你好,我是大贺,北大硕士,深耕港险9年。
帮助过200多个家庭完成留学教育金规划,见过太多人买完保险才发现:钱存进去容易,想用的时候全是坑。
你的钱,什么时候用?
波士顿大学2024-2025学年总费用突破9万美元,比10年前涨了42%。
英国本科一年要准备45-60万人民币,香港部分高校学费涨幅超20%。
这些数字意味着什么?意味着你现在存的钱,5年后、10年后要能拿出来用,而且要够用。
买香港储蓄险,很多人只关注产品的预期收益率,却忽略了提领这个关键环节。
收益率再高,到用钱的时候取不出来、取出来收益打折,那都是白搭。
不同用钱需求,对应不同提领密码,选错了容易亏。
这个坑我见太多了——有人孩子都拿到offer了,才发现保单还没回本,硬着头皮取钱,亏了好几万。
场景一:孩子留学,短期要用钱
孩子3-5年后要出国,这笔钱怎么取最划算?
算笔账你就明白了。
短期用钱场景,建议选**"225"提领方式——第2年开始,每年提取总保费的2%,持续5年**。
这种方式对保单伤害最小,同时能覆盖留学前期的各种杂费支出。
但这里有个关键点:回本前提领,相当于主动放弃高增速收益。
我见过一个客户,孩子高一买的保单,高三就着急取钱交申请费、语言培训费。
结果保单才第3年,还没回本,硬取了2万美金,账户价值直接缩水15%。
建议查看保单计划书,确认「保证回本时间」,回本后再制定提领计划。
优先提取复归红利部分,避免「未熟先摘」。
提前规划,到时候不慌。
如果孩子现在10岁,5年后出国,那现在买保单正好卡在回本节点,到时候取钱既不亏本,还能享受一波增值。
提领时机差一年,后期收益能差多少?看这张对比表:

同样是5万美元分5年缴,第6年开始提取6%和第7年开始提取6%,仅仅差一年:
第20年收益相差4.2万美元
第40年相差17.9万美元
第60年相差66.7万美元
就晚领一年,后期差距越拉越大。
钱要用在刀刃上,提领时机必须精准规划。
场景二:养老规划,中长期提领
如果你的规划是20年后养老用,那玩法完全不一样。
香港保险靠复利增值,前期现金价值少,后期才是收益爆发期。
养老金规划的核心逻辑是:前期少动、后期多取。
中长期规划,可以选**"56789"阶梯递增提领或"5/11/10"提领**方式。
"56789"是什么意思?就是从第5年开始,每年提取比例逐年递增——5%、6%、7%、8%、9%,越往后取得越多。
这种设计特别适合养老场景:刚退休时花销少,取少点;年纪大了医疗开支增加,取多点。
**周大福「匠心传承2」**首创这种"56789"提领方式,阶梯式提领的设计,赋予资金调度精准的时空掌控力。
你60岁、70岁、80岁的用钱需求肯定不一样,阶梯式提领正好匹配人生不同阶段的现金流需求。
还有一种"5/11/10"方式:第5年开始提取,第11年提取一笔大额,之后每年提取10%。
适合那种"退休后想先来一趟环球旅行"的客户——第11年那笔大额正好覆盖旅行开销,之后每年稳定提取养老金。
别光看收益,得看能不能用上。
很多人买的时候只盯着IRR,结果发现产品只支持一种提领方式,完全不匹配自己的用钱节奏。
养老规划还有一个隐藏需求:应对长寿风险。
现在人均寿命越来越长,90岁领钱和70岁领钱,保单要能撑得住。
选产品时一定要看"提领后剩余现价还能不能涨",不然取着取着账户就空了。
提领前必懂:红利结构决定安全边界
为什么不同场景需要不同策略?因为香港储蓄险的钱不是一整块,而是分成好几层,每层的"取用规则"都不一样。
香港储蓄险的收益由保证收益+非保证收益构成。
非保证收益又分为三类红利:周年红利、复归红利、终期红利。

三种红利特点完全不同:
- 周年红利:派发的是现金,一经派发就是保证的。这部分最"安全",取了对保单伤害最小。
- 复归红利:派发的是面值,提取部分不能再继续投资增值。相当于把一棵还在长的果树砍了一根枝——取出来的钱是你的,但这根枝以后就不长果子了。
- 终期红利:在非保证收益里占大头,大部分都会投到权益类资产里。收益最高,但波动也最大,而且只有保单终止时才能拿到。
保证收益决定收益下限,归原/周年影响保单提取灵活性,终期红利决定收益上限。
关键来了:香港储蓄险的红利提取顺序为——优先提取周年红利/复归红利,随后保证价值和终期红利等比例减少。
这意味着什么?周年红利和复归红利的占比越高,产品收益也就越稳定,更适合提领。
因为你取的主要是"已经确定的钱",不会大幅影响后期的终期红利增长。
所以选产品时,别只看总收益率,要看红利结构。
周年/复归红利占比高的产品,提领时更"抗造"。
锁利功能:应对市场波动的保险杠
2022年全球股市大跌,很多人的港险账户终期红利缩水**20%**以上。
如果那时候正好要取钱养老,直接亏一大笔。
怎么避免这种情况?用好"锁利"功能。
现在大部分香港保单都支持"红利锁定"功能。
简单说就是:市场涨的时候,你可以把一部分收益"锁"起来,变成保证的钱。
之后就算市场跌,这部分也不会缩水。

将部分红利锁定,可以避免市场波动带来的收益回撤,确保已获收益的安全。
锁定的红利可以随时提取或留在账户内赚取利息,灵活管理。
**永明「万年青·星河尊享2」在这方面做得特别好:第5年起能锁50%现价,享3.5%**积存利率。
相当于一边锁住收益,一边还能继续赚利息。
市场和需求会变,提领计划也要调整,关注分红实现率波动。
若市场波动大,可以相应减少提领比例,避免过度消耗账户价值。
这个坑我见太多了:有人2021年市场好的时候没锁,2022年跌了才后悔。
锁利这个功能,该用的时候别手软。
适合提领的产品推荐
不是所有香港储蓄险都主打灵活提领。
有些产品收益率看着高,但提领方式单一,或者提领后账户价值断崖式下跌。
结合分红结构、提领方式和实测数据,这两款在提领场景下表现最优:
永明「万年青·星河尊享2」:提领界的"全能选手"
7种提领方式覆盖全场景,全程不断单。
从短期**"225"到中期"567"**,再到后期大额提领,不管是留学、养老还是应急,都有对应方案。
支持4种保单货币同收益(美元、加元等),孩子去美国留学用美元、去加拿大用加元,不用换汇折损。
提供了「早回本、高收益、灵活提、全球用、传得稳」的综合解决方案。
如果你不确定未来具体什么时候用钱,选这款最稳妥。
周大福「匠心传承2」:提领+收益双在线
首创**"56789"**阶梯式提领,特别适合养老场景。
更厉害的是"财富跃进"功能:行使后权益类资产占比从50%-75%提至60%-85%,第28年IRR达6.5%,达成时间提早14年。
既要灵活提领,又要高收益?这款两个都能兼顾。
结语
提领是一把双刃剑:用得好可以增强保单灵活性,用不好则会严重损害长期收益。
香港储蓄险**90%**的提领坑,都是"没理解清楚规则+没选对产品"。
别光看收益,得看能不能用上。
提前规划,到时候不慌。
大贺说点心里话
说了这么多提领技巧,但最重要的一步很多人不知道——同样的产品,买的渠道不同,成本能差10万以上。省下来的钱,本身就是收益。













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