你好,我是大贺。
北大硕士,深耕港险9年,帮300多个家庭做过养老规划。
今天这篇文章,我要把八大港险公司的投资策略扒个底朝天。
为什么?因为我见过太多人买港险时只看产品名字、只听代理人吹,结果同样交50万保费,30年后收益差出上百万。
这笔账,你自己算算值不值得花10分钟看完。
同样保费,为何收益差百万?
先说一个让我震惊的数据:
安联刚发布的《2025年全球养老金报告》显示,全球养老金储蓄缺口约51万亿美元。到2050年,全球65岁以上人口将从8.57亿激增至15.78亿。
再看国内:中国养老金替代率仅40%,远低于国际通行的**70%**基准线。
什么意思?你现在每月工资1万,退休后养老金可能只有4000块。
缺口那30%从哪来?
很多人把目光投向香港保险。没错,香港保险市场确实以高预期收益和全球化资产配置著称。
但问题来了——各家保司的投资策略差异巨大。
同样的保费投入,不同保司的资产组合可能带来数百万收益差距。
这不是危言耸听。我给你算一笔账:
假设你30岁开始每年存10万美元,存5年,共50万美元。如果年化收益差1%,30年后差多少?
答案是:差出近40万美元,折合人民币近300万。
所以,养老这事儿等不得,选错保司,可能直接影响你退休后的生活质量。
接下来,我把八大保司的投资策略一个个拆给你看。
保守派代表:友邦的稳健哲学
先说友邦。
如果用一个词形容友邦的投资风格,那就是"稳"。
2024年,友邦投资总额达2553亿美元,近70%配置于固定资产,股权资产占24%,房地产仅3%。
这个配比意味着什么?
简单说,友邦把大部分钱放在"旱涝保收"的债券里,只拿小部分去博股票收益。
再看债券质量:政府和机构债券占58%,公司债券占39%,70%以上投资期限超过10年。

这张图看得很清楚:友邦的固定收益资产组合高达1763亿美元,其中**72%**是10年以上或无固定到期日的长期资产。
为什么要配这么多长期债券?
因为保险资金本身就是"长钱"。你买养老险,可能20年、30年后才用,保司拿着这笔钱去买长期债券,锁定利率,收益更稳定。
这就是友邦"保守型投资的典范"——充分体现保险资金长期性特征。

再看企业债券配置:287亿美元的企业债中,亚太地区占67%,优先票据占94%。
优先票据是什么?就是公司出问题时,优先还你钱的那种债券,安全性更高。
友邦的代表产品「盈御3」,投资策略也体现了这种稳健:债券及其他固定收入工具占比25%-100%,增长型资产占比0%-75%。

这个区间设置很有意思——给了基金经理灵活调整的空间,但底线是至少**25%**放在债券里。
大贺总结:友邦适合极度风险厌恶、追求本金安全的人。比如教育金、养老金这种刚性需求,不能亏本的钱。
激进派先锋:保诚的高权益策略
说完最稳的,再说最激进的——保诚。
保诚2024年总投资资产1600亿美元,权益类资产占比50.3%,显著高于行业平均水平。
什么概念?友邦股权资产占24%,保诚直接翻倍到50%以上。
金融投资总额161,184百万美元" />
这张图显示,保诚的股本证券及集体投资计划持仓高达810亿美元,超过总投资的一半。
更激进的是,相较于2023年,保诚的权益类资产增持了25%,债权类减持了11%。
这意味着什么?保诚在主动加仓股票、减持债券。
结果呢?年度净利润整体增长了40%。

当然,保诚也不是完全不管风险。从债券评级来看,**76%的政府债券和56%**的公司债券达到A级及以上评级,资产质量还是有保障的。
保诚的代表产品「信守明天」,投资策略更加激进:固定收益证券占比30%,股票类别证券占比70%。

70%配股票,这在港险储蓄险里算是相当激进了。
高权益类资产占比的投资策略可能带来较大的收益波动性,但也带来更高的潜在投资收入。
说白了,保诚就是在赌:长期来看,股票收益会跑赢债券。
历史数据支持这个判断吗?从过去100年的全球市场来看,确实如此。但前提是你能扛得住中间的波动。
大贺总结:保诚适合资金是长期闲钱、目标年化6.5%以上、能承受中期波动的进取型投资者。别只看眼前的波动,要算远账。
平衡派阵营:宏利、安盛、永明的中庸之道
不想太保守,也不想太激进?
那就看看平衡派:宏利、安盛、永明。
宏利:138年老店的稳健增值术
宏利保险有138年历史,2024年总投资资产高达4425亿加元,是八大保司里规模最大的。

