你好,我是大贺。
最近有位52岁的朋友问我。定存利率降了。股市又不敢多碰。孩子还在读书。自己退休也越来越近。
他问得很直接。
“我现在再做一份美元储蓄险。还来得及给自己搭一份退休工资吗?”
咱们这个年纪啊,最怕的不是赚不到最高收益。最怕的是钱放进去以后,前几年动不了。真要用钱,又取不出来。
今天聊的,是保诚「骏誉财富」(PACE)。
它是保诚新推出的美元储蓄计划。定位是人寿和储蓄保险。限额发售。官方说法是,只需缴付3年保费,即可加快财富积累,成就恒久传承。
这句话听着很漂亮。
我更关心两个更实在的问题。
钱多久能回来。以后能不能稳定给我现金流。
保诚PACE骏誉财富,主要解决三类人的问题
现在聊家庭理财,大家问法变了。
以前总问收益能到多少。现在更多人问,钱稳不稳。要用的时候,能不能拿出来。
其实就是两个词。
确定性。流动性。
PACE这款产品,明显是冲着这两个痛点来的。

它的基本条件很清楚。
缴费期只有3年。投保年龄是1至80岁。按下次生日年龄算。货币是美元。最低名义金额是600,000美元。

我会把它放进三类人群里看。
第一类,是年轻家庭。收入还不错。但房贷、教育、父母养老都压着。怕长期缴费拖累现金流。
第二类,是50岁左右的准退休人群。手里有一笔钱。想求稳。想以后自动到账。
第三类,是高净值家庭。不是只看收益。更在意钱怎么分。怎么传。怎么避免孩子乱花。
如果你是短期周转资金,我不建议碰。
这类产品再怎么强调流动性,也不是活期。它更适合长期放的钱。尤其是你已经想清楚,这笔钱要为未来5年、10年、20年服务。
年轻家庭看现金流:3年缴完,第5年预期回本
很多储蓄险有个老问题。
前期现金价值很薄。头几年退保,基本就是亏。家庭一旦有大额支出,就很被动。
PACE不太一样。
它保费交完后,保证现金价值直接达到81%。预期第5年回本。第10个保单年度,总预期回报率约4.22%。

这个速度,在同类产品里确实少见。
不过我也要说清楚。这里的第5年回本,是预期口径。不是所有收益都写进保证。港险储蓄险里,分红和特别红利都有非保证部分。
你不能只盯着“第10年4.22%”。
要看它背后的两个条件。
第一,资金能不能放满前5年。第二,你能不能接受预期收益有变量。
PACE只提供三年缴。也可以一次性预缴全期保费。
我对年轻家庭的建议比较明确。
收入稳定,未来3年现金流有把握,可以看。
但如果家庭还在高杠杆阶段。房贷压力大。孩子教育支出不确定。手里应急金不足。那我不会建议你把大额资金压进去。
说句掏心窝子的话。年轻家庭买这类产品,最怕买大了。
产品本身没问题。预算错了,才是问题。
它适合的是“把未来一笔确定不用的钱,提前锁进长期计划”。不是把家里所有余钱都放进去。
准退休人群看波动:±1.1%这个数字值得重视
我自己也在琢磨这事。
50岁以后,理财心态会变。年轻时还能扛波动。现在不一样了。市场跌两年,退休计划就会被打乱。
这两年,养老话题也很现实。
截至2025年三季度末,个人养老金开户人数已经超过7000万。但实际缴费人数不足三成。人均年缴费约2000元。离1.2万元上限差得很远。
这说明一件事。
国内第三支柱养老还在起步。对中产家庭来说,只靠它补退休现金流,力度不够。
再看保险端。
2025年9月起,内地分红险演示利率上限由3.5%下调到3.0%。传统型预定利率上限由2.5%下调到2.0%。
利率往下走。确定收益越来越稀缺。
这时候,PACE的一个点就值得看。
市面上很多产品,乐观和悲观收益差可能到**±2.4%。骏誉财富把这个差值压到±1.1%**。

它的底层配置,是50%固定收益证券+50%股票类别证券。做的是全球分散投资。保诚本身也有上百年的经营历史。
我不会把它说成没有波动。
这不真实。
但它的设计思路很清楚。不是冲高收益。是把收益曲线尽量压平。靠风控和红利平滑机制,让你别跟着市场大起大落。
50岁左右,想求稳的人,我会更重视这个±1.1%。
因为退休规划,怕的不是某一年少赚一点。怕的是刚退休那几年,市场连续不好。你还得被迫卖资产。
这点PACE是对胃口的。
退休后能不能自动打钱,才是我最关心的
很多人买储蓄险时,只看第几年回本。其实到了退休阶段,更重要的是怎么拿钱。
钱要活着来用。
PACE有一个“自主入息选项”。从第5个保单周年日起可以启用。
你可以设置按年提取。也可以按月提取。可以设定额。也可以设置每年递增1%-10%。

比如每月给自己打一笔退休生活费。或者每年给孩子留学账户打钱。也可以给长辈护理费做长期安排。
这个功能的好处,不只是自动。
更重要的是,提款不减少保单名义金额。也不用做部分退保。款项来自归原红利及其特别红利的现金价值。

