你好,我是大贺。
今天聊 安盛「盛利Ⅱ」(2年交)。
这款产品最近在港险圈讨论度很高。原因也不复杂。安盛把短缴、提领、多币种、传承功能,放在了一张保单里。
我自己买过港险,也给家里做过跨境资产安排。孩子在海外读书。美元、英镑、人民币来回波动,我是有体感的。
过来人告诉你。这类产品不能只看演示收益。更要看三个问题。
钱能不能持续领。币种能不能灵活换。传承和企业资金能不能安排清楚。
做2年交储蓄险,最容易卡在这三个地方
很多人看2年交储蓄险,第一反应是轻松。
两年交完。后面不再缴费。听起来很舒服。
但真正用起来,问题会慢慢出来。
第一个,是现金流断档。养老也好。教育金也好。不是某一年拿一笔就结束。它要连续拿。
第二个,是汇率波动。2025年美元指数波动很大。人民币也在 7.0-7.3 区间反复震荡。美联储2025年10月又降息 25个基点。单一美元配置,心理压力会变大。
第三个,是传承安排。钱放在保单里,不代表自动传得清楚。谁接管。什么时候接管。怎么发钱。都要提前设计。
安盛这次把 12%预缴利息 和 258提领组合 放出来。确实很抢眼。也难怪它成了2026年短缴储蓄险里的热门款。
但我会先把话说在前面。
盛利Ⅱ不是适合所有人的产品。
它适合目标很清楚的人。要长期现金流。要多币种。要传承工具。要接受分红波动。
如果你只想短期放钱。或者只要确定保证收益。我不建议你把它放在第一选择。
养老现金流这件事,盛利Ⅱ的258确实有杀伤力
盛利Ⅱ最吸睛的地方,是 258提领。
规则很直白。
2年缴清保费后。从第5年开始。每年可提领总保费的 8%。
这个点很关键。不是领几年就停。素材里写得很清楚,目前只有安盛盛利Ⅱ(2年交)能终身提领至 138周年。
这对养老现金流很有意义。
举个演示例子。投保规则是 25万美元 × 2年。总保费 50万美元。第5年开始,每年提领 4万美元。正好是总保费的 8%。
看几个年份。
第10年。累计提领 240,000美元。剩余现值占比 105%。
第30年。累计提领 1,040,000美元。剩余现值占比 132%。
第50年。累计提领 1,840,000美元。剩余现值占比 153%。
第100年。累计提领 3,849,000美元。剩余现值占比 817%。

我看这个设计,最核心不是“领得多”。
而是它试图解决一个问题。一边提钱,一边让剩余账户继续滚。
这就比较适合三类场景。
给自己做养老金。给孩子做教育金。给家族做长期现金流。
尤其是教育金。现在美国顶尖大学费用真的不低。US News 2025-2026年度数据里,耶鲁一年总费用已经到 90,975美元。斯坦福学费也涨到 87,225美元。英国牛剑国际生学费,也在 4万-6.5万英镑。
说个真实的故事。
我有个客户,孩子在美国读本科。前几年家里一直用人民币收入换美元。赶上汇率来回波动。每次交学费,都像在赌点位。
这种家庭,要的不是一个漂亮数字。要的是到点就能拿钱。最好还能按币种拿。
盛利Ⅱ的258,放在这种场景里,价值会更明显。

不过这里我也要提醒一句。
258不是保证现金流。
它依赖分红表现。港险分红是预期非保证。这个后面我会专门讲。
我不会把258当成确定收益来卖。但作为长期现金流设计,它确实有辨识度。
汇率波动下,多币种功能不是摆设
很多人买港险,默认选美元。
美元当然是主流。但跨境家庭只有美元,未必够。
孩子去英国。要英镑。
孩子去加拿大。要加元。
父母在新加坡。要新加坡元。
未来回内地养老。可能又要人民币。
换个角度想。如果一张保单只能用单一币种,你后面每一次用钱,都可能再面对一次汇率选择。
盛利Ⅱ支持 9种货币 作为保单货币。包括美元、加元、英镑、欧元、人民币、新加坡元、澳元、港元、澳门币。
但要注意。澳门币只适用于澳门保单。香港地区提供 8种货币。

