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加班:
（1）用人单位依法安排劳动者在休息日工作，而又不能安排补休的，按照不低于劳动合同规定的劳动者本人日或小时工资标准的200%支付劳动者工资；
（2）用人单位依法安排劳动者在法定休假节日工作的，按照不低于劳动合同规定的劳动者本人日或小时工资标准的300%支付劳动者工资。


在本题中，甲公司安排梁某于休息日和法定休假节日加班，则应分别按照相应标准支付加班工资，则甲公司应支付梁某5月最低加班工资＝300×200%＋300×300%＝1 500（元）。


故选C。


【补充】法定休假日加班，不论是否安排补休，均应依法支付加班工资；休息日加班，如果能安排补休不支付加班工资，不能安排补休的，应依法支付加班工资。

8、2022 年 1 月 1 日，甲公司购入乙公司 1%有表决权股份，将其指定为其他权益工具投资，支付购买价款 2200万元，另支付交易费用10万元。2022年12月31日，该股权的公允价值为2280万元，2023年2月1日，乙公司宣告并发放现金股利1000万元。2023年10月10日，甲公司将该股权出售，取得处置价款2300万元。甲公司按净利润的10%计提盈余公积。不考虑其他因素，则出售该股权时应确认的投资收益为（ ）万元。A90B100C20D0回答错误7 || (@paper.a[@paper.start] && @paper.a[@paper.start].length>7)}" old-change-class="" style="box-sizing: border-box; position: relative;">参考答案D我的答案C题目详解纠错答案解析处置其他权益工具投资时，出售净价与账面价值之间的差额计入留存收益，同时将持有期间的其他综合收益也结转到留存收益，因此，应确认的投资收益为 0。甲公司在处置时应编制的会计分录为：借：银行存款 2300贷：其他权益工具投资—成本 2210—公允价值变动 70盈余公积 2利润分配—未分配利润 18借：其他综合收益 70贷：盈余公积 7利润分配—未分配利润 63