安盛盛利2被吹爆的港险黑马我先泼三盆冷水

2026-04-09 10:13 来源:网友分享
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安盛盛利2真的是港险黑马吗?这款港险储蓄险爆红背后,藏着两个没人告诉你的大坑:保证回本长达25年、提领确定性存疑。买香港保险前不看这篇,小心踩雷后悔。盛利2到底适不适合你,看完再决定!

安盛盛利2:被吹爆的"港险黑马",我先泼三盆冷水


你好,我是大贺。


最近被问得最多的一款产品,就是安盛「盛利2」。


朋友圈刷屏、小红书种草、各路博主疯狂安利——"提领天花板""收益碾压全场""闭眼入就对了"。


但说点别人不敢说的:越是爆款,越要冷静。


2025年银行存款利率第七次下调,1年期定存已经跌到0.95%,5年期才1.3%


钱放银行等于慢性贬值,所以大家疯狂找出路,港险成了香饽饽。


可问题是——盛利2真有那么香吗?


今天这篇,我不吹不黑,先把这款产品的硬伤摆出来,再告诉你它凭什么还能卖爆。


看完你再决定,要不要跟风。


开门见山:这款爆品藏着两个硬伤


先别急着下单,这个坑你必须知道。


第一个硬伤:保证收益低到离谱,回本周期长到心慌。


我直接上数据:



  • 安盛「盛利2」的保证IRR峰值只有 0.23%,在主流港险中排名倒数

  • 保证回本周期长达 25年——什么概念?你今年30岁买,要等到55岁才能保证不亏本


对比一下永明「星河尊享2」:保证回本13年,保证峰值IRR 1.00%


差距一目了然。


5年交寿险对比表静态收益,展示各产品保证回本、预期回本、到达6.5%时间及保证峰值IRR


真相往往不好听:盛利2的设计逻辑是**"低保证+高分红"**,用牺牲安全垫的方式,换取更高的预期收益。


这意味着什么?


如果未来分红实现率不及预期,你的实际收益会大打折扣。


极端情况下,这笔钱要等25年退保才能保证不亏——对于追求"稳稳的幸福"的投资者来说,这个设计确实不太友好。


有人会说:港险本来就是看长期,25年不算什么。


没错,但问题是:同样看长期,别的产品能给你更高的保证底线。


为什么非要选一个保证收益几乎等于零的?


这就是第一盆冷水:爆款的高收益,是用极低的安全垫换来的。你得想清楚自己能不能接受。


第二个隐患:提领确定性存疑


盛利2最大的卖点之一,就是"提领能力强"。


但我帮你踩过雷了——提领这件事,不能只看能提多少,还要看提得稳不稳


这里有个关键指标:复归红利占比


简单解释一下:港险的分红分两种,一种是"复归红利"(派发后就锁定,相当于保证了),另一种是"终期红利"(退保或身故时才结算,中间会波动)。


复归红利占比越高,你提领时的确定性就越强;占比越低,就越依赖终期红利,波动风险越大。


来看数据对比:

















指标安盛「盛利2」永明「星河尊享2」
复归红利占比(5~50年均值)14.12%22.76%

复归红利占比对比图表,展示安盛盛利II与永明星河尊享II在不同保单年度的复归红利及占比


差距很明显:盛利2的复归红利占比只有14.12%,不到永明的三分之二。


更关键的是提领机制的区别:



  • 星河尊享2:提领时优先扣除复归红利(已派发即保证),见底后才会减少保证现价和终期红利

  • 盛利2:提领时,复归红利与终期红利直接同步减少


这意味着什么?


盛利2之所以能做到"557提领"这种领先市场的早期高比例提取,本质上是靠拉大终期红利在总收益中的占比来实现的。


而终期红利的不确定性,会直接影响你的提领持续性。


说白了:终期红利受投资市场波动影响更大。如果你提领的时候恰好赶上市场低点,可能就没法按预期金额提了。


这是第二盆冷水:盛利2的提领能力确实强,但提领的确定性不如永明。如果你对现金流的稳定性要求很高,这个风险点必须考虑进去。


话锋一转:为什么还是有人抢着买


说完缺点,该说优点了。


不然你会觉得我在黑安盛——真不是,盛利2能成为爆款,绝非偶然。


它的四大核心优势,确实精准戳中了市场需求,碾压不少同类产品。


第一个优势:收益表现稳居第一梯队。


先看回本速度:预期7年回本,仅次于宏利「宏挚传承」,市场第二。


再看各阶段IRR:



























