你好,我是大贺,北大硕士,深耕港险9年。
说实话,最近被问得最多的就是安盛「盛利2」——"大贺,这款产品是不是真的那么神?""557提领是不是市场最强?""我该不该跟风买?"
我当初研究这款产品时,第一眼看到"保证回本25年"这个数字,也吓了一跳。
但后来我想通了——爆款之所以是爆款,一定有它的道理;但爆款不等于完美,更不等于适合所有人。
今天这篇文章,我不打算像其他测评那样,上来就吹它有多牛。
我要反过来,先把这款产品最扎心的两个硬伤摊开来讲,然后再告诉你,为什么即便有这些缺点,还是有人抢着买。
看完这篇,你就能判断自己到底适不适合。
开门见山:这款爆品藏着两个硬伤
踩过的坑分享给你——买港险最怕什么?
不是收益不够高,而是你以为很稳,结果发现兜底能力很弱。
安盛「盛利2」就有这个问题。
保证收益:主流产品里垫底
先看一组数据:
- 保证IRR峰值仅0.23%,在主流港险中排名倒数
- 保证回本周期长达25年
什么概念?极端情况下,这笔钱要等25年退保才能保证不亏。
对比一下永明「星河尊享2」:保证回本13年,保证峰值IRR 1.00%。差距一目了然。

「盛利2」走的是"低保证+高分红"路线,用牺牲安全性来换取收益性。
这种设计本身没有对错,但它对投资者有一个隐性要求——你得能接受分红波动,得相信安盛未来的投资能力。
如果你是那种"稳稳的幸福"型投资者,看到保证收益这么低就会心里没底,那这款产品可能真不适合你。
但如果你能理解"预期收益"和"保证收益"的区别,愿意用时间换空间,那就继续往下看。
第二个隐患:提领确定性存疑
很多人被「盛利2」吸引,是因为它的提领能力——557、5/10/9、5/15/13,各种极致提领方式听着就让人心动。
但买之前我也不懂一个关键问题:提领的钱,到底是从哪扣的?
这个问题搞不清楚,你可能会在未来某一天发现,账户里的钱比预期少了一大截。
复归红利占比:决定提领稳定性的关键
港险的收益主要由三部分组成:保证现价、复归红利、终期红利。
其中,复归红利一旦派发就锁定,相当于"准保证";而终期红利则是浮动的,受市场波动影响较大。
来看数据对比:
| 指标 | 安盛「盛利2」 | 永明「星河尊享2」 |
|---|---|---|
| 复归红利占比(5~50年均值) | 14.12% | 22.76% |
差了8个多百分点,意味着什么?

更关键的是提领时的扣款顺序:
- 「星河尊享2」:提领时优先扣除复归红利(已派发即保证),见底后才会减少保证现价和终期红利
- 「盛利2」:提领时,复归红利与终期红利直接同步减少
换句话说,「盛利2」的高提领能力,很大程度上是靠拉大终期红利占比来实现的。
终期红利的不确定性会直接影响提领持续性——如果你恰好在市场低点需要提领,可能会发现实际能拿到的钱比计划书上少。
如果你买「盛利2」是冲着提领去的,一定要做好心理建设——这款产品的现金流预测确定性相对较低,比较依赖未来的分红实现率。
话锋一转:为什么还是有人抢着买
说完两个硬伤,你可能会想:既然有这些问题,为什么「盛利2」还能成为爆款?
我当初也纠结过这个问题。后来研究了大半年,我想通了——因为它的优势,是真的能碾压同类产品。
收益表现:稳居第一梯队
以5年缴为例,把「盛利2」和市场主流产品放在一起对比:
- 预期7年回本,仅次于宏利「宏挚传承」
- 10年IRR 3.52%,15年IRR 5.01%,20年IRR 5.82%
- 30年期内预期IRR可达6.5%
这个收益曲线意味着什么?每10年现金价值翻倍,长期复利效应极其强劲。

再看触顶速度——28年达到**6.5%**的IRR峰值,与友邦「环宇盈活」并列市场第二,仅次于保诚「信守明天」的23年。
2025年初人民币兑美元一度跌破7.3关口,10年期中美利差达到300基点历史高位。很多人开始认真考虑美元资产配置,而「盛利2」这种长期锁定6.5%复利的产品,正好踩中了这个需求。
再加上六大行集体下架五年期大额存单,内地想找一个能长期锁息的产品越来越难。
「盛利2」的长期复利能力,成了很多人的替代选择。
提领能力:真正的市场天花板
如果说收益是「盛利2」的基本功,那提领能力就是它的杀手锏。
我研究了市场上几乎所有的储蓄险,敢说这句话:港险提领王的称号,可能真要易主了。
先看它支持的提领模式:
- 557提领:5年缴,第5年起,每年提取总保费的7%——比热门的566提领早一年拿到同样的钱
- 5/10/9提领:5年缴,第10年起,每年提取总保费的9%
- 5/15/13提领:5年缴,第15年起,每年提取总保费的13%