这张图显示,宏利的投资分散于美国(42%)、加拿大(27%)、亚洲(22%)等地区。
为什么要这么分散?
因为不同地区的经济周期不同步。美国经济不好时,亚洲可能在涨;欧洲下跌时,北美可能在反弹。分散投资就是"不把鸡蛋放在一个篮子里"。
宏利70%资产为A级及以上优质债券,固定资产占比78.5%。
宏利的投资策略是以高信用评级的债券为资金安全垫,同时还配置了另类长期资产,以获取可观的高收益。

代表产品「宏利传承」的资产配置:债券及其他固定收入资产占比25%-55%,非固定收入资产占比45%-75%。
比友邦激进一点,但比保诚保守很多。
安盛:欧洲第一资管的灵活打法
安盛被誉为欧洲排名第一的资产管理公司。
截至2024年12月31日,安盛集团全球管理总资产超过1万亿美元,相当于香港外汇基金的2.4倍。

这个体量意味着什么?意味着安盛能拿到普通投资者拿不到的投资机会,比如大型基建项目、私募股权等。
安盛拥有优秀的资产管理能力,投资风格分为谨慎型、平衡型和进取型三档。

总资产布局中,固定收益占比74%,房地产11%,上市股权3%,私募股权和对冲基金6%,现金6%。
注意那11%的房地产和6%的私募股权——这是安盛的特色。房地产能抗通胀,私募股权能博高收益。
代表产品「盛利」的资产配置:债券及其他固定收益资产占比25%-80%,增长资产占比20%-75%。
区间设置很宽,给了基金经理很大的灵活调整空间。
永明:ESG+信用评级的双重筛选
永明保险注重ESG与信用评级,2024年永明的投资总盘近1765亿加元。

永明的特色是:稳健的固收资产占比极高达75%,其中**97%**评级为"投资级"高质量(BBB及以上级)。
什么是ESG?就是环境(Environmental)、社会(Social)、治理(Governance)。永明在筛选投资标的时,会考虑这些因素。
听起来像是"政治正确"?实际上并非如此。
研究表明,ESG评分高的公司,长期风险更低、收益更稳定。因为这类公司治理规范、社会责任强、环保合规,出问题的概率更小。

永明的行业布局也很分散:物业、金融业、能源、医疗领域等13个行业。
代表产品「万年青·星河尊享」的资产配置:固定收入资产占比25%-80%,非固定收入资产占比20%-75%。
大贺总结:平衡派适合投资期较长(10-20年),希望收益有一定潜力又不愿承受过大波动的人。养老规划正好符合这个特点。
特色派选手:周大福、万通、富卫的差异化路线
除了上面三大阵营,还有三家保司走的是差异化路线。
周大福:灵活切换的"变形金刚"
周大福可能是八大保司里最"灵活"的。
截至2024年6月,周大福的总投资组合资产管理价值高达777.21亿港元,复合年度增长率达到18%。

18%的复合增长率相当亮眼。

资产类别以债券投资(含债券基金)为主,占75%,上市股票(含股票基金)占10%,另类投资占6%。
周大福采用谨慎稳健投资策略,主打多元化分散风险(行业/地区),以获取长期稳健高收益。

代表产品「匠心传承」有三种投资策略可选:
- 一般情况:**25%-50%**固定收入 + **50%-75%**股权
- 财富跃进选项:**15%-40%**固定收入 + **60%-85%**股权
- 财富增值调配选项:保守/均衡/增进三档
第10年后还可以灵活切换策略。
万通:机构级别的私募配置
万通保险2024年总投资资产2853亿美元,**83%配置于债券且96%**为高评级债券。

万通的特色是什么?
依托于霸凌资管和全球另类投资网络,链接N个全球顶尖投资合作伙伴。
说白了,万通能帮你买到普通人买不到的私募债、另类资产。这些资产流动性差,但收益通常更高。

