职工交通事故一次性补赠费账务处理怎么做?

职工交通事故一次性补赠费账务处理怎么做?

职工工伤企业支付的一次性伤残补助费可以计入管理费用--福利费。

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借：管理费用--福利费

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职工工伤补助是否可以税前扣除?

根据《关于企业工资薪金及职工福利费扣除问题的通知》(国税函[2009]3号)三、关于职工福利费扣除问题，《企业所得税法实施条例》第四十条规定的企业职工福利费，包括以下内容：(二)为职工卫生保健、生活、住房、交通等所发放的各项补贴和非货币性福利，包括企业向职工发放的因公外地就医费用、未实行医疗统筹企业职工医疗费用、职工供养直系亲属医疗补贴、供暖费补贴、职工防暑降温费、职工困难补贴、救济费、职工食堂经费补贴、职工交通补贴等。根据《中华人民共和国企业所得税法》第八条，企业实际发生的与取得收入有关的、合理的支出，包括成本、费用、税金、损失和其他支出，准予在计算应纳税所得额时扣除。

根据上述规定，企业实际负担的工伤补助支出，如果有证据能够证明该项支出是与取得收入有关的、已实际发生的、且在合理的范围内，对于补助中属于医疗费用的，应该福利费中列支，其他补助类支出，可以直接在税前扣除。

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