企业人工成本费用总额包括哪些?
人工成本是指雇主在雇佣劳动力时产生的全部费用.
人工成本亦称"劳动成本".指企业在生产经营中由投入劳动力要素所发生的一切费用,包括企业支付给职工的工资性报酬和福利性供给,是企业总成本的组成部分.
人工成本(人事费用)主要包括:职工工资总额、社会保险费用、职工福利费用、职工教育经费、劳动保护费用、职工住房费用和其他人工成本支出.其中,职工工资总额是人工成本的主要组成部分.平均人工成本=人工成本总额/同期人数
人工成本与工资总额有何区别？
人工成本范围包括:职工工资总额、社会保险费用、职工福利费用、职工教育经费、劳动保护费用、职工住房费用和其他人工成本支出.其中,职工工资总额是人工成本的主要组成部分.工资总额指各单位在一定时期内,以货币或实物形式直接支付给本单位全部职工的劳动报酬总额.包括计时工资、计件工资、奖金、津贴和补贴、加班加点工资、特殊情况下支付的工资.
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企业的成本费用一般主要包括成本、税收、利润和费用四个方面。成本主要指企业生产经营所支出的原料、能源、购入商品、运输费、折旧等；税收一般是指企业在经营活动中应当缴纳的各种税费；利润是指企业在正常经营中所获得的净利润；费用指企业在经营活动中所支出的其它费用，如销售费用、行政管理费用、研发费用等。举个例子，假设一家公司的营业总收入是1000元，原料购入费用为350元，经营税费为50元，行政管理费用为150元，那么这家公司的成本费用为550元，利润为400元。 答
项目部的管理人员工资、奖金、职工福利费、劳动保护费、固定资产折旧费及修理费、物料消耗、低值易耗品摊销、取暖费、办公费、差旅费、财产保险费、工程保修费、排污费等费用，应首先计入“间接费用”科目 答
包括的，一切费用性质支出都是的 答
你好！ 工资总额由下列六个部分组成：(一)计时工资；(二)计件工资；(三)奖金；(四)津贴和补贴；(五)加班加点工资；(六)特殊情况下支付的工资。 根据《国家税务总局关于企业工资薪金及职工福利费扣除问题的通知》（国税函[2009]3号）明确，《实施条例》第四十、四十一、四十二条所称的“工资薪金总额”，是指企业按照本通知第一条规定实际发放的工资薪金总和，不包括企业的职工福利费、职工教育经费、工会经费以及养老保险费、医疗保险费、失业保险费、工伤保险费、生育保险费等社会保险费和住房公积金。属于国有性质的企业，其工资薪金，不得超过政府有关部门给予的限定数额；超过部分，不得计入企业工资薪金总额，也不得在计算企业应纳税所得额时扣除。 五险一金和企业所得税所说的工资总额应该是一样的。 答
营业成本包括主营业务成本和其他业务成本，销售费用根据与销售有关的明细设置 答
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