安盛盛利2被吹成港险之王的爆款有两个致命硬伤没人敢说

2026-04-04 13:10 来源:网友分享
33
香港保险安盛盛利2真的是"港险之王"吗?这款港险储蓄险预期收益高、557提领能吸引眼球,但暗藏两大致命陷阱:保证回本周期长达25年、复归红利占比仅14%,提领确定性远低于同类。买港险前不看这篇,小心踩坑后悔!

安盛盛利2:被吹成"港险之王"的爆款,有两个致命硬伤没人敢说

你好,我是大贺。

最近一个企业主客户找我,说他被好几个经纪人推荐安盛「盛利2」,都说这是2025年港险市场的现象级爆款,收益碾压同类,提领能力更是"市场天花板"。

他问我:真有这么神?

我说:优点确实够硬,但有两个硬伤,推荐你的人大概率不会讲。

今天这篇文章,我从家族财富的角度,把「盛利2」的真实面貌拆给你看——优势在哪、雷区在哪、到底适合谁。

一、爆款背后的真相

先说结论:安盛「盛利2」能成为爆款,绝非偶然,其四大核心优势精准戳中市场需求,确实碾压不少同类产品。

但在拆解产品之前,我们要想得更长远——先看看这家公司的底子。

安盛1817年在法国成立,稳健发展超过200年,管理资产规模超10000亿美金

这是什么概念?

相当于香港金融管理局外汇基金(全球第五大主权基金)的2.6倍

安盛与其他保司的福布斯2000强排名、资产总额、净盈利及InterBrand全球最佳品牌排名对比

从上图可以看到,在福布斯全球企业2000强榜单中,安盛排名第51位,资产总额6840亿美元,净盈利76亿美元,在主流港险公司中遥遥领先。

更关键的是,安盛连续18年入围InterBrand全球最佳品牌100强,排名第48位。

而友邦、保诚、宏利这些我们熟悉的名字,都没上榜。

这不仅仅是买保险的问题,这是选择一个能陪你三代人的财富管理伙伴。

公司底子够硬,接下来我们看产品本身。

二、收益实测:稳居第一梯队

很多人选港险,第一眼看的就是收益。

「盛利2」在这方面确实没让人失望。

以5年缴为例,我把它和市场上主流的同类产品做了个对比:

回本速度:预期7年回本,仅次于宏利「宏挚传承」的6年。

再看各阶段的内部回报率(IRR):

  • 10年IRR:3.52%
  • 15年IRR:5.01%
  • 20年IRR:5.82%
  • 30年IRR:6.50%

盈利II(美元)vs 市场同类型5年缴产品对比表,展示总回本期、预期IRR达6.5%年度、各年份总内部回报率及账户价值

从上图可以看到,「盛利2」在10年、15年、20年这三个关键节点的收益表现,基本都保持在前三的位置。

更值得关注的是触顶速度——也就是IRR达到**6.5%**需要多少年。

「盛利2」只需要28年,与友邦「环宇盈活」并列市场第二,仅次于保诚「信守明天」的23年。

这意味着什么?

如果你今年35岁投保,到63岁时,这笔钱的年化收益就能稳定在6.5%左右。

从资产配置的底层逻辑来看,这个收益水平在当前全球低利率环境下,已经相当能打了。

根据胡润百富2025年12月发布的《中国高净值人群金融投资需求与趋势白皮书》,中国高净值家庭年均保费支出已达59万元人民币,配置保险的主要目标中,长期财富规划占68%,家庭财富传承占51%

这说明什么?

高净值家庭的保险配置重心,已经从单纯的保障转向了长期财富规划和传承。

「盛利2」每10年现金价值翻倍的设计,恰好契合这种需求——冲劲十足,稳居市场第一梯队。

三、提领能力:市场天花板级别

如果说收益是港险的"面子",那提领能力就是"里子"。

毕竟,钱存进去是为了将来能用出来。

在这方面,「盛利2」的表现堪称市场天花板。

早期提领:支持"557"模式。

什么意思?5年缴费,第5年起,每年提取总保费的7%

市面上大多数产品最早只能做到"566"——第6年起提取6%。

「盛利2」比主流产品早一年提取,而且每年还多提1%。

后期提领:支持"5/10/9"、"5/15/13"等极致提领方式。

翻译一下:5年缴,第10年起每年提9%,或者第15年起每年提13%

同样的时间节点,比其他产品每年多领1%的总保费。

5年交提取密码表,展示不同年度对应的提取比例(5年7%至14年13%)及最低年缴保费$2,000

我服务的一个企业主家庭,去年就是看中这一点,用「盛利2」做了一个三代传承方案:

