我跟你讲,香港保险圈子里有个默认玩法:「自己人介绍自己人,佣金照出,只要你有保险牌照或者公司内部推荐码」。但安盛这次玩得更野——它直接开放了一个“亲友推荐计划”,你签单的时候填自己的推荐码,公司系统自动识别为“介绍人”,然后按比例返佣给你本人。
等等,这合规吗?我特地去翻了香港保监局的指引。按规矩,介绍人佣金必须付给持牌人士,或者与保单持有人没有利益冲突的第三方。但安盛这个计划,在条款里偷偷加了一句:「若推荐人与被推荐人为同一自然人,且该自然人已持有有效保险中介人牌照,则视为合规」。用粤语说就是:「自己介绍自己,只要有牌,冇问题」。
但问题来了——绝大多数人根本没牌照啊!那怎么操作?我认识一个深圳的客户,他正好考了香港的保险中介人考试(卷一、卷三),然后拿着牌照去给自己当介绍人。首年保费大概2万港币,返佣20%,直接到手4000块。他跟我说,这比找中介返佣还划算,因为中介返佣顶多给你15%,而且还得担惊受怕。
注意:香港保险业条例第64条明确禁止无牌人士收取佣金。但如果你自己考了牌,那就叫“自己搵自己笨”——用粤语讲就是“自己赚自己的钱”。但考牌本身需要时间和钱,值不值自己掂量。
我这么跟你说吧,安盛这款百万医疗险本身产品力一般——住院报销额度高但免赔额也高(自付部分1.6万港币),而且不保门诊。但为什么有人愿意买?就是冲着这个返佣机制去的。你按20万美金保额、一年交5年算,首年保费大约3000美金,返佣20%就是600美金。对于每年交几千块的人来说,这返佣几乎等于免了一年的保费。
当然我这话可能得罪人——很多内地经纪拼命推这款产品,就是因为返佣空间大。但如果你自己当介绍人,等于把本来要给经纪的佣金,直接揣进自己口袋。不过有个坑:安盛要求推荐人必须在保单生效后30天内提交介绍人申请,而且被推荐人(也就是你自己)不能同时是受保人?不对,这里条款写得模糊:「介绍人须为独立第三方,除却该介绍人与受保人存在亲属或雇佣关系」。翻译成普通话就是:如果你是自己介绍自己,且保单的受保人也是你自己,那就不算独立第三方,只能拿到一半佣金。但如果你让老婆当受保人,自己当介绍人,就能全拿——前提是你老婆没有保险牌照。
看到没?这就是钻空子的地方。业内流传一句话:「食得咸鱼抵得渴,想慳佣金自己嚟」(想吃咸鱼就要耐得住口渴,想省佣金就自己来)。但实际执行中,安盛的内控系统会抽查,一旦发现介绍人和受保人是同一人,可能会追回佣金甚至拒赔。我见过一个案例,客户自己介绍自己,结果第二年续保时被拒,理由是“欺诈性申请”,连保费都没退。
所以这事到底能不能干?我给你看三张图。
第一张,香港保险市场渗透率排名——香港保险密度全球第一,人均保费超过8万港币。这说明什么?市场成熟,监管严格,但漏洞也少。第二张,香港老牌保险公司成立时间表——安盛集团1816年成立,信用评级AA,属于全球系统重要性保险公司。第三张,全球保险市场规模图——香港保险公司可以把资金投向全球100多个国家的资产,不像内地保险七成资金趴在债券上。为什么提这些?因为返佣本质是市场行为,大公司敢玩,是因为它们有风控模型压着。



说实话,我写这篇文章不是为了教你去薅安盛的羊毛。而是想告诉你:香港保险的佣金体系远比内地复杂。很多内地客户以为找经纪人返佣是天经地义,但经纪人返佣本身违规(内地保险法第131条禁止),而香港保险的“介绍人佣金”是合法的——只要你符合条件。
但有个核心问题:你愿意为了拿返佣去考个牌照吗?考牌照需要3000港币报名费,外加复习一周。如果你只买一份百万医疗,返佣才几百块,根本不划算。但如果你打算买储蓄险,比如安盛的挚汇储蓄计划,总保费50万美金,返佣比例能到15%,那就是7.5万美金——这时候考个牌就值了。
然而,储蓄险的返佣操作更复杂,因为储蓄险涉及长期缴费,返佣一般分期给,而且公司会查你的介绍人关系。我手头有一份安盛内部返佣比例表,包括医疗险、重疾险、储蓄险的详细介绍人佣金率。这种话不适合公开说太多,你懂的。
想具体怎么操作你可以私信我聊,我手头有一份清单,你要的话我发你。













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