你好,我是大贺。
今天聊一款让我纠结了很久要不要推荐的产品——国寿「傲珑盛世」。
纠结的原因很简单:单看产品数据,它真的不算出挑。但研究完背后的公司,我又觉得它可能被低估了。
咱们拆开来看。
港险的真正定位:不是理财,是全球配置
在聊产品之前,我想先纠正一个认知偏差。
很多人买港险,眼睛只盯着收益演示表上的数字——10年翻多少倍、40年IRR能到多少。但说实话,如果你是冲着"高收益"来的,港险可能不是最好的选择。
这背后的逻辑是:港险的收益大部分来自非保证分红,而非保证分红能不能兑现,取决于保险公司的投资能力。换句话说,你买的不是一个固定收益产品,而是把钱交给一个"基金经理"帮你做全球资产配置。
所以港险真正的用途是什么?
- 第一,美元资产的对冲。 中美博弈是长期格局,把所有资产都押在单一货币上,风险太集中了。
- 第二,在保本的前提下做全球优质资产投资。 就是找一个专业团队,帮你配置你自己很难触及的海外资产——美国国债、发达市场投资级债券、另类资产等等。
想明白这一点,你就会发现:挑选港险时,除了看产品收益,真正要挑的是这个"基金经理"靠不靠谱。
这也是为什么我今天要花大篇幅聊国寿这家公司,而不是一上来就堆产品数据。
国寿的投资策略:央企稳健+全球视野
既然要把港险当成"全球配置工具",那我们就用挑基金经理的标准来审视国寿。
先看股东背景。
国寿海外的股东是谁?中国财政部和社保基金会。
这意味着什么?管你这笔钱的人,同时也在管国家的养老金。
说到这里,不得不提一个最新的热点。今年3月的博鳌亚洲论坛上,郭树清建议大幅提高基本养老保险基金的委托投资比例。目前这笔钱委托投资的年化收益超过5%,但委托比例才**20%**左右。
为什么养老金投资能做到年化**5%**以上?因为它追求的是"长期、稳健、可持续",而不是短期暴利。
国寿作为央企,投资逻辑和国家养老金是一脉相承的。央企的底气不是靠激进操作博收益,而是靠稳健配置穿越周期。
再看投资策略。
我之前去香港跟国寿的负责人聊过,他们采取的是"内外兼修"的投资策略:
- 内部有自己的资管团队
- 同时引进外部专业资管机构
- 通过赛马机制筛选业绩更好的投资团队
这套打法的好处是:既保持了央企的稳定传统,又兼具了国际投资视野。
最后看资产配置。
2023年,国寿可投资金额达到3932亿港元。这笔钱是怎么投的?

81% 投向了固收类资产,主要包括美国国债、发达市场投资级信用债等高评级债券。其余小部分投向了权益类、另类资产和现金。
这个配置比例说明什么?稳健为主,收益为辅。
你可能会问:这么保守,收益能好吗?别急,咱们用数据说话。
分红实现率:检验基金经理的硬指标
评价一个基金经理,不能只看他吹得多好听,要看历史业绩。
对于港险来说,这个"历史业绩"就是分红实现率。简单说,就是保险公司当初承诺的非保证分红,实际兑现了多少。100%就是完全兑现,低于100%就是打了折扣。
这个指标非常关键。港险的收益大部分来自非保证分红,如果一家公司分红实现率长期偏低,演示表上的数字再好看也没用。
国寿的分红实现率表现如何?
数据不会骗人:
- 9成以上的产品分红实现率在 70% 以上
- 约一半的产品实现率在 80% 以上
- 终期红利连续8年100%达成
- 10年以上保单分红实现率全部在 78% 以上,最高达到 99%,平均值 85%
这个成绩在我们的排名里,位列第一梯队。
尤其是"终期红利连续8年100%达成",含金量很高。终期红利是保单后期的大头,能连续8年足额兑现,说明国寿的长期投资能力确实过硬。
稳不稳,看历史。国寿的历史数据摆在这里,长期投资和分红实力值得信任。
这也是为什么我说,几千几万的预期收益差距,可能后期分红实现率好一点就可以抹平。你选了一个演示收益高5%的产品,结果分红实现率只有60%;我选了一个演示收益低一点的,但分红实现率有85%——最后谁赚得多,还真不好说。
傲珑盛世:产品形态解析
铺垫了这么多,终于要聊产品本身了。
先说结论:傲珑盛世抛弃了前代傲珑创富的美式分红特色,转投英式分红赛道,想卷收益,但没卷出太多名堂。
这背后的逻辑是什么?
傲珑创富是一款非常稀缺的美式分红产品,每年派发现金红利。这笔钱是纯利息,你拿走不会影响保证金额。而且在保单后期,保证金额一直高于本金——这是它最大的优势。
傲珑盛世变成英式分红后,红利结构变成了复归红利+终期红利。提取之后,在一定程度上会伤害本金。
用255提取方案举例,差别很直观:

