冲劳务派遣费的账务处理怎么做?

2018-07-06 14:15 来源:网友分享
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劳动派遣在账务处理上跟一般的工资发放是不一样的,很多财务不知道是否需要计入应付职工薪酬,本文来为大家详细解答冲劳务派遣费的账务处理怎么做。

冲劳务派遣费的账务处理怎么做?

1、收到劳务费,开具发票:

借:银行存款;

贷:主营业务收入

2、计提劳务派遣人员工资及企业承担的社保、住房公积金

借:主营业务成本

贷:应付职工薪酬-工资;

其他应付款-社保 (企业交纳部分);

其他应付款-住房公积金(企业交纳部分)。

3、支付派遣人员的工资:

借:应付职工薪酬-工资;

贷:库存现金;

其他应付款-社保 等 (个人承担的社保和公积金);

应交税费-个人所得税 (可以扣减3500和个人社保)。

4、缴纳社保和公积金:

借:其他应付款-社保等;

贷:银行存款。

冲劳务派遣费的账务处理怎么做?

劳务派遣费用怎么算?

1、劳务费用的构成:劳务工劳务费(基本劳务费、考核劳务费)、社会保险费和输出劳务服务费。

2、劳务费用各项标准:按实际发生费用结算,甲方按照每人每月 元标准收取输出劳务服务费。

3、结算时间和方式:乙方每月 日前从银行足额划付到甲方帐户,并提供各项费用结算清单。劳务人员工资应由甲方每月 日前支付。

4、乙方支付给甲方的劳务费及相关费用,甲方必须开具正式劳务费发票。

相信大家看完已经知道了冲劳务派遣费的账务处理怎么做,如果你还有其它不明白的地方,欢迎咨询我们老会计答疑,会计学堂将会针对你的问题,尽力为你解决!

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