  • 第一代(父母):60岁开始用557模式提领,补充养老现金流
  • 第二代(子女):继承保单后切换到5/15/13模式,覆盖子女教育和家庭开支
  • 第三代(孙辈):保单继续增值,作为家族财富的压舱石

为了更直观地展示提领优势,我把「盛利2」和另一款"提领王者"永明「星河尊享2」做了对比。

投保条件:6万美元×5年交,第6年起每年提取总保费的7%(即每年21,000美元)。

567提取演示对比表,展示安盛盛利II与永明星河尊享II在不同保单年度的提取后账户余额

看数据:

  • 第30年时,「星河尊享2」账户余额44.6万美元,「盛利2」是51.9万美元——领先7.3万美元
  • 第40年时,「星河尊享2」账户余额61.6万美元,「盛利2」是69.2万美元——领先7.6万美元

「盛利2」在前70年一路领先。

即便「星河尊享2」在后期逐渐追平,但前期的差距已经足够明显。

提完之后,剩余收益几乎领先市场所有产品。

难怪有人说,港险提领王的称号要易主了。

四、功能配置:诚意满满的全场景覆盖

除了收益和提领,「盛利2」的功能设计也诚意十足,覆盖资产配置、传承全场景。

1. 货币锁定与双重货币账户

支持9种保单货币,包括美元、港币、人民币、英镑、欧元、澳元、加元、新加坡元、澳门币。

更特别的是,它支持"双重货币账户"——主要货币账户+环球货币账户,可以同时赚取两种货币的利息。

市场首创双重货币户口功能说明,展示主要货币户口与环球货币户口的双向资金调配机制

根据英国Henley & Partners发布的《2025全球私人财富迁徙报告》,香港以800人净迁入量跻身全球富豪净流入前十,资管规模达35万亿港元

通过港险进行全球资产配置,已经成为高净值家庭的标配。

「盛利2」的多币种配置功能,正好满足这种需求。

2. 财富管家服务

这个功能我要重点讲讲。

它支持向最多3位收款人派发自主入息,只需提交1次指示,就能实现"财富分配的自动化"。

市场首创财富管家服务说明,展示预设指示、自制现金流、自动派发三大优点及资金流示范

举个例子:

你可以设定每月自动给父母转1万港币养老金,给子女转2万港币生活费,给自己转3万港币零花钱——全部自动执行,无需每次申请

说实话,这跟信托其实也没什么区别了。

对于那些担心"人走了钱还在、后代不会管"的家庭来说,这个功能简直是刚需。

3. 支持公司投保

「盛利2」还支持将公司作为保单持有人,满足企业客户的需求。

公司财务策划与人才留任对比表,展示持有人、被保人、受益人等六个维度的差异

通过保单实现财富累积、人才留任、税务优化——给企业主更丰富的财务规划空间。

五、硬伤暴露:两个致命短板不可忽视

讲了这么多优点,现在该说说问题了。

这也是我开头说的"推荐你的人大概率不会讲"的部分。

爆款并非完美,「盛利2」的短板同样明显,尤其对追求"稳稳的幸福"的投资者不太友好。

短板一:保证收益极低,回本周期极长

先看一组数据:

产品保证回本保证峰值IRR
安盛「盛利2」25年0.23%
永明「星河尊享2」13年1.00%
宏利「宏挚传承」18年0.64%
保诚「信守明天」18年0.43%

5年交寿险对比表静态收益,展示各产品保证回本、预期回本、到达6.5%时间及保证峰值IRR

看到了吗?

「盛利2」的保证IRR峰值仅0.23%,在主流港险中排名倒数。

保证回本周期长达25年——极端情况下,这笔钱要等25年退保才能保证不亏。

而永明「星河尊享2」只需要13年就能保证回本,保证峰值IRR高达1.00%,是「盛利2」的4倍多。

这说明什么?