持有年限盛利2 IRR
10年3.52%
15年5.01%
20年5.82%
30年6.50%

盈利II(美元)vs 市场同类型5年缴产品对比表,展示总回本期、预期IRR达6.5%年度、各年份总内部回报率及账户价值


30年期内预期IRR可达6.5%,冲劲十足。


触顶速度28年,与友邦「环宇盈活」并列市场第二,仅次于保诚「信守明天」的23年。


对比一下内地的情况:2025年银行理财平均年化收益率已经跌到2.12%,比2024年的2.65%又降了一大截。


固收类产品收益率降到2.19%,还在继续往下走。


在这个背景下,盛利2的**6.5%**预期收益,确实有吸引力。


当然,我要再强调一遍:这是预期收益,不是保证收益。


但如果你能接受分红波动,愿意看长期,这个收益水平确实是第一梯队。


第二个优势:整体收益各阶段都很均衡。


有些产品前期猛、后期拉胯,有些产品后劲足但前期难熬。


盛利2的特点是:每个阶段都不掉队,10年、15年、20年、30年的IRR都保持在市场前三。


这对于规划不同阶段财务目标的人来说,灵活度很高——无论是中期的子女教育金,还是长期的养老补充,都能覆盖。


提领能力:真正的市场天花板


说完收益,再说盛利2最核心的卖点:提领能力


这一点,我得承认,确实是市场天花板级别。


先看提领方式的丰富程度:



  • 支持 557提领:5年缴费,第5年起,每年提取总保费的7%——比市场热门的"566提领"早一年提取同样金额

  • 支持 5/10/9提领:第10年起每年提9%

  • 支持 5/15/13提领:第15年起每年提13%


5年交提取密码表,展示不同年度对应的提取比例(5年7%至14年13%)及最低年缴保费$2,000


这些极致提领方式,同样的时间,每年比其他产品再多领**1%**的总保费。


别小看这1%,累积几十年下来,差距非常可观。


再看提领后的剩余价值:


以"567提领"为例,对比盛利2和永明「星河尊享2」这两款提领王者。


条件:6万美元×5年交,第6年起,每年提取总保费的7%(即每年提取21,000美元)































保单年度盛利2(提取后账户余额)星河尊享2(提取后账户余额)差距
第30年519,789446,150盛利2领先7.3万美元
第40年692,334616,347盛利2领先7.6万美元
第70年2,765,4792,745,382基本持平

567提取演示对比表,展示安盛盛利II与永明星河尊享II在不同保单年度的提取后账户余额


盛利2前70年一路领先,提完之后,剩余收益几乎领先市场所有产品。


即便星河尊享2在后期逐渐追平,但前期的差距已经拉开。


对于需要中期现金流的人来说,盛利2的优势非常明显。


有人说"港险提领王的称号要易主了"——从数据来看,确实有这个趋势。


这是盛利2最硬的底牌:不只是能提,而是提完之后还剩很多。


功能加分项:双币账户+财富管家


除了收益和提领,盛利2的功能设计也诚意十足,覆盖资产配置、传承全场景。


功能一:9种保单货币+双重货币账户


盛利2支持9种保单货币,已经算丰富了。


但更有意思的是"双重货币账户"功能:


市场首创双重货币户口功能说明,展示主要货币户口与环球货币户口的双向资金调配机制



  • 从第5个保单周年日起,可以把保单价值锁定到"主要货币户口"(等于保单货币)

  • 同时开设一个"环球货币户口",从其他8种货币中选择

  • 两个账户之间可以无限次免费调配,随时直接提取两种货币


一份保单,赚取双重货币利息。


对于有海外资产配置需求、或者子女未来可能出国的家庭来说,这个功能非常实用。


汇率波动的时候,你可以灵活调配;需要用哪种货币,就直接提取哪种,不用再单独换汇。


功能二:财富管家服务


这个功能要重点说一下,因为它跟信托其实也没什么区别了。


市场首创财富管家服务说明,展示预设指示、自制现金流、自动派发三大优点及资金流示范


财富管家服务的三大核心功能:



  1. 预设指示:只需提交一次指示,无需逐次申请提取

  2. 自制现金流:可为最多3位收款人,自定提取金额及周期

  3. 自动派发:提取金额直接派至收款人账户


举个例子:你可以设定每月自动给父母转1万块生活费,每季度给孩子转5万块教育金,每年给自己转一笔旅游基金。


全部自动执行,不用每次都申请。


这对于需要"财富分配自动化"的高净值家庭来说,省心省力。


以前要做到这种效果,可能得设立家族信托;现在一份保单就能实现基础版的定向分配功能。


功能三:支持公司投保


盛利2还支持将公司作为保单持有人,这对企业客户很友好。


公司财务策划与人才留任对比表,展示持有人、被保人、受益人等六个维度的差异


两种应用场景:
