它还有一个实用点。
从第2个保单周年日起。可以 0手续费转换货币。每个保单年度可转换 1次。
这不是让你频繁炒汇。保险也不该拿来炒汇。
它真正适合的是家庭规划。
比如孩子本科在美国。研究生去了英国。或者未来移居国家变化。保单币种能调整,就少一层被动。
更进一步,是它的“双重货币户口”。
第5个保单周年日起。锁定保单价值后。可以开启环球货币账户。
也就是说,一份保单里有主要货币户口。还能再配一个环球货币账户。两个账户之间,可以双向免费无限次调配资金。

这点我很看重。
不是因为它听起来高级。而是2025年以后,跨境家庭的换汇压力明显变大。
个人年度购汇 5万美元 额度审核更细。大额换汇更麻烦。用途申报也更具体。
你现在能提前把一部分长期资金,用保单方式放进多币种框架里。后面用钱时,会从容很多。
有留学、移民、海外养老需求的人,盛利Ⅱ的多币种功能是真有用。
但如果你所有资产和支出都在人民币里。也没有跨境安排。这部分优势就没那么值钱。
别为了功能而功能。要看自己用不用得上。
传承和企业资金,盛利Ⅱ做得比较细
这一章,我想多讲一点。
因为很多人买储蓄险,只盯着收益。但真正有资产的人,常常不是缺一个收益数字。是缺一套安排。
钱给谁。什么时候给。怎么给。自己失能了怎么办。孩子太小怎么办。公司资金怎么规划。
这些问题,早晚都会出现。
盛利Ⅱ在功能上做得比较完整。
第一个,是财富管家服务。
第3个保单周年日起,可以预设定期提取指示。最多给 3名收款人 设计不同提款计划。
比如母亲一条线。孩子一条线。自己一条线。
不用每次手动申请。可以自动派发到收款人账户。
但这里也要看清楚。财富管家服务的行使周期,是第 10个保单周年日 至第 40个保单周年日。
不是第3年马上就开始全部执行。

我觉得这个功能,适合两类人。
一类是有老人要长期照顾。每年固定给一笔生活费。
另一类是孩子还小。不想一次性给太多。怕孩子乱花。
这不是收益问题。这是控制节奏的问题。
第二个,是传承守护选项。
保单生效后,就能指定后备持有人和暂托人。
这个设计很重要。
很多家庭的风险,不是人走了。而是人还在,但失去行为能力。比如重病。意外。认知障碍。
这时候保单谁来接。谁有权管理。孩子什么时候接。提前说清楚,能少很多家庭纠纷。

我自己配港险时,对这类功能很敏感。
别听销售只讲“传承”。传承不是一句话。传承是条款里的动作。
谁能接。什么时候接。有没有暂托人。能不能避免争议。这些才是重点。
第三个,是红利锁定和保单分拆。
盛利Ⅱ第10年起可锁定终期红利。锁定后享 3.75%年利率。
这对保守一点的家庭有意义。演示红利涨上去后,可以把一部分锁住。至少心理上更踏实。
另外,第3年就能分拆保单。
这在传承里很好用。比如未来一个孩子一张。或者不同用途分开管理。
第四个,是公司持有。
盛利Ⅱ支持公司作为保单持有人。也可以搭配信托功能。
这对企业主更实用。
比如公司财务策划。人才留任。关键员工保障。家族企业资金安排。
但公司持有不是随便用。规则比个人持有复杂。有些选项也不适用于公司保单。

我对这一块的判断很明确。
如果你只是普通家庭教育金,别把公司持有想复杂。个人持有就够了。
如果你是企业主,或者准备做信托架构,盛利Ⅱ可以纳入比较。
它不是一个单纯“存钱产品”。它更像是储蓄险加传承工具箱。
用得上,就很香。用不上,就是成本和复杂度。
收益第一梯队,但安全性也要一起看
聊完功能,再回到大家最关心的收益。
盛利Ⅱ2年交版本,演示数据确实好看。
投保规则示例是 2.5万美元 × 2年。预期回本期限 5年。预期回报达 6.5%上限,需要 28年。
第10年预期IRR 4.82%。第15年 5.53%。第20年 6.21%。第30年稳定在 6.50%左右。
身故赔偿也随时间上升。第30年是 333,947美元,占比 668%。第40年是 613,026美元,占比 1226%。
跟同类2年交产品比,它前30年的表现很强。
安盛盛利2预期回本是 5年。周大福匠心传承2尊享版也是 5年。中银薪火传承、永明星河尊享2、永明星河传承2、万通富饶万家,预期回本年度是 6年。
达到目标IRR的速度也快。
安盛盛利2达到 4.0% IRR 需要 10年。达到 5.0% 需要 11年。达到 6.0% 需要 18年。达到 6.5% 需要 28年。
中银薪火传承无法达到 6.0%及以上 的目标IRR。