傲珑盛世的保证金额一直在下降,且低于本金;而傲珑创富的保证金额在后期一直高于本金。
另外,傲珑盛世只支持两年缴费,灵活性上也有限制。
当然,牺牲了一部分确定性,换来的是预期收益变高了。这个取舍值不值,取决于你更看重什么。
收益表现:静态与动态双维度
既然转型卷收益,那收益到底卷得怎么样?
先看静态收益(不提取的情况):

- 10年IRR 4.01%,中规中矩
- 20年到40年的IRR处于第一梯队
- 40年IRR达到封顶6.5%,增长速度算比较快的
跟其他比较能打的几家产品比,上下差距也就零点几。
再看动态收益(提取后的情况):
以国寿常用的255提领密码举例:2年交,每年交5万美金,第5年开始每年领取5000美金。

国寿海外对比市面上其他适合提领的产品,前中后期都不算最有优势的。
但严格来说,跟优秀产品之间的差距也不算大:
- 领到保单第10年,剩余现金价值和表现最好的启航创富卓越班,差距约5000美金
- 领到保单第30年,和永明万年青星河尊享2的差距约2万美金
红利结构与功能创新
为什么傲珑盛世的提领表现不是最优?这跟它的红利结构有关。
先解释一个关键概念:
英式分红的保单,复归红利的占比很关键。提取时一般优先从复归红利里取,这样不会影响保单的名义金额。等复归红利取完了,再按比例从保证金额和终期红利里取,这时候就相当于部分退保,会影响后续增值。
所以复归红利占比越高,就越适合提领。
傲珑盛世的复归红利占比如何?
以2年缴、年缴10万美金测算:

- 第10年复归红利4.2万,总收益29万,复归占比 14%
- 第30年复归红利8.9万,总收益124万,复归占比 7.1%
对比永明星河尊享2:

- 第10年复归红利4.7万,总收益29万,占比 16%
- 第30年复归红利15.4万,总收益123万,占比 12.5%
两款产品总收益差距不大,但傲珑盛世的复归红利占比更低。
不过,国寿用了一个巧妙的方式化解了这个劣势。
我仔细看了计划书,发现它提领时不是只提领复归账户,而是同时提领复归+终期账户。这样复归账户消耗得更慢,保单更晚才会动用到保证账户,降低了对后期增值的影响。
功能上也有两个升级:
第一,新增保单暂托人功能。这个功能非常实用。
比如妈妈给孩子买了傲珑盛世,把小姨设为保单暂托人。如果妈妈不幸去世,小姨可以代为监管保单,但权限有限——只能交保费、改通讯资料,无法变更投保人、受保人、受益人或提取保单价值。等孩子成年后,权益自动转移给孩子。
这和"后备持有人"不一样。后备持有人会直接成为保单持有人,可以行使所有权益。保单暂托人则更好地保障了未成年受保人的权益。
第二,年金转化功能。受保人满65岁后可以全数退保,转换成10年期或20年期年金。
但说实话,既要全数退保,又不是终身年金,应用场景有限,有点鸡肋。
投资结论:选对基金经理更重要
说到这里,我的观点应该很清楚了。
傲珑盛世这款产品,单看数据确实没有让人非常惊艳。 收益不是最高的,红利结构也不是最优的。
但是,在如今的港险市场,公司品牌以及投资分红的稳定性,可能比产品细节更重要。
今年博鳌论坛上还披露了一个数据:全球养老金储蓄缺口约51万亿美元,中国35岁以下年轻人养老至少需要163万元储蓄。养老储备压力越来越大,选择一家分红稳定、央企背景的保险公司进行长期规划,确定性更高。
从公司层面和过往分红表现来说,国寿有非常大的不可替代的优势:
- 央企背景,财政部和社保基金会做股东
- 分红实现率第一梯队,终期红利连续8年100%达成
- 3932亿港元资产,81%投向高评级固收,投资策略稳健
国寿这家公司的产品,依旧是港险市场比较好的选择之一。
如果你是那种追求极致收益、愿意承担更多不确定性的人,傲珑盛世可能不是你的菜。但如果你更看重"把钱交给一个靠谱的人",国寿值得认真考虑。
大贺说点心里话
产品怎么选只是第一步,怎么买、从哪个渠道买,里面的门道可能比产品本身更重要。













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