「盛利2」是通过"低保证+高分红"的设计,换取高预期收益。

这是一种"牺牲安全性换取收益性"的策略,比较依赖未来的分红实现率。

适合能承受短期波动的客户,但绝对不适合极度保守的投资者。

如果你是那种"哪怕少赚点也要稳"的人,这款产品可能会让你夜不能寐。

短板二:复归红利占比低,提领确定性差

这个问题更隐蔽,但影响可能更大。

先解释一下什么是"复归红利"和"终期红利":

  • 复归红利:一旦派发就锁定,相当于"保证收益"
  • 终期红利:退保或身故时才结算,受市场波动影响,相当于"浮动收益"

复归红利占比越高,未来提领的确定性就越强。

我们来对比「盛利2」和「星河尊享2」:

复归红利占比对比图表,展示安盛盛利II与永明星河尊享II在不同保单年度的复归红利及占比

指标安盛「盛利2」永明「星河尊享2」
5~50年复归红利占比均值14.12%22.76%

差距非常明显。

「盛利2」复归红利占比仅14.12%,提领确定性远低于永明。

更关键的是提领机制的区别:

  • 「星河尊享2」:提领时优先扣除复归红利(已派发即保证),见底后才会减少保证现价和终期红利
  • 「盛利2」:提领时,复归红利与终期红利直接同步减少

这意味着什么?

「盛利2」是通过拉大终期红利在总收益中的占比,来实现557这样领先市场的早期高比例提取。

但终期红利的不确定性会直接影响提领持续性——如果提领时恰逢市场低点,可能影响提领金额,现金流预测的确定性相对较低。

说白了:收益看起来很美,但能不能真的拿到手,要打个问号。

六、分红兑现:历史数据说话

既然「盛利2」的设计高度依赖分红实现率,那我们就必须看看安盛的历史表现。

先看信贷评级:

安盛信贷评级表,展示标准普尔AA-、穆迪Aa3、惠誉AA-评级(均为稳定)

穆迪给予安盛Aa3评级,惠誉和标准普尔均给出AA评级,评级展望均为稳定。

这充分证明了安盛的财务实力和稳健经营能力,财力雄厚,无需多言。

再看分红实现率:

安盛在2025年一共公布了35款产品的分红实现率数据:

  • 平均分红实现率:95%
  • 最低值:28%(来自一款危疾保障型产品,不代表整体水平)
  • 最高值:117%
  • 接近8成产品分红实现率高于70%

更重要的是长期数据:

14款分红时间超过10年及以上的产品,10年+保单分红实现率为82%。

安盛各产品2013-2023年分红实现率表,展示不同产品在各年份的分红兑现情况

从上图可以看到,安盛的储蓄系列产品在过去10年间,分红实现率基本保持在**90%-105%**之间,波动较小。

这说明什么?

虽然「盛利2」的保证收益低、复归红利占比低,但从安盛的历史分红表现来看,分红兑现稳健,收益兑现、提领不断档的概率还是非常高的。

当然,历史不代表未来。

但一家200多年历史、管理资产超万亿美金、信贷评级AA的公司,分红能力还是值得信赖的。

从家族财富的角度看,选择一个靠谱的合作伙伴,比追求极致收益更重要。

七、结论:谁该买,谁该观望

讲了这么多,最后给你一个明确的结论。

适合买「盛利2」的人

1. 高净值人群

不追求短期回本,看好长期复利,资金能长期锁定,有海外资产配置需求。

根据胡润/万通保险2025年12月的联合调研,30-44岁年轻高净值群体境外资产增配意愿达61%,境外投资动机中**62%**为分散风险。

如果你属于这个群体,「盛利2」的多币种配置和传承功能非常契合你的需求。

2. 有长期现金流需求者

希望提前退休、规划子女教育金、补贴品质生活、实现三代传承的家庭。

557提领、财富管家服务,都是为这类需求量身定制的。

3. 能接受分红波动者

认可安盛的投资能力,不纠结短期收益起伏,追求长期**6.5%**天花板收益。

4. 企业客户

通过保单实现财富累积、人才留任、税务优化的企业主。

不适合买「盛利2」的人

  • 极度保守,无法接受任何不确定性
  • 资金可能在25年内需要动用
  • 追求高保证收益,希望"稳稳的幸福"
  • 对分红波动焦虑,会因短期收益起伏而失眠