我的看法很直接。
只看预期IRR,盛利Ⅱ属于港险短缴储蓄险第一梯队。
但港险储蓄险不能只看IRR。还要看保司。
安盛1817年始创于法国。业务覆盖全球 51个市场。管理资产超 6700亿美元。也是欧洲第一大、全球第五大资产管理巨头。
评级上也比较强。
标准普尔评级上调至 AA。惠誉国际评级 AA。穆迪评级 Aa2。

分红兑现方面,素材里也有几组数据。
安进储蓄系列II–跃进,连续 4年 达 100%或以上。「康采II」及「康诺II」严重疾病保障,连续 6年 达 100%。全线指标产品自推出以来,所有保单每年总价值比率达 100%,甚至超越达成。

这能不能代表未来一定做到?
不能。
但至少说明历史表现不错。保司底子也够厚。
我一直说一句话。储蓄险安全第一。收益第二。
收益高但保司弱,我不会优先。保司强但收益太普通,也没必要硬买。
盛利Ⅱ这点比较均衡。强收益加大保司。这是它能火的底层原因。
12%预缴优惠已过期,真正要警惕的是保证回本
最后讲短板。
这部分比优点更重要。
第一,保证回本不算快。
盛利Ⅱ降低了保证价值权重。提高了终期红利权重。
这意味着什么?
演示收益好看。但保证部分没那么厚。
盛利Ⅱ2年交至尊版,保证回本需要 18年。至盛版保证回本需要 13年。
对比看。永明星河传承2保证回本仅 10年。万通富饶万家保证回本 13年。
只看保证回本,盛利Ⅱ没有优势。
如果你是极度保守型。只认保证数字。我不建议你选至尊版。
第二,258提领不是铁板一块。
258提领的前提,是每年分红实现率 100%。港险分红是预期非保证。会受市场波动影响。
这点一定要写进脑子里。
不是不能买。是不能把演示当合同保证。
第三,12%预缴优惠要看时间。
素材里的优惠周期是 2026年3月30日至2026年4月28日。
今天是 2026年05月10日。这个活动按素材时间已经结束。
当时规则是这样。
首年保费 20万美元及以上。预缴部分前90天享 12%保证年利率。90天后至第一年末为 8%。
首年保费 20万美元以下。前90天保证利率 6%。90天后为 4%。
示例里,每年交 20万美元,两年共 40万美元。若预缴首年,可产生近 1.8万美元 绝对保证利息。相当于约 9% 的保证收益。

这个优惠当时很猛。但现在不能再按它来做决定。要看安盛是否有新的批核政策。
我更不建议为了优惠硬凑保费。
年缴达不到 20万美元。就别为了追12%去勉强加预算。这不是省钱。这是把资金压力提前放大。
最后给一个清楚判断。
适合盛利Ⅱ的人,是这三类。
手头有闲钱。能接受2年锁资。不喜欢长期缴费。
能长期持有 15年以上。追求高预期收益。也能接受分红波动。
需要第5年起拿高比例终身现金流。用来规划养老金、教育金、传承现金流。
不适合的人,也很明确。
5年内可能用钱的人,别碰。
极度保守,只追求确定保证收益的人,不适合。
年缴达不到20万美元门槛,却只盯着预缴优惠的人,不建议硬上。
盛利Ⅱ不是神药。也不是坑品。
它是一款很挑人的产品。
选对人,现金流和传承功能很舒服。选错人,保证回本和分红波动会让你难受。
跟风投保不可取。钱放几十年。一定要先看自己的资金周期。
大贺说点心里话
如果你已经在比较盛利Ⅱ、友邦、永明、万通这类2年交产品,别只看一张演示表。把资金周期、币种需求、未来提领方式先排清楚,再谈怎么买更省。













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