所得税工资是按实发要减去上年12月的工资吗?

2018-03-21 15:03 来源:网友分享
1963
所得税工资是按实发要减去上年12月的工资吗?大家都知道个税的起征点是3500,合理的工资薪金支出应该在收入中扣除再计税,欢迎阅读。

所得税工资是按实发要减去上年12月的工资吗?

企业合理的工资薪金支出,在收入中扣除再计税。

国务院

《企业所得税法实施条例》

第三十四条 企业发生的合理的工资薪金支出,准予扣除。

前款所称工资薪金,是指企业每一纳税年度支付给在本企业任职或者受雇的员工的所有现金形式或者非现金形式的劳动报酬,包括基本工资、奖金、津贴、补贴、年终加薪、加班工资,以及与员工任职或者受雇有关的其他支出。

所得税工资是按实发要减去上年12月的工资吗?

工资所得税怎么计算?

工资个税的计算公式为:应纳税额=(工资薪金所得 -“五险一金”-扣除数)×适用税率-速算扣除数

个税起征点是3500,使用超额累进税率的计算方法如下:

缴税=全月应纳税所得额*税率-速算扣除数

实发工资=应发工资-四金-缴税。

全月应纳税所得额=(应发工资-四金)-3500

扣除标准:个税按3500元/月的起征标准算

以上就是会计学堂小编为大家整理的关于所得税工资是按实发要减去上年12月的工资吗的全部内容了,企业合理的工资薪金支出,在收入中扣除再计税,获取更多财务知识敬请关注会计学堂网的更新!

还没有符合您的答案?立即在线咨询老师 免费咨询老师
相关文章
  • 集团费用分摊遵循什么配比逻辑
    集团费用分摊遵循什么配比逻辑?通常来说,针对集团子公司之间费用分摊的原则,首先肯定是遵循公平公正、合理合法的原则,其次在实操的过程中需要严格遵守一定的要求,比如说经营规模、业务范畴要求,还有就是成本费用分摊的具体机制制度等等,这些相关原则和要求方面的知识,小编老师倒是建议你们可以来阅读下述文章,希望对你们理解和学习有所启发的。
    2026-05-06 11
相关问题