万通富饶万家:养老金缺口30%怎么补?这款港险的3个解法被严重低估

2026-05-16 08:25 来源:网友分享
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万通富饶万家真的值得买吗?这款港险储蓄险主打养老金缺口解法,年金转换、369提领、动态传承系统三大功能看似强大,但收益能否兑现、失能失智风险怎么规避,买港险前不搞清楚这些坑,小心踩雷后悔!

你好,我是大贺,北大硕士,深耕港险9年。

最近后台收到很多私信问养老规划,说白了就是一个问题:社保养老金不够用,商业年金收益又太低,怎么办?

今天咱们来算一笔账,聊聊万通「富饶万家」这款刚升级的产品,看看它能不能解决这个难题。


养老金不够用?普通年金收益太低?

2025年1月延迟退休政策正式落地,男职工退休年龄将从60岁逐步延迟到63岁,女职工从50/55岁延迟到55/58岁。

这意味着什么?你需要更长的养老金储备期。

我国基本养老保险+企业年金合计替代率只有40%,显著低于国际通行的70%基准线

这个数字很关键——缺口达30%

换句话说,如果你退休前月薪2万,社保养老金每月只能给你8000块。剩下的6000块缺口,谁来补?

普通商业养老年金?收益太低,锁定利率**2.5%**左右,跑不赢通胀。

分红险?收益是高,但不保证,心里没底。

有没有两全其美的方案?

富饶万家给出了一个思路:先用分红险积累,后转年金锁定——年金转换后的收益是普通养老年金的3倍


解法一:分红险+年金转换,收益翻3倍

这个年金转换功能是万通的独家招牌,全市场只此一家

规则很简单:保单满10年且被保人满55岁,就可以把保单里的钱(全部或部分)转换成一份保证领取的终身年金。

不再受分红波动影响,活多久领多久。

咱们来算一笔账。

同样是30岁女性,10万美金交5年,60岁做年金转换:

  • 富饶千秋(老版):60岁现金价值涨到278万美金,转年金后每年固定领17.9万美金
  • 富饶万家(新版):60岁现金价值涨到292.7万美金,转年金后每年固定领18.8万美金

富饶千秋年金转换计划书示例,30岁女性60岁起每年领17.9万美金

富饶万家年金转换计划书示例,30岁女性60岁起每年领18.8万美金

升级后每年多领9000多美金,30年就是27万美金的差距。落到口袋里才是真的。

年金转换方式非常灵活。你不一定非要把钱放着不动,可以前期做分红险的提领,后期转年金

比如还是50万美金的例子,从第6年开始每年取3万美金,取到60岁累计领了72万美金。这时候账户里还剩109.9万美金,再转年金,每年还能固定领7万多

提领后转年金每年可领7万多美金示例

年金怎么领,还有12种方式可选:

  • 每月固定领,或递增领取
  • 保证回本领法,保证领回转换前的现金价值
  • 夫妻联合领:一张保单保两人,一方身故另一方继续领2/3(特别适合丁克家庭)
  • 重疾加倍领:确诊特定重疾,养老金连续5年翻倍

12款终身年金选择说明图

别被概念绕晕了,核心就一句话:分红险负责前期增值,年金转换负责后期锁定。两者结合,收益和确定性都有了。


解法二:369提领,现金流随年龄递增

2025博鳌论坛有个数据让我印象深刻:全球养老金储蓄缺口约51万亿美元,35岁以下年轻人舒适养老至少需要163万元储蓄。

但问题是,养老不是一个静态需求。

60岁刚退休,可能每月花5000就够了;70岁想到处旅游,可能需要8000;80岁医疗支出增加,可能需要1万+。

现金流需求是递增的,但大多数产品只能固定提领。

富饶万家有个独家的369提领模式,全市场仅此一家支持:

  • 5年缴费
  • 保单2-10年:每年提取保费的3%
  • 保单11-20年:每年提取6%
  • 保单21年往后:每年提取9%

这个设计很符合现金流需求逐渐增多的家庭,或者应对通胀场景。

566提领模式下多产品动态收益对比表

如果你不需要递增,也可以选常规的566模式(第6年起每年提取总保费6%)。

以10万美金交5年、每年提取3万美金为例,提到保单30年复利6.32%

提领后再转年金示例,累计领取72万后账户剩109.9万

提领后转年金每年可领7万多美金示例

跟盛利2、星河尊享等提领王者相比稍低一点,但比富饶千秋表现更好,是目前市场一流水平。


失能后保单怎么办?传承如何不被争?

养老问题解决了,但还有一个痛点很少有人提:如果你失能了,保单怎么办?