场景公司财务策划人才留任
持有人公司公司
被保人重要员工员工(任何职位)
受益人公司被保人的遗产/父母/配偶/子女
更换被保人允许更换为其他重要员工允许更换为其他员工

对于企业主来说,这给了更丰富的财务规划和税务优化空间。


公司资金不只是趴在账上吃活期利息,还能通过保单实现长期增值和人才激励。


总结这部分:盛利2的功能设计,确实覆盖了资产配置、现金流管理、财富传承、企业规划等多个场景。不只是一份储蓄险,更像是一个综合性的财富管理工具。


安盛的底气:200年老牌+稳健分红


说完产品本身,再说说背后的保司。


前面提到盛利2的短板:保证收益低、提领依赖分红实现率。


那问题来了——安盛的分红能力到底靠不靠谱?


先看安盛的实力:


安盛是全球历史最悠久的保险品牌之一,1817年在法国成立,至今已稳健发展200多年


财力雄厚,无需多言:



  • 管理资产规模超 10,000亿美金

  • 相当于香港金融管理局外汇基金(全球第五大主权基金)的 2.6倍


安盛与其他保司的福布斯2000强排名、资产总额、净盈利及InterBrand全球最佳品牌排名对比


在信贷评级方面:























评级机构评级结果
穆迪Aa3(稳定)
惠誉AA-(稳定)
标准普尔AA-(稳定)

安盛信贷评级表,展示标准普尔AA-、穆迪Aa3、惠誉AA-评级(均为稳定)


三大评级机构一致给出高评级,展望均为稳定,充分证明了安盛的财务实力和稳健经营能力。


再看分红兑现情况:


这才是关键——保司实力强不代表分红一定给得足,得看历史数据。


安盛在2025年一共公布了35款产品的分红实现率:



  • 平均分红实现率:95%

  • 最低值:28%(来自一款危疾保障型产品,不代表整体水平)

  • 最高值:117%

  • 接近8成产品分红实现率高于70%


安盛各产品2013-2023年分红实现率表,展示不同产品在各年份的分红兑现情况


更重要的是长期数据:有14款分红时间超过10年及以上的产品,10年+保单分红实现率为82%


这个数据非常稳健。


前面说盛利2的收益比较依赖未来分红能力,现在看安盛的历史表现:收益兑现、提领不断档的概率还是非常高的。


这就是安盛的底气:200年的老牌,万亿级的资产,稳定的评级,加上82%的长期分红实现率。


当然,历史不代表未来,但至少能给你一个参考——选择一家有实力、有记录的保司,踩雷的概率会低很多。


最终结论:适合你吗?


说了这么多优缺点,最后给你一个明确的结论。


盛利2适合什么人?


高净值人群:不追求短期回本,看好长期复利,资金能锁定20年以上,有海外资产配置需求


能接受分红波动者:认可安盛的投资能力,不纠结短期收益起伏,追求长期6.5%的天花板收益


有长期现金流需求者:希望提前退休、规划子女教育金、补贴品质生活、实现三代传承的家庭


企业客户:通过保单实现财富累积、人才留任、税务优化的企业主


盛利2不适合什么人?


极度保守的投资者:如果你无法接受25年才保证回本,如果你对"预期收益"三个字天然不信任,那这款产品不适合你


追求稳健兜底者:如果你更看重保证收益而非预期收益,永明「星河尊享2」等产品可能更适合


短期用钱需求者:如果这笔钱5年内可能要用,港险本身就不适合你,更别说盛利2了


港险配置的核心从不是追爆款,而是匹配自身风险承受能力和财务目标。


盛利2的高收益预期、557提领与灵活功能确实出众。


如果你的资金能长期锁定、能接受分红波动,且需要稳定现金流,那么这款产品将为你带来惊喜的投资体验。


但如果你追求的是"稳稳的幸福",那么市场上还有其他更适配的选择。


没有完美的产品,只有合适的选择。




大贺说点心里话


写了这么多,核心就一句话:别被爆款冲昏头脑,适合自己的才是最好的。


但说实话,选对产品只是第一步,怎么买、从哪个渠道买,里面的门道更多。


同样的产品,不同渠道的成本差距可能超乎你想象。


如果你想知道怎么用更少的钱买到同样的保障,扫码加我微信,发送「信息差」三个字。


推广图


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