代表产品「富饶千秋」的资产配置:债券及其他固定收益资产占比25%-100%,股权类型资产占比0%-75%。
富卫:主动出击的风控高手
富卫固收类资产投资占比超66%,**99%**是优质投资级别。

**99%**的债券都是BBB及以上评级,这个比例在八大保司里是最高的。

公司债券占51%,股票和基金占25%,政府债券占5%。
富卫的资产管理强调主动出击,主要投资公司债券和股权,控制风险分散,预期回报稳定。

代表产品「盈聚天下」的资产配置:固定收益类型资产占比25%-100%,股权类型资产占比0%-75%。
大贺总结:特色派各有千秋。想自主调控风险选周大福,需要"类美债"替代品选万通,追求极致风控选富卫。
分红实现率:投资能力的终极验证
说了这么多投资策略,到底管不管用?
看分红实现率。
分红实现率是什么?就是保险公司过去承诺的收益,到底兑现了多少。
这是投资能力的终极验证——吹得再好听,兑现不了都是空话。

2024年各大保司的分红实现率报告都出来了,我帮你汇总了:
第一梯队(95%以上):
- 友邦:99%,「充裕未来2」连续7年100%达成
- 安盛:97.5%,22款储蓄险平均94.7%(最高117%)
- 万通:96.5%,「富饶千秋」达99%-101%
第二梯队(90%-95%):
- 周大福:94.5%,三大王牌储蓄产品全线100%
- 国寿海外:94%,终期红利100%达成
- 宏利:94.5%,99%保单总现金价值比率>95%
第三梯队(80%-90%):
- 富卫:86%,多款主力产品实现率较2023年上升
- 永明:86%,「传富储蓄」连续6年100%
- 保诚:84.5%,主力储蓄险集中在80%-110%
几个关键发现:
主流保司的平均分红实现率都在80%以上——港险整体靠谱。
友邦整体的分红实现率达到99%,是港险市场中表现最好的第一梯队保司——最稳的果然最稳。
安盛、万通、周大福、国寿、宏利分红实现率都在90%以上,效益优良——平衡派表现不俗。
保诚虽然激进,分红实现率反而最低——高风险未必高回报。
这个数据说明什么?
投资策略激进不代表收益就高。保诚权益资产配50%以上,但分红实现率反而垫底。
为什么?因为股票波动大,赶上市场不好的年份,收益就会被拖累。
而友邦这种保守型打法,虽然预期收益不是最高,但胜在稳定,年年都能兑现。
现在不规划以后哭——选保司不能只看"能涨多少",更要看"能兑现多少"。
对号入座:三类投资者的保司匹配指南
说了这么多,到底怎么选?
我帮你按风险偏好分了三类:
1. 极度风险厌恶者(本金安全第一)
推荐保司:宏利、友邦、富卫、周大福人寿
原因:高比例配置高评级债券(70%-80%+),波动小,本金安全优先
适合场景:教育金、养老金等刚性需求——这些钱不能亏
2. 平衡型投资者(稳中求进)
推荐保司:安盛、永明
原因:债券打底(60%-75%)+ 弹性增长空间(股票/私募等)
适合场景:投资期较长(10-20年),希望收益有一定潜力又不愿承受过大波动
3. 进取型投资者(能扛波动,追求高复利)
推荐保司:保诚、万通
原因:保诚高配权益资产(约70%),波动大但长期复利潜力强;万通专注债券+精选私募,捕捉高质量非公开市场机会
适合场景:资金为长期闲钱,目标年化6.5%+,能承受中期波动

这张图是各保司旗舰产品的预期收益对比。可以看到50年后IRR基本趋于稳定(约6.45%-6.48%),但短期(5-10年)差异显著。
特殊需求者:
- 想自主调控风险:周大福人寿(第10年后灵活切换策略)
- 需要"类美债"替代品:万通(高质债券+私募债)
2025年1月1日延迟退休正式启动,用15年时间将男职工退休年龄延至63岁。
这意味着养老规划更需提前,选择投资能力强的保司锁定长期收益,才是明智之举。
大贺说点心里话
选保司就像选"财富合伙人",没有绝对"最好",只有"最适合"。
但有一件事比选保司更重要——怎么买、在哪买。同样的产品,渠道不同,到手成本可能差出一大截。













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