很多人买了几百万的保单,但一旦失智或失能,这笔钱可能会被冻结。家人想动用,需要走法律程序,费时费力。

更麻烦的是身后安排。保单没规划好,子女可能因为遗产分配闹上法庭。

你辛苦攒的钱,最后可能不是按你的意愿分配的。

富饶万家这次在传承控制权方面下了很大功夫,打造了一个动态传承管理系统,可以让投保人在身故前、失能后、甚至规划之初就预设好财富的流转路径。


解法三:动态传承系统,提前锁定财富流向

这部分功能比较多,我拆开来讲。

1. 精神上无行为能力预设指示

简单说,就是预设当自己失能时,保单怎么处理。

方案一:更改保单持有人

可以预设最多3位后备保单持有人。比如第一顺位是配偶,第二是子女,第三是兄弟姐妹。一旦失能,保单按顺序接力接管。

第一顺位能及时提供法律文件就能立刻接管保单,不必等法院判决

方案二:行使保单拆分权益

失能后保单可自动拆分给指定的人,同样可指定3人按顺序接管。

方案三:年金收入指定

如果已经做了年金转换,可以提前约定:一旦失能,年金直接打给信托监察人,确保钱用在自己身上。

精神上无行为能力预设指示三种方案说明图

2. 弹性提取权益

一般来说,你想从保单取钱给父母或孩子,传统做法是先取到自己账户,再转出去。

但钱一旦经过你的账户,流水一查就知道,隐私性弱。

弹性提取功能可帮你直接从保单里转钱给第三方,隐私性强。

比如设定每月1号给某账户打5000美元;或者触发式给付,女儿结婚当天一次性支付10万美元。

第1个保单周年起就可以设立指示,而且可以无限次更改收款人、金额、时间。

弹性提取权益说明

3. 第二受保人

最多可设3个第二受保人。

当受保人身故,第二受保人成为新的保单受保人,保单不终止,继续利滚利增值,代代相传。

第二受保人功能说明图,最多可提名3名第二受保人

4. 保单利益延续

可指定多名受益人,被保人身故后自动按比例拆分保单。

比如原保单持有人和被保人都是爸爸,受益人是儿子和女儿。爸爸去世后,保单自动一分为二,儿子女儿各持一份,都是自己保单的持有人和被保人。

保单利益延续功能流程图

5. 身故赔偿

身故赔偿有10种赔付方式可选:

  • 一次性全部给付
  • 按月等额给付
  • 每月按设定金额给付
  • 发到受益人指定年龄(比如发到30岁)

有点类信托的模式,能灵活安排好身后的资金去向。

身故保障10种赔付方式说明图


收益能兑现吗?看170年老牌的分红成绩单

功能再好,收益兑现不了也是白搭。

万通这家公司,源自美国万通——一家成立超170年的老牌保险公司。

2017年虽被云锋金融收购,但交易结构很特别:美国万通反向持股云锋金融24.82%,仍深度参与香港万通的战略、风控与投资管理。

万通保险主要股东结构图

正因这层关系,美国万通旗下的全球顶尖资管公司霸菱,至今仍为香港万通管理约**90%**的固收资产。

霸菱是什么来头?它是中国社保基金、澳门央基金、香港强积金的长期合作管理人。

这三个都是主权级别的资金,霸菱是非常罕见的同时服务三大主权级别资金的资管机构

霸菱资产管理公司作为社保基金境外委托管理机构及强积金受托人名单

也正因如此,万通的分红实现率一直比较漂亮,非常稳:

  • 平均实现率97%
  • **80%**的产品实现率在90%以上
  • 仅3款低于90%
  • 年金系列派息率基本全部达成,相当于分红100%达成

万通2024报告年度分红实现率表格


静态收益补充:长期持有同样能打

前面讲的都是提领和年金转换场景,如果你就想放着不动呢?

富饶万家不仅保留了富饶千秋前中期高收益的优势,同时在中后期进一步发力,直接加速迈入第一梯队:

  • 20年复利达6%,市场排名前三
  • 30年复利达到触顶收益6.5%
  • 澳门发售版本收益可达7.04%(香港监管限制最高演示6.5%)

保险产品静态收益对比表,展示不同时间周期下的现金价值、IRR、保证回本时间及预期回本时间

富饶万家不同货币预期回报比较表,展示9种货币在10-100年的预期回报率

这个数字很关键:产品本身的收益潜力在7%左右,只是被香港监管压到了6.5%。


大贺说点心里话

养老金缺口30%,这个问题迟早要面对。越早规划,复利效应越明显。

但怎么买、买多少、选哪个产品,里面门道不少。

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