如果你属于后者,永明「星河尊享2」或其他保证收益更高的产品,可能更适合你。

最后的话

港险配置的核心从不是追爆款,而是匹配自身风险承受能力和财务目标。

安盛「盛利2」的高收益预期、557提领与灵活功能确实出众,在收益潜力和长期现金流规划上优势显著。

但它也存在保证收益低、提领不确定性大等风险,比较依赖未来分红能力。

如果你的资金能长期锁定、能接受分红波动,且需要稳定现金流,那么这款产品将为你带来惊喜的投资体验。

若追求稳健兜底,那么还有其他更适配的产品。

只有契合长期投资、现金流规划等核心需求的人群,才能充分发挥「盛利2」的真实价值。

这不仅仅是买保险的问题,这是三代人的事情。


大贺说点心里话

今天把「盛利2」的优缺点都摊开讲了,但说实话,选产品只是第一步。

怎么买、从哪个渠道买、能省多少钱——这里面的信息差,可能比产品本身更重要。

推广图

相关文章
  • 实测众民保·百万医疗险2025:慢性肾炎(尿蛋白<1g/24h,肾功能正常)核保结果出乎意料
    我们直接扒条款。众民保·百万医疗险2025对慢性肾炎的核保处理,在精算模型里划了一条精确的线:尿蛋白定量<1g/24h,且肾功能正常(血肌酐、尿素氮在参考区间内,eGFR≥90ml/min),系统判定为可保。这个结论基于该产品“符合条件带病可投”的底层逻辑——它不接受智能核保,也不设置保证续保期,投保年龄上限拉到105岁,职业类别无限制。在内部风控报告中,这相当于把非标体风控阈值下移了1.5个标准差,覆盖了行业标准重疾险通常拒保的9.7%慢性肾病人群。
    2026-05-25 12
  • 少儿自闭症(轻度),2026年建议买什么保险?
    从业十几年,处理过上千起重疾险理赔,我见过太多家庭在医院的走廊里,因一张保单而重燃希望,或因一张“废纸”而彻底绝望。
    2026-05-25 9
  • 慢性肾炎(尿蛋白<1g/24h,肾功能正常)加费/拒保,投保尊享e生重疾险前必读核保须知
    我今儿就要扒一层皮,把重疾险的销售话术撕下来扔地上踩!尤其是那种“确诊即赔”“一份重疾险保终身”的屁话,我听了就想吐。我在保险公司干内勤八年,出来单干五年,最恨的就是业务员拿话术哄人。今天这篇,专门写给有慢性肾炎、尿蛋白小于1g/24h、肾功能还正常的朋友,你们想投保尊享e生重疾险?先别急着掏钱,看完这篇核保须知,省得到时候加费了还骂娘,或者直接被拒保一肚子委屈。先说个狗血事,上月有个网友加我微信,劈头盖脸骂:你不是说重疾险能赔肾病吗?我老公尿蛋白0.9g/24h,肌酐正常,投保时业务员说标准体,结果今年
    2026-05-25 11
  • 富卫「盈聚天下II」:4.5%预缴已截止,真正要看的是提领能力
    本文分析港险富卫「盈聚天下II」的4.5%预缴优惠、提领能力、保证收益短板和适合家庭,提醒读者按长期现金流决策。
    2026-05-25 15
  • 得了肾功能不全(CKD 3期(eGFR 30-59)),还能买医联有盟重大疾病保险吗?
    哥几个,说起保险这事儿,我得先自曝一段黑历史。刚入行那会儿,培训老师甩给我们一本话术手册,封面上印着“让爱不留遗憾”——每天早会必须齐声背诵,跟传销洗脑似的。什么“重疾险是人生标配,人人都得买”,什么“公司独家条款,秒杀同业”,我背得滚瓜烂熟,见客户就激情输出,感觉自己像普度众生的天使。直到我在档案室连啃三百多个条款,翻烂了三副老花镜,才发现自己当年就是个憨憨。条款里的坑比深夜烧烤摊的油渍还厚,不亲手摸过几张拒赔单,你永远不知道那句“确诊即赔”背后藏着多少连环套。今天咱就拿复星联合健康的医联有盟重大疾病保
    2026-05-25 13
  • 2026全面解读香港保险友邦和保诚哪个好,新手必看指南
    在低利率、高波动的宏观周期中,高净值人群的资产配置逻辑正从“追求收益”转向“锁定确定性”。香港保险凭借其全球分散投资、法律层面的债务隔离与税务规划功能,成为家族财富的压舱石。友邦与保诚作为港股双雄,各有所长,但真正的选择不应仅看演示收益,而需穿透产品架构,审视其法律属性与长期抗风险能力。
    2026-05-25 12
相关问题
圈子
  • 会计交流群
  • 会计考证交流群
  • 会计问题解答群
会计学堂