它还可以无限次更改指示或收款人。不过同一时间只能有1个指示。
这点很实用。
很多储蓄险提取现金,要填表、申请、等审批。用一次,烦一次。PACE这个设置,更像一张全自动、会成长的“终身工资卡”。
但我也提醒一句。
自动提取不是无限取。
它取的是保单价值里的红利现金价值。取多了,后面的滚存会受影响。这个地方要算。不能只觉得“每月到账”很舒服。
准退休客户买它,我会把现金流方案先算出来。
每月拿多少。拿几年。留多少继续滚存。要提前设计。不要买完再想。
高净值家庭看传承:拆分、换人、暂托人都很实用
高净值家庭买储蓄险,常常不是为了自己花。
更多是为了下一代。
但传承这件事,麻烦很多。
孩子还小。钱给早了怕乱花。孩子婚姻不稳定,怕资产纠缠。家里多个子女,又怕分配不清。持有人突然失能,资产还可能卡住。
PACE在传承功能上,确实考虑得比较周到。
从第3个保单周年日起,可以把一张保单拆分成多份。分别给不同子女或孙辈。
每一份独立安排。互不干扰。
受保人也可以无限次更改。从第1个保单周年日起。现有受保人在世时就可以操作。

企业业务场景也能用。原雇员离职后,可以更换新雇员为受保人。
但我认为最实用的,不是拆分。是“无行为能力选项”。
万一持有人严重疾病。比如重度创伤。或者昏迷。家人按常规法律程序处理,可能要几个月。
PACE允许提前指定家人。紧急情况下,可以跳过法律程序。提取部分退保价值。或者接管保单。
授权流程只需几天。
这笔钱,很多时候就是救急钱。

还有一个“暂托人”设计。
你可以让暂托人代管保单。直到指定持有人达到某个日期、年龄,或经历某个人生事件。
比如大学毕业。结婚。生育。移居至另一城市。
接管保单时,后续持有人或指定持有人必须年满18岁。
这个设计我很认可。
它不等于信托。但对很多家庭来说,已经能解决一大半现实问题。防挥霍。防失控。定向分配。该给的时候再给。
多孩家庭和隔代传承家庭,我会重点看这块。
如果你的诉求只是短期理财,它反而有点重。如果你真有传承安排,它的功能就不是摆设。
首发期两个优惠,别只看比例,要看你是哪类资金
截至今天,2026年05月10日,PACE还在首发推广期内。
活动时间是2026年4月15日至5月31日。推广期内,最低名义金额由600,000美元下调到195,000美元。
这个门槛下调,对很多家庭是关键。原来够不到。现在可以开始讨论。
首发期有两个选项。二选一。
第一个,是保费回赠。
首年年度化保费65,000-199,999美元,回赠6%。年缴20万到49.9万美元,回赠8%。年缴50万到99.9万美元,回赠10%。年缴100万美元及以上,回赠12%。

第二个,是一次性预缴全期3年保费。可享每年6.5%保证特惠利率。相当于首年年度保费的17.9%。
保单生效时,可享高达一次性预缴保费80%的保证金额。保单生效当日,预缴退保价值可达总预缴保费的80%。

素材里有个例子。
年保费100万美元。预缴300万美元。可少付179,374美元。实际缴纳2,820,626美元。

这里怎么选。
我说得直接一点。
年轻家庭,不要为了优惠硬做预缴。现金流比优惠更重要。
准退休客户,手里有一笔确定不用的钱,可以认真看预缴。第10年总预期回报可到4.44%。
高净值客户,如果年缴金额够高,保费回赠也有吸引力。选择保费回赠优惠,第10年总回报率可到4.55%。
但别只比4.44%和4.55%。
你要看钱的形态。
是每年都有稳定现金流。还是现在就有一大笔闲置资金。两种情况,选法不同。
我不会建议为了多一点优惠,牺牲家庭流动性。
这点很重要。
写在最后:50岁后要的不是刺激,是能落地的退休安排
回到最开始的问题。
50岁左右的人,还来得及用PACE给自己搭一份退休工资吗?
我的答案是,可以看。并且值得认真算。
但不是所有人都适合。
PACE的优势很集中。
早期保证现金价值给得快。给得高。收益波动压得比较窄。第5年起可以自动产生可增长的现金流。传承方面,也能做拆分、换人、暂托和失能安排。
这些都很贴近准退休家庭的真实焦虑。
退休不是终点,是新的开始。
你要的不是一个看起来很高的演示数字。你要的是未来每个月能不能安心花钱。生病时家人能不能用钱。孩子接班时会不会乱套。
说句掏心窝子的话。
如果你有美元资产配置需求,又希望未来自动到账,PACE是我会放进候选清单的产品。
尤其是50岁上下。资金能放5年以上。又不想承受太大波动的人。
但如果你资金周期短。三五年内可能买房、创业、换现金。那就别急。
这类产品适合长期资金。不是临时停车场。
确定性带来的安心。流动性带来的从容。有时候真的比单纯追高收益更重要。
大贺说点心里话
港险产品最怕只看宣传页。真正要算的,是预算、现金流、回本时间和未来提款节奏。你要是拿不准,可以把自己的情况发我,我帮你按家庭场景拆一遍。













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