这些极致提领方式,意味着同样的时间,每年比其他产品再多领1%的总保费。
实战对比:567提领谁更强
我用567提领做了一个对比测算——5年缴,第6年起,每年提取总保费的7%(21,000美元/年):
| 保单年度 | 安盛「盛利2」提取后余额 | 永明「星河尊享2」提取后余额 | 差距 |
|---|---|---|---|
| 第30年 | 519,789 | 446,150 | +7.3万美元 |
| 第40年 | 692,334 | 616,347 | +7.6万美元 |
| 第70年 | 2,765,479 | 2,745,382 | 基本持平 |

前70年一路领先,提完之后剩余收益几乎碾压市场所有产品。
即便「星河尊享2」在后期逐渐追平,但前期差距太明显了。
对于需要早期现金流的人来说,这个优势是实打实的。
如果你买储蓄险是为了子女教育金、提前退休、补贴生活这类有明确提领需求的场景,「盛利2」的提领能力确实是市场天花板级别。
功能加分项:双币账户+财富管家
除了收益和提领,「盛利2」的功能设计也让我眼前一亮。
这些功能覆盖了资产配置、传承规划的全场景,诚意十足。
货币灵活度:9种货币+双币账户
先说货币配置:
- 支持9种保单货币:美元、港币、人民币、英镑、欧元、澳元、加元、新加坡元、澳门币
- 支持双重货币账户:可以同时持有两种货币,赚取不同货币的双倍利息

这个功能有什么用?举个例子:你主保单是美元,但孩子以后可能去英国留学。
你可以开一个英镑的环球货币户口,提前锁定一部分英镑资产,到时候直接提取英镑,不用担心汇率波动。
而且无限次免费调配,随时可以在两个账户之间转换,灵活度拉满。
财富管家服务:比信托还方便
这个功能是我觉得最惊艳的:
- 支持向最多3位收款人派发自主入息
- 只需提交1次指示,就能实现财富分配的自动化
- 提取金额直接派至收款人账户

这个功能跟信托其实也没什么区别了——你可以提前设定好每个月给父母、配偶、子女各派多少钱,系统自动执行,省心省力。
对于想做家族传承规划的人来说,这个功能价值巨大。
企业投保:税务优化新选择
「盛利2」还支持将公司作为保单持有人,这意味着:
- 公司财务策划:用保单实现企业资产的稳健增值
- 人才留任:把保单作为员工福利的一部分
- 税务优化:合理利用保单的税务属性

对于企业主来说,这打开了一个全新的财务规划空间。
安盛的底气:200年老牌+稳健分红
前面说了,「盛利2」的设计比较依赖未来的分红能力。那安盛的分红到底靠不靠谱?
这个问题我必须认真回答,因为它直接决定了这款产品值不值得买。
保司实力:全球顶级
先看硬指标:
- 1817年在法国成立,至今稳健发展200多年
- 管理资产规模超10,000亿美金,相当于香港金融管理局外汇基金(全球第五大主权基金)的2.6倍
- 信贷评级:穆迪Aa3、惠誉AA、标准普尔AA(评级展望均为稳定)


财力雄厚,无需多言。
分红实现率:历史数据说话
2025年安盛公布了35款产品的分红实现率:
- 平均分红实现率:95%
- 最低值28%(来自一款危疾保障型产品,不代表整体水平)
- 最高值117%
- 接近8成产品分红实现率高于70%
- 14款分红时间超过10年的产品,10年+保单分红实现率为82%

从安盛的历史分红表现来看,收益兑现、提领不断档的概率还是非常高的。
当然,过去不代表未来。但一家200年的老牌保司,管理着超万亿美金的资产,分红兑现能力是经过时间检验的。
这也是为什么即便「盛利2」保证收益低,我依然觉得它值得认真考虑——因为安盛的分红能力,是它最大的底气。
最终结论:适合你吗?
说了这么多,到底谁适合买安盛「盛利2」?
✅ 适合的人群
1. 高净值人群
- 不追求短期回本,看好长期复利
- 有海外资产配置需求,想分散人民币贬值风险
- 资金能长期锁定,不会因为短期波动而焦虑
2. 有长期现金流需求者
- 希望提前退休,需要稳定的被动收入
- 规划子女教育金,需要定期提领
- 想做三代传承,需要持续的现金流分配
3. 能接受分红波动者
- 认可安盛的投资能力
- 不纠结短期收益起伏
- 追求长期**6.5%**的天花板收益
4. 企业客户
- 想通过保单实现财富累积
- 有人才留任、税务优化的需求
❌ 不适合的人群
- 追求"稳稳的幸福",对保证收益有硬性要求
- 资金可能在10年内需要动用
- 无法接受任何形式的收益波动
我的最终判断
港险配置的核心从不是追爆款,而是匹配自身风险承受能力和财务目标。
安盛「盛利2」的高收益预期、557提领与灵活功能确实出众。如果你的资金能长期锁定、能接受分红波动,且需要稳定现金流,那么这款产品将为你带来惊喜的投资体验。
但若追求稳健兜底,那么还有其他更适配的产品。
没有最好的产品,只有最适合你的产品。
大贺说点心里话
看完这篇5000字的深度测评,你应该对「盛利2」有了全面的认知。但说实话,选产品只是第一步——怎么买、从哪买,里面的门道更多。
同样一款产品,不同渠道的成本差距可能让你大吃一惊。













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