速算扣除数 然后用全年一次性奖金*适用税率-速算扣除数 如果当月工资低于3500,需要用年终奖减去工与3500的差额,然后按上述方法计算的 如果当月工资高于3500 年终一次性奖金5000个人所得税=5000*3%

  • 老师您好,2019年年终一次性奖金怎么计算个申报缴纳个税比较好呢?

    你好,这要根据你具体情况,你测算一下,合并与单独的税金承担多少

圈子
热门帖子
  • 会计交流群
  • 会计考证交流群
  • 会计问题解答